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Progetto SA 8000 (Social Accountability 8000) e QUALITA’ SOCIALE QUALITA’ SOCIALE QUALITA’ SOCIALE QUALITA’ SOCIALE QUALITA’ SOCIALE. 22-05-2012. emz. Studio LS lsoffice@tin.it -348.7149770. 1.

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Presentation Transcript

  1. Progetto SA 8000(Social Accountability 8000)eQUALITA’ SOCIALEQUALITA’ SOCIALEQUALITA’ SOCIALEQUALITA’ SOCIALEQUALITA’ SOCIALE 22-05-2012 emz Studio LS lsoffice@tin.it -348.7149770 1

  2. Falpi al fine di evidenziare la propria gestione responsabile nei confronti della comunità e dell’ambiente in cui opera, ha integratonei propri interessi commerciali e nelle proprie operazioni gli aspetti sociali ed ambientali, estendendo questa preoccupazione anche agli stakeholder, (cioè a tutti coloro che, portano interessi a Falpi ed influenzano il suo comportamento o sono influenzati da esso). 2

  3. 3

  4. Obiettivi generali(per competere più efficacemente sul mercato) attivazione di un “Business” derivato dai valori etici del rispetto degli strumenti legali, della collettività e dell’ambiente. definizione di un insieme di pratiche di gestione aziendale che massimizzano gli impatti positivi e minimizzano quelli negativi legati alle proprie operazioni. Integrazione in tutte le operazioni di mercato dei valori in cui sono rispettati gli interessi di tutte le parti coinvolte (clienti, dipendenti, e ambiente). 4

  5. Traguardi raggiunti Migliorare le condizioni generali di lavoro Migliorare le condizioni retributive Rimuovere discriminazioni sul luogo di lavoro Aumentare la sicurezza dei lavoratori Fornire prodotti a ridotto impatto ambientale, applicando la tecnica di valutazione del ciclo di vita (Life Cycle Assessment – serie ISO 14040) per valutare e quantificare i carichi energetici ed ambientali e gli impatti potenziali associati ai nostri prodotti / processi / attività Progettare prodotti tessili a ridotto impatto ambientale, tenendo in considerazione i criteri ecologici e di prestazione messi a punto a livello europeo per l’etichetta ecologica di tipo I secondo la norma ISO 14024 5

  6. Percorso di certificazione 6

  7. Azioni di miglioramento del clima aziendale 7

  8. Azioni di miglioramento del clima aziendale 8

  9. Azioni per un utilizzo responsabile delle risorse naturali, 9

  10. Miglioramento ambientale - 38,37% 10

  11. OBIETTIVI 2012 Estensione EPD Acquisizione marchio Ecolabel per nuove famiglie di prodotti Avanzamento verso la Certificazione “BS OHSAS 18001”. 11

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