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CTEF BASSIN GRENOBLOIS. ELABORATION DE LA COMMANDE ANNUELLE DADT 2011 Comité opérationnel 29 novembre 10. Rappel : DADT 2008/2009/2010. DADT 2008 : 2 802 702 € DADT 2009 : 3 191 829 € DADT 2010 : 3 283 894 € DADT 2011 : 3 283 894 €.
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CTEF BASSIN GRENOBLOIS ELABORATION DE LA COMMANDE ANNUELLEDADT 2011Comité opérationnel 29 novembre 10
Rappel : DADT 2008/2009/2010 DADT 2008 : 2 802 702 € DADT 2009 : 3 191 829 € DADT 2010 : 3 283 894 € DADT 2011 : 3 283 894 € - Une enveloppe budgétaire reconduite à l'identique en 2011 (3,3 M€) - En 2010, renforcement de tous les dispositifs territorialisés, à l'exception de l'enveloppe AOF qui a été réduite sur l'agglomération Grenobloise (-9%), notamment en raison de l'ouverture de l'E2C.
Rappel : Structure de l'enveloppe 2010 DADT 2010 : 3 283 894 € CI AOF MS Bilans jeunes Orientation AOF IL SEP ACI IL Accompagnement à l'emploi ACI Qualification individuelle CI SEP MS BJ
Actions Orientation Formation DADT 2009 (prog 2009- 2010) : 1,8 M€ (+9%) DADT 2010 (prog 2010-2011) : 1,7 M€ (-6%) Baisse du volume des AOF en 2010 pour privilégier d'autres dispositifs : - 9% sur l'agglomération et Villard de Lans (Lot 11) (mise en place de l'E2C). + 34 080 € sur Alpes Sud Isère (Lot 12) afin de mettre en place l'AOF Trièves Maintien du volume dans le Grésivaudan (Lot 13) Perspectives 2011 • Besoins exprimés par les prescripteurs :Reconduction de l'enveloppe AOF à l'identique, soit 1 738 519 € / Réunion de planification des AOF 2011 lundi 20 décembre. • Montée en puissance de l'E2C (une centaine d'entrée en 2011) • Un suivi particulier des AOF Alpes Sud Isère et Vercors.
Conventions individuelles • Bilan intermédiaire au 1er novembre 2010 Rappel Budget 550 000 € (+12,5% par rapport à 2009 et +25% entre 2008 et 2009) • 157 CI dont 83 CARED (56% ML, 40%Pôleemploi, 4%Cap Emploi, 0%CIF-CIDFF) • Forte augmentation de la consommation des ML +26%, Pôle emploi +6% et Cap Emploi a consommé deux fois plus qu'en 2009. • CARED (dont CARED créateur) : 43% des CI assorties d'une promesse d'embauche (en augmentation par rapport à 2009 : 34 %), malgré la crise économique.
Conventions individuelles • Secteurs concernés évolution en nombre entre 2009 et 2010 : • Bâtiment 24% contre 25% en 2009 • Transport 20% contre 11% • Sport 9% contre 23% • Coiffure / Esthétique 5% contre 14% • Une mobilisation plus forte pour les Services à la personne, 6% contre 1% en 2009 et une augmentation significative pour l'Hôtellerie restauration 9% contre 2% et pour l'électricité, électronique avec 8% contre 1% en 2009. • Mise en place en 2010 du CARED Créateur : 36 CARED Créateurs sur 83 CARED, soit un montant de 61 512 € (18% des CARED ML, 58% des CARED PE et 25% pour Cap Emploi). • Le cout moyen d'une CI sans CARED : 3 182 € et 2 574 € avec un CARED. Perspectives 2010 : • Besoins exprimés par les prescripteurs : 550 000 € / DADT 1 : 450 000 € 225 000 € pour les Missions Locales. 190 000 € pour Pôle emploi 25 000 € pour Cap emploi 10 000 € pour le CIDFF
Prestations Bilans jeunes Gestionnaire : CIBC Bilan intermédiaire au 27 octobre 2010 • 1753 heures réalisées / 114 jeunes, soit 59% de consommation (DADT 2010 = 2981 heures votées contre 2477 heures en 2009). • Le solde prévisionnel est de 856 heures à réaliser soit 54 bilans. • Il semble difficile de réaliser le tout sans déborder sur l'année 2011. Perspectives 2011 • Mesure particulièrement intéressante pour les prescripteurs. • Afin de pallier aux difficultés d'organisation du CIBC, la sous-traitance peut être envisagée pour 2011 (environ 20%) • Les prescripteurs souhaitent que le nombre de bilans soit maintenu à son niveau de 2010 afin de répondre à la demande, mais uniquement dans le cadre de la mise en place d'une organisation adaptée. • Soit 2981 heures pour 116 259 €
Stages d'Expérience Professionnelle Gestionnaire : MIFE Isère Bilanau 31 octobre 2010 (DADT 2010 : 360 mois stagiaires, soit 60 SEP) • 45 SEP signés (50% de conso), 180 mois-stagiaires engagés • Augmentation des jeunes de niveau IV 29% • 17% de jeunes mineurs (en baisse par rapport à 2009 / 23%) • Sur 31 conventions terminées (terme + ruptures positives), 14 sorties positives soit 45% • Recul du secteur du commerce pour les entreprises accueillantes et augmentation de l'artisanat et des services • Stages de 6 mois en moyenne / durée en augmentation par rapport à 2009 Perspectives 2011 • Pas d'évolution de l'outil pour 2011 mais réflexions régionales liées au SPRF (mode d'achat et statut des stagiaires). • Vigilance sur le nombre de SEP réalisés sans formation • Demande d'une baisse du nombre de SEP. Soit 55 SEP au lieu de 60 conventionnés pour un montant de 160 160 € (retour au volume de 2009)
Mini-stages Gestionnaire : MIFE Isère • Bilan intermédiaire au 3 novembre 2010 Rappel DADT 2010 : 600 MS (+20% / 2009) • 338 MS signés contre 485 sur la même période en 2009, soit une consommation de l'ordre de 56 %de l'enveloppe annuelle . • « Concurrence » du dispositif PMP (période de mise en situation professionnelle) pour les jeunes CIVIS, expliquant cette baisse de consommation des mini-stages. • Accroissement des demandes de mini-stages en fin d'année Perspectives 2011 • Normalement pas de remise en cause de la mesure CIVIS et donc de la PMP (avec un axe prioritaire pour 2011 : l'accès à l'emploi) • Afin de tenir compte de l'incidence de la PMP nécessité d'ajuster les besoins = Passer à 500 MS au lieu de 600 MS pour un montant de 17 500 € (retour au niveau de 2009).
Ateliers Chantiers d'Insertion Bilan 2010 • Soutien 22 ACI + formations collectives (compétences clés et modules courts professionnalisants), pour un montant global de 449 257 € (+10,5%/ 2009 et +21% / 2008) • Répartition sectorielle des ACI financés par le CTEF : nette prédominance du secteur de l'entretien des espaces verts / valorisation du milieu naturel (44% contre 28,7% au niveau régional) Perspectives 2011 . Nouvelles demandes prévisibles de financement régional : ADMIS, CAFES, Grenoble Solidarité /INPG.... . Nécessité de définir des critères de priorisation en lien avec les autres co-financeurs
Initiatives locales Bilan 2010 13 projets financés, soit 212 612 € (+ 27%/2009) - 2 actions accès à l'emploi saisonnier : 34% - 3 actions aide à la mobilité 35% - 4 actions forums 13% - 3 actions rapprochement DE / employeurs 11 % - 1 étude diagnostic sur des problématiques emploi-formation du territoire Perspectives 2011 . Renouvellement des demandes de financement ? . Réflexion / mobilité à mettre en perspective avec le projet de plate-forme porté par le SMTC . Quid des actions 16-18 ans ? . Dégager des marges de manœuvre pour financer des nouvelles actions