170 likes | 358 Views
Stolthet, glädje och engagemang Östen Johansson. Landsbygden, Hälsingland och Ljusdal, med rötterna i en arbetarfamilj. Från Skatteförvaltningen till Stockholm och sedan tillbaka hem för att påbörja det som idag är min verksamhet. Stolthet – Stoltheten i att skapa, bygga och utveckla
E N D
Stolthet, glädje och engagemang Östen Johansson
Landsbygden, Hälsingland och Ljusdal, med rötterna i en arbetarfamilj. Från Skatteförvaltningen till Stockholm och sedan tillbaka hem för att påbörja det som idag är min verksamhet.
Stolthet – Stoltheten i att skapa, bygga och utveckla Glädje – Delad glädje är dubbel glädje Engagemang – En person kan inte göra allt, men alla kan göra något
Närproducerat och självförsörjning genomsyrar vårat tankesättet på vår verksamhet. I ett nätverkssamhälle behöver vi bygga in personan. Alla i verksamheten är alltid representanter, sälj och marknadsföring ska därmed bedrivas av samtliga.
Östen Johansson Lars Öhman 50% 50% Light Valley Invest AB Priserva AB Knappens AB 100% 50% 92% 100% Knappens lager AB Priserva i Borås AB Stenegård AB Skorvdalen AB 100% 50% 5% Örndalen Exploatering AB. Propus AB 51% Örndalen Holding AB 51% ICT AB Örndalen Lift AB Örndalen Hotellfastighet AB Öhmans AB 100% 100% Bostadsplanerarna AB Fjällfast AB 51%
Bra ledare skapar lojala medarbetare. Rollen som medmänniska och chef, balansen mellan ansvar och vänskap. Handen på hjärtat...
Tankens kraft. När locket på ditt undermedvetna lyfter sig.
Tankar - Ord - Gärningar - Otillräcklighet P1, P2, P3, P4. Fyra punkter enligt Lennart Koskinen.
Ork och kraft är det som tar oss framåt. För att tanka energi och kraft måste alla ha sitt smultronställe, mitt sätt är att jordbruka och befinna mig i skogen. Var tankar ni er kraft?
Utvecklingen i dagens samhälle går fortare och fortare, hur hänger man med? När man minst anar det, de är då det händer.
Vilken barriärbrytande tanke/ide har du själv skapar under den senaste femårsperioden? Tiden går fortare än vad man tror.
Tron på sin egen förmåga. Det jag gör är viktigt! Vikten i att tillåta sig själv att göra fel då det är av misstagen man lär sig. Öka din trygghetszon.
Hur idéer och tankar blir till verksamheter. Skapa kortfattade och tydliga visioner, affärsidéer, mål och strategier.
Aktivt styrelsearbete, vårt sätt att följa upp verksamheten. 20% Dåtid, 20% Nutid, 60% Framtid
Humankapitalet, det viktigaste vi har. Därav är kaffe och bulle också viktigt!
Maslows Behovstrappa. Inte bara teori, utan ett bra sätt att arbeta efter.