1 / 9

Dr. Saulius N ORVAIŠAS

IKT PANAUDOJIMAS ANALIZ UOJANT PROBLEM AS IR PRI I M ANT SPRENDIM US Imitacinio žaidimo tęsinys panaudojant grupinio darbo ir sprendimų įrankius. Dr. Saulius N ORVAIŠAS. Prioritetų nustatymo rezultatai. Gimstamumo didinimas – 7,87 balo – I vieta

bendek
Download Presentation

Dr. Saulius N ORVAIŠAS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. IKTPANAUDOJIMAS ANALIZUOJANTPROBLEMAS IR PRIIMANT SPRENDIMUSImitacinio žaidimo tęsinys panaudojant grupinio darbo ir sprendimų įrankius. Dr. Saulius NORVAIŠAS IT As a Management Tool Hening Holten

  2. Prioritetų nustatymo rezultatai • Gimstamumo didinimas – 7,87 balo – I vieta • Gyvenimo trukmės didinimas – 6,75 balo – II vieta • Imigracijos normos didinimas – 4,12 balo – IV vieta • Emigracijos normos mažinimas – 4,71 balų – III vieta IT As a Management Tool Hening Holten

  3. Priminimas: darbo “užrištomis akimis” vaisiai • Buvo siūlomi parametrai: • Gimstamumas - 9,63% • Gyvenimo trukmė - 300 • Imigracijos norma - 12,4% • Emigracijos norma - 5,84% • Miesto plotas nesikeitė Rezultatas buvo: IT As a Management Tool Hening Holten

  4. Nauja užduotis: įtinklintas darbas • Naudodami bendrą MODELĮ (darbastalyje rasite ikoną Gyvent.sim) ir PRIORITETŲ lentelę, raskite ir išsiųskite visiems nariams savo siūlomą sprendimą. • Nurodymas • Aktyvuokite modelį (du kartus spustelėkite ikoną Gyvent.sim) • Atsižvelgdami į Pirmojo etapo pasiūlymus ir Prioritetus, parinkite naujas visų parametrų reikšmes taip, kad jos labiausiai atitiktų siekiamą tikslą. IT As a Management Tool Hening Holten

  5. IT As a Management Tool Hening Holten

  6. Patarimai • Esant skaičiavimo tikslo ir rezultato neatitikimui, labiausiai keiskite tuos parametrus, kurie turi aukščiausią prioritetą. • Turėkite omenyje, jog vieni parametrai jautresni pasikeitimams, kiti – ne. Todėl būkite ir jūs pakankamai tam jautrūs... IT As a Management Tool Hening Holten

  7. Gautus kitų sprendimus patikrinkite naudodami tą patį imitacinį MODELĮ. • Du jūsų manymu geriausius sprendimus išsiųskite visiems grupės nariams. IT As a Management Tool Hening Holten

  8. Rezultatų aptarimas • Visi dalyviai vienodai svarbūs ir lygūs – nėra lygiausio • Kas buvo gerai padaryta? • – atsižvelgta į kitų dalyvių nuomones • – pasiremta modeliu • Kas buvo padaryta ne visai gerai? • – iniciatyvos stoka ? • – drąsių pasiūlymų stoka ? IT As a Management Tool Hening Holten

  9. SUGRĮŽIMAS: Grupinio darbo efektyvumas INDIVIDUALUS DARBAS DARBAS GRUPĖJE SKIRTINGI METODAI I->I G->G I->G ATSIRADO TINKLAS YRA VIENAS (MENTALINIS) MODELIS: M1 M1+M2 +... Mm =MODELIS SAVAIMINIS MODELIO SUSIDARYMAS ILGAI UŽTRUKTŲ, TODĖL KAŽKAS TURI JĮ SUKURTI N1+N2+...Nm=PRIORITETAI VIENA (KINTANTI) NUOSTATA: N1 GRUPĖS NARIAI SUSITARIA DĖL PRIORITETŲ IT As a Management Tool Hening Holten

More Related