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Unidad I Introducción a la Administración

Unidad I Introducción a la Administración. Época Primitiva. Grandes civilizaciones. Antigüedad grecolatina. Administración Evolución Histórica. Feudalismo. Revolución Industrial. Siglo XX. Siglo XXI. * División del trabajo por edad y sexo. Época Primitiva.

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Unidad I Introducción a la Administración

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Presentation Transcript

  1. Unidad I Introducción a la Administración

  2. Época Primitiva Grandes civilizaciones Antigüedad grecolatina Administración Evolución Histórica Feudalismo Revolución Industrial Siglo XX Siglo XXI

  3. * División del trabajo por edad y sexo. Época Primitiva * El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo. * Desarrollo de grandes civilizaciones que se apoyan en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos. Grandes civilizaciones * Empleo de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico. Antigüedad grecolatina Administración Evolución Histórica

  4. * Al principio, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal. * Posteriormente, los siervos se independizan, y aparecen los talleres artesanales. Feudalismo * Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos. * Surgen los gremios que son antecedentes de los sindicatos. Administración Evolución Histórica * Centralización de la producción, auge industrial. * Administración de tipo coercitivo. Revolución Industrial * Explotación excesiva de los trabajadores. * Estructuras de trabajo más complejas. * Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración. * Organización económica orientada a la producción industrial.

  5. * Auge tecnológico e industrial. Siglo XX * Surge la administración científica y aparecen numerosas escuelas de administración. Administración Evolución Histórica * Globalización. * Sociedad de información, Administración del Conocimiento.. Siglo XXI * Robótica y plantas flexibles. * Sistemas inteligentes de fabricación.

  6. Horizonte Preclásico Horizonte Clásico Horizonte Posclásico Administración en México y América Latina Época Colonial Siglo XIX Siglo XX Siglo XXI

  7. * División del trabajo. Horizonte Preclásico * Poder teocrático y centralizado. * Administración centralizada. Horizonte Clásico * Grandes avances en la construcción de templos ceremoniales y ciudades. Horizonte Posclásico * Sistemas de distribución, organización y especialización del trabajo.

  8. * Sistema de administración de gobierno centralizado y con poder absoluto. * Explotación de la minería. Época Colonial * Surgen las encomiendas. * Control de gremios y proliferación de haciendas. * Desarrollo incipiente de la industria. * Introducción de patentes y maquinaria para nuevas manufacturas. Siglo XIX * Administración empírica. * Se promueve la industrialización y empresas de carácter agrícola. * Surgen las haciendas como forma de empresa agrícola.

  9. * Utilización de técnicas y escuelas de administración importadas de Occidente. * Avances en los ámbitos político, social y económico. Siglo XX * Proliferación de fábricas y empresas. * Globalización. Tendencias de la administración acordes a lo utilizado a nivel mundial. Siglo XXI * Administración del conocimiento. Sociedad de información. * Robótica y plantas flexibles. * Sistemas inteligentes de fabricación.

  10. 1. Es indispensable para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social. 2. Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad. 3. Optimiza recursos. La productividad y eficiencia están en relación directa con la aplicación de una adecuada administración. 4. Contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para el aprovechamiento de los recursos, para mejorar la calidad de vida y generar empleos. 5. Es la estructura donde se basa el desarrollo económico y social de la comunidad. Importancia de la Administración

  11. Universalidad. • Valor instrumental. • Amplitud de ejercicio. • Especificidad. • Multidisciplinariedad. • Versatilidad. Características de la Administración

  12. Sociología Psicología Ciencias sociales Derecho Economía Antropología Ciencias auxiliares de la administración Ingeniería industrial Disciplinas técnicas Contabilidad Ergonomía Cibernética Ciencias exactas Matemáticas

  13. Sociales. • Organizacionales. • Financieros. Valores y Ética en la Administración

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