160 likes | 417 Views
Ārējo ieinteresēto pušu iesaiste augstskolas akadēmiskās kvalitātes nodrošināšanā. Dr.sc.ing . Ilmārs Vīksne. Ārējo ieinteresēto pušu iesaistes kopskats. Akreditācijas Valsts pārbaudījumi Darba devēju aptaujas Absolventu aptaujas Līdzdalība Reitingi. Padomnieku konvents.
E N D
Ārējo ieinteresēto pušu iesaiste augstskolas akadēmiskās kvalitātes nodrošināšanā Dr.sc.ing. Ilmārs Vīksne
Ārējo ieinteresēto pušu iesaistes kopskats • Akreditācijas • Valsts pārbaudījumi • Darba devēju aptaujas • Absolventu aptaujas • Līdzdalība • Reitingi
Padomnieku konvents • Konsultatīva koleģiāla institūcija, kas darbojas kā padomdevējs • augstskolas stratēģijas un attīstības jautājumos; • akadēmiskajās un zinātniskajā jomā. • Par Konventa dalībnieku nevar būt BAT pamatdarbā strādājošais. • Plānotās izmaiņas: pastāvīgi darbojošais Prezidijs.
Fakultātes Dome • Fakultātes augstākā koleģiāla institūcija studiju, zinātniskās pētniecības un metodiskās darbības kvalitātes nodrošināšanai. • Dome var tikt sasaukta divos sastāvos: • pastāvīgi strādājošais Domes sastāvs; • paplašinātais Domes sastāvs.
Fakultātes Domes sastāvs • Pastāvīgi strādājošā Domes sastāvs: • akadēmiskā un vispārējā personāla pārstāvji - 30%; • nozares profesionāļu pārstāvji - 50%; • studējošo pārstāvji - 20%. • Sastāvu iesaka dekāns (izņemot studējošo pārstāvjus) un uz trim gadiem to ievēlē Senāts.
Domes galvenās funkcijas • Izvērtēt un sniegt fakultātes dekānam priekšlikumus par: • studiju programmu kvalitāti un studējošo sekmēm; • studiju programmu atbilstību darba tirgus prasībām; • akadēmiskās darbības pamatvirzieniem, tās attīstības stratēģiju un perspektīvām; • zinātniskās pētniecības un starptautiskās sadarbības virzieniem; • jaunajām studiju programmām un to direktoru kandidatūrām; • esošo studiju programmu papildinājumiem un pilnveidojumu.
Darba devēju iesaiste mācību procesā • Nozares profesionāļi vada nodarbības, priekšnosacījumi: • atbilstoša izglītība; • praktiskā pieredze; • atpazīstamība nozarē. • Diskusiju klubi ar nozares un studentu dalību. • Vieslekcijas. • Vērtēšana.
Atgriezeniskā saite • Nacionālo un starptautisko akreditāciju vērtējums: • UNWTO.TedQual; • AACSB u.c. • Valsts pārbaudījumu rezultāti. • Absolventu un darba devēju aptaujas. • Ārējo ieinteresēto pušu dalība BAT aktivitātes un pasākumos. • Reitingi.
Valsts pārbaudījuma komisija Valsts pārbaudījuma komisija veido 5 cilvēku sastāvā vismaz puse ir nozares profesionālo organizāciju vai darba devēju pārstāvji. Komisijas priekšsēdētājs ir atbilstošas kvalifikācijas speciālistu no citas augstskolas vai atbilstošas profesijas pārstāvis.
LDDK un Prakse.lv 2013.g. vērtējums(aptaujā piedalījās 622 uzņēmumi) • Pieprasītāko augstskolu saraksts: • Rīgas Tehniskā universitāte; • Latvijas Universitāte; • Banku augstskola; • Biznesa augstskola Turība. Avots: http://www.prakse.lv/tops/eduList • Studiju programmu pirmajā divdesmitniekā ir četras BAT piedāvātās programmas: • Sabiedriskās attiecības; • Uzņēmējdarbības vadība; • Mārketings un tirdzniecības vadība; • Tūrisma un viesmīlības nozares uzņēmumu vadība. Avots: http://www.prakse.lv/tops/spList
BAT Kvalitātes vadības sistēma • Augstskolas veidotā. • Augstskolā ir atbildīgā persona kvalitātes vadības sistēmu: • veido kvalitātes politiku; • pārauga Kvalitātes vadības sistēmas darbību; • konsultē augstskolas un fakultāšu vadību; • plāno un organizē auditus. • Atvērto durvju politika.
Atbildības līmeņi • Augstskolas līmenī ir noteikti un apstiprināti: • BAT Kvalitātes politika; • Studiju programmu izstrādes, īstenošanas; izvērtēšanas un kontroles procesi; • Studiju procesa atbalsta procesi. • Vienotās sistēmas ietvaros fakultātes ir atbildīgas par studiju programmu kvalitātes nodrošinājumu. • Katedras ir atbildīgas par studiju kursu kvalitāti un docētāju atbilstību noteiktajām prasībām.
Mērāmie kvalitatīvie rādītāji Imatrikulēto studentu skaits; Studējošo skaits un apmierinātības līmenis; Absolventu skaits un apmierinātības līmenis; Darba devēju apmierinātības līmenis; Docētāja darba kvalitāte (akadēmiska un pētnieciskā); Darbinieku apmierinātības līmenis; Struktūrvienību vadītāju darba kvalitāte.
Aptauju veidi Studentu ikgadējās aptaujas. Studentu aptaujas par studiju kursu īstenojumu. Darba devēju aptaujas. Absolventu aptaujas. Darbinieku ikgadējās aptaujas. Aptaujas pēc organizētajiem pasākumiem.