1 / 8

Ontwikkeling

Ontwikkeling. Seniorensportopleidingen niveau 3, 4 en 5 Noord Nederland Bote Nicolay (projectleider) - Roy Epping. CIOS-Heerenveen. Inhoud presentatie: Pilot; ‘Seniorensportopleidingen 3, 4 en 5’ Niveau-indeling Visie op opleiden Werken aan prestaties / beroepsproducten

betha
Download Presentation

Ontwikkeling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ontwikkeling Seniorensportopleidingen niveau 3, 4 en 5 Noord Nederland Bote Nicolay (projectleider) - Roy Epping CIOS-Heerenveen

  2. Inhoud presentatie: • Pilot; ‘Seniorensportopleidingen 3, 4 en 5’ • Niveau-indeling • Visie op opleiden • Werken aan prestaties / beroepsproducten • Afsluiting / vragen CIOS-Heerenveen

  3. Pilot; ‘Seniorensportopleidingen 3, 4 en 5’ • Van mbvo naar seniorensport • Doel pilot: samenhang in opleidingen • Werkgroep cios-his-sportraden • Periode: 2005 + 2006 • 17 cursisten, gevarieerd • Blackboard CIOS-Heerenveen

  4. Pilot; ‘Seniorensportopleidingen 3, 4 en 5’ • Niveau 3; Seniorensportleider (Cios H’veen) • Niveau 4; Seniorensportcoördinator (Cios H’veen) • Niveau 5; Seniorensportontwikkelaar (HIS Groningen) • Doorstroommogelijkheden mbo-hbo CIOS-Heerenveen

  5. Visie op opleiden • Praktijk stuurt de theorie; competentiegericht • Werken aan prestaties of beroepsproducten • Hierdoor worden relevante competenties ontwikkeld • In de praktijk komen leervragen aan bod; deze sturen de ontwikkeling (Persoonlijk OntwikkelingsPlan; POP) • Het Portfolio (PF) is een middel om deze ontwikkeling aan te tonen en in de gewenste richting te begeleiden • Beroepscompetentieprofiel bepaalt niveau werkveld CIOS-Heerenveen

  6. A. BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Portfolio + begeleidinggesprek B. OPLEIDINGSPROFIEL Competentie-ontwikkeling C. PRESTATIES/BEROEPSPRODUCTEN Visie op opleiden Diplomering CIOS-Heerenveen

  7. Praktijkniveau Opleidingsniveau CURSIST POP PF 3,4,5 3,4,5 BEGELEIDING Visie op opleiden CIOS-Heerenveen

  8. Afsluiting en vragen

More Related