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Flor Alba Villa Londoño

EL PORTAFOLIO ESCOLAR VISTO COMO UNA PROPUESTA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EVALUACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN. Universidad de Antioquia Grupo MEQ Secretaría de Educación de Medellín Escuela del Maestro Aula Taller de Ciencia y Tecnología. Flor Alba Villa Londoño. PROPÓSITO DEL ENCUENTRO.

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  1. EL PORTAFOLIO ESCOLAR VISTO COMO UNA PROPUESTA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EVALUACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN

  2. Universidad de AntioquiaGrupo MEQSecretaría de Educación de MedellínEscuela del MaestroAula Taller de Ciencia y Tecnología • Flor Alba Villa Londoño

  3. PROPÓSITO DEL ENCUENTRO • Construir acuerdos para la elaboración y aplicación del portafolio escolar en procesos no convencionales de enseñanza, aprendizaje, evaluación, sistematización de experiencias de aula

  4. ¿A qué nos referimos cuando hablamos del portafolio como una estrategia de enseñanza y de aprendizaje?

  5. ¿Para nuestro caso, qué es y qué no es un portafolio? • Indagación de conceptos • previos

  6. Tema: El portafolio como una estrategia de enseñanza aprendizaje evaluación sistematización Indicar en el lugar correspondiente: a. Si el concepto ha sido estudiado: 1 = no 2 = si b. Grado de conocimiento / comprensión del concepto: • 1 = no lo conozco / no lo comprendo • 2 = a lo mejor lo conozco parcialmente • 3 = conocimiento / comprensión parcial • 4 = conocimiento / comprensión buenos • 5 = lo puedo explicar a un compañero (a) CONCEPTO a. Estudio previo b. Conocimiento • 1. Qué es un portafolio escolar? • 2. Cómo se estructura un portafolio de aula? • 3.Cómo se enseña y aprende a través del portafolio • Cómo se estructura un portafolio? • Cómo se evalúa a través del portafolio?

  7. Algunos elementos sobre las características de los portafolios de aula • Integrar la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación para apreciar el proceso de aprendizaje de sus estudiantes y de su propio hacer pedagógico.

  8. Otros elementos La evaluación es un proceso inherente al proceso de la enseñanza y el aprendizaje, por ello es necesario detectar : • las necesidades de los estudiantes, • las fortalezas y debilidades de los estudiantes en la construcción del conocimiento • las fortalezas y debilidades del profesor en la construcción del conocimiento

  9. Principios pedagógicos para el quehacer docente • Él conocimiento se construye por lo cual exige incluir experiencias concretas que posibiliten la aplicación de los conocimientos adquiridos a nuevas situaciones. • En el aula se deben permitir múltiples formas de expresión que den cabida al desarrollo de la creatividad. Presentar varias opciones para los diferentes estilos de aprendizaje. • .

  10. Principios pedagógicos para el quehacer docente • Los estudiantes deben tomarse el tiempo para pensar las diferentes formas de abordar las tareas , realizarlas, revisarlas y repensarlas para fortalecer el desarrollo de las competencias cognitivas. • Todos los estudiantes deben involucrarse en la resolución de problemas, sin importar cuál diferente sean las soluciones presentadas

  11. Propósitos centrados en los estudiantes • Conocer los propósitos de las tareas para que discutan y presenten opciones para lograrlo. • Descubrir la relación de lo que aprenden con situaciones o aspectos de la vida real. • Encontrar la relación entre esfuerzo estratégico y resultado obtenido con las tareas que se realizan.

  12. En este sentido… • El docente debe perseguir el estímulo de la creatividad, la orientación para la búsqueda y procesamiento de la información apropiada y la toma de decisiones correctas ( Peña , 2004). • Fundamento del portafolio

  13. De ahí que definimos el portafolio… • Como un procedimiento de recolección de datos que facilita el proceso de autoevaluación. Se centra en el trabajo productivo de quien lo elabora y provee evidencia verdadera y concreta de lo que las personas aprenden en su interacción con la realidad y, también de lo que pueden hacer para lograr sus propósitos. • De ahí que los usos que podemos darle al portafolio son muy variados.

  14. Si se pretende que el alumno aprenda a aprender • Burón, 1996, dice que el método didáctico debe ser metacognitivo, (mediante instrucción metacognitiva), es decir, los estudiantes tienen que saber por qué hacen lo que hacen y tienen que darse cuenta de las ventajas que tiene hacerlo de esta manera y no de otra.

  15. El proceso de evaluación metacognitiva… • Dentro del proceso de aprender en las instituciones, la evaluación en sí misma debe ser dinámica y mediada servir para configurar en la mente de los estudiantes, instrumentos de autoconocimiento, de potenciación de capacidades, de estrategias para la planificación de las actuaciones frente a futuros posibles.

  16. El portafolio es metacognitivo… • La metacognición es uno de los procesos que se relaciona directamente con la eficacia de las estrategias de aprendizaje. Se define como la capacidad de un individuo para reflexionar, comprender y controlar el propio aprendizaje. Esta capacidad implica: • Conciencia y conocimiento sobre uno mismo, • Conocimiento sobre las estrategias a utilizar para resolver situaciones de las tareas • Conocimiento y dominio sobre la aplicación de las estrategias • Conocimiento sobre la cognición • Control sobre el proceso de aprendizaje

  17. Pasos del portafolio Se distinguen cuatro pasos: • Recolección, • Organización sistematización, • Reflexión • Proyección o revisión ( valorar cuanto se he aprendido , que aspectos se deben repetir para mejorar la comprensión del estudiante)

  18. CONTENIDO DEL PORTAFOLIO DEL MAESTRO • Carpeta ambientada con relación a la construcción temática. • Denominación de la carpeta: • Expectativas • Compromisos desde la formación del maestro como un intelectual.

  19. INTERVENCION EN EL AULA • Ciclo Didáctico Se trata de una serie de actividades que atienden a una intencionalidad didáctica, QUE FAVOREZCA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO. • Estas actividades deben ser producto de la reflexión constante sobre el proceso enseñanza aprendizaje.

  20. CICLO DIDÁCTICO BÚSQUEDA DE NUEVOS MODELOS EXPLICATIVOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTITUDES INDAGACIÓN DE IDEAS ALTERNATIVAS PREGUNTA CENTRAL ESTRUCTURACIÓN DE NUEVOS CONOCIMIENTOS: CONCEPTUALES, PROCEDIMIENTOS Y ACTITUDINALES APLICACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS A NUEVAS SITUACIONES PROBLEMÁTICAS

  21. Estrategias espontáneas Valores y actitudes Explicaciones alternativas Nivel de requisitos que pueden ser Para precisar Puntos de partida Identificar Logros y Competencias esperados Explicitar Implica Identificar INDAGACIÓN DE IDEAS ALTERNATIVAS Para proponer Con base en Planteamiento de Estrategias que permitan Problemas Auténticos Reales Cualificación Regulación Sencillas Situaciones de los pueden ser Concretas Aprendizajes

  22. FASE DE INDAGACIÓN Con base en Estrategias Como Cuestionario Abierto Mapas conceptuales KPSI Informes personales Q Sort Se constituyen en Modificar programación Fuentes de Diseñar actividades Datos Organizar grupos de trabajo sistematizarlos por medio de técnicas como Para Facilitar la autorregulación Privilegiar la argumentación Red Sistémica

  23. PREGUNTA CENTRAL INDAGACIÓN DE IDEAS ALTERNATIVAS BÚSQUEDA DE NUEVOS: MODELOS EXPLICATIVOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTITUDES Explicaciones de expertos Explicaciones de pares Por medio de Lectura y análisis de Documentos escritos Experiencias Visitas a Diversos lugares Experimentos de Laboratorio Observación y análisis de Audiovisuales

  24. BÚSQUEDA DE NUEVOS: MODELOS EXPLICATIVOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTITUDES INDAGACIÓN DE IDEAS ALTERNATIVAS ESTRUCTURACIÓN DE NUEVOS CONOCIMIENTOS: CONCEPTUALES, PROCEDIMENTALES Y ACTITUDINALES PREGUNTA CENTRAL Mapas conceptuales Por medio de VHeurística Estrategias Metacognitivas Modelo Argumental de Toulmin Como CuadrosSinópticos Cuadros comparativos

  25. Aplicación a nuevas situaciones problemáticas En procesos como Diseño y desarrollo de Experimentos de laboratorios Resolución de problemas de lápiz y papel Organización y Realización de foros Construcciónde textos Modificar programación Se constituyen en Fuentes de Diseñar actividades diferenciales Datos Organizar grupos de trabajo sistematizados por medio de técnicas como Para Facilitar la autorregulación Privilegiar la argumentación Red Sistémica

  26. ESTRUCTURA DEL PORTAFOLIO PARA EL MAESTRO • Plan de trabajo • Carpeta ambientada • Portada identificación • Núcleos temáticos que se voy a aprender • Cómo entiendo lo que voy a aprender: Estándares curriculares, competencias, indicadores, rúbricas. • Compromisos del estudiante. • Productos intelectuales y metacognitivos del estudiante.

  27. Lectura de contexto • Contexto Normativo • Contexto Disciplinar • Contexto Sociocultural

  28. REGULACIÓN Y AUTORREGULACION: Basada en los conocimientos, dificultades y progresos del estudiante atravesada por la reflexión. • SISTEMATIZACIÓN DE LA INDAGACIÓN: • Realizada a través de la estrategia portafolio dando cuenta del proceso vivido desde la intención de un maestro como un intelectual, que reflexiona tejiendo hábilmente la práctica pedagógica con la teoría .

  29. A MANERA DE CONCLUSION… • Permite que el profesor lleve un registro de su actuación profesional pensando y repensando su hacer para mejorar su trabajo, compartir con sus colegas sus experiencias pasadas, divulgar la naturaleza de su trabajo y evidenciar las relaciones con sus estudiantes.

  30. PERMITE • Organizar la enseñanza teniendo en cuenta la diferenciación progresiva, la reconciliación integradora y la consolidación .

  31. Gracias

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