1 / 7

PROJEKTZÁRÓ A SZOLGÁLTATÓ KONZORCIUM SZEREPE A TISZK FEJLESZTÉSI FELADATKÖRÉBEN

PROJEKTZÁRÓ A SZOLGÁLTATÓ KONZORCIUM SZEREPE A TISZK FEJLESZTÉSI FELADATKÖRÉBEN Széchenyi István TISZK, 2011. november 16. A szolgáltatói konzorcium tagjai és a feladatok arányai: KONZORCIUMVEZETŐ: Önkonet Kft.: 33% A KONZORCIUM TAGJAI: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Ped. Int.: 7 %

bianca-atkins
Download Presentation

PROJEKTZÁRÓ A SZOLGÁLTATÓ KONZORCIUM SZEREPE A TISZK FEJLESZTÉSI FELADATKÖRÉBEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PROJEKTZÁRÓ A SZOLGÁLTATÓ KONZORCIUM SZEREPE A TISZK FEJLESZTÉSI FELADATKÖRÉBEN Széchenyi István TISZK, 2011. november 16.

  2. A szolgáltatói konzorcium tagjai és a feladatok arányai: • KONZORCIUMVEZETŐ: • Önkonet Kft.: 33% • A KONZORCIUM TAGJAI: • Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Ped. Int.: 7 % • Neting Kft.: 20. % • Project Mine Kft.: 7 % • TINTA Tanácsadó Kft.: 33. %

  3. KockázatokAz idő szorítása: január 05 – június 28 ( október 30)A vezetők és a pedagógusok viszonya a projekthez(a pedagógusok kiégésének veszélye)Stíluskülönbségek a megrendelő és a konzorcium, valamint annak tagjai között A fejlesztő szakemberek megbízása, hadrendbe állítása A projektmenedzsment és a konzorcium munkájának összehangolása A szolgáltató konzorcium pénzügyi keretei (alultervezett részfeladatok)A kötbér veszélye

  4. A szolgáltatói projekt koordinátoraként köszönöm • a megkülönböztetett figyelmet • az együttgondolkodás óráit • az elkötelezettséget • a vezetői team problémamegoldó készségét • a racionalitást és szervezőkészséget • az empátiát • az őszinteséget • a támogatást

  5. Egy általunk akkreditált képzés célmeghatározása:„Cél, hogy a résztvevők rendszerszintű ismereteket szerezzenek az EU történeti, szervezeti kereteiről, fejlesztési stratégiájáról, képesek legyenek ezek átadására, az európai identitás elmélyítésére tanítványaik körében.”Legyünk tehát továbbra is mindannyian európai polgárok, lehessenek azok tanítványaink!

  6. KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET, KÖSZÖNÖM AZ EGYÜTTMŰKÖDÉST!Puskás AurélügyvezetőTINTA Tanácsadó Kft.puskas.aurel@tintatanacsado.hu+36 70 451 8700

More Related