1 / 12

TISZKEK SZEREPE A SZAKKÉPZÉSBEN

TISZKEK SZEREPE A SZAKKÉPZÉSBEN. A DEBRECEN TISZK KHT-t ALAPÍTÓ ÖNKORMÁNYZATOK, ÉS AZOK INTÉZMÉNYEI. A KÖZPONTI KÉPZŐHELY. 3471 m2 alapterületen 80 darab a gyakorlati képzést támogató oktatási hely 350 fő befogadóképességgel CSÚCSTECHNOLÓGIÁS ESZKÖZÖK. A SZAKKÉPZÉS SZERVEZÉSI TÁRSASÁG.

shlomo
Download Presentation

TISZKEK SZEREPE A SZAKKÉPZÉSBEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TISZKEK SZEREPE A SZAKKÉPZÉSBEN

  2. A DEBRECEN TISZK KHT-t ALAPÍTÓ ÖNKORMÁNYZATOK, ÉS AZOK INTÉZMÉNYEI

  3. A KÖZPONTI KÉPZŐHELY 3471 m2 alapterületen 80 darab a gyakorlati képzést támogató oktatási hely 350 fő befogadóképességgel CSÚCSTECHNOLÓGIÁS ESZKÖZÖK

  4. A SZAKKÉPZÉS SZERVEZÉSI TÁRSASÁG • Létrejöttét a törvényi változások indokolták • Koordinálja az iskolarendszerű szakképzést • Végrehajtja az RFKB döntéseit • Fogadja a Szakképzési fejlesztési támogatásokat és koordinálja azok felhasználását

  5. ALFÖLD SZAKKÉPZŐSzakképzés Szervezési Társaság Hajdúböszörmény Város önkormányzata Balmazújváros Város önkormányzata Debrecen MJV Önkormányzata Debrecen TISZK KHT Gyakorlati képzést szervező gazdasági szervezet A Társaság feladatai: Az RFKB döntése alapján meghatározza a Társaság tagjai által fenntartott iskolákban a szakképzési évfolyamokon indítható osztályok számát Egyetértési jogot gyakorol az iskolák pedagógiai Programjának jóváhagyásánál Dönt a Szakképzési fejlesztési támogatások felosztásáról Adminisztratív szervezetet üzemeltet Az Önkormányzatok feladatai: Közismereti és szakmai elméleti képzés szervezése Fenntartói jogok teljes körű gyakorlása A tanárok továbbra is közalkalmazotti jogviszonyban maradnak Központi Képzőhely + Iskolai Tanműhelyek + Egyéb Gazdálkodó Szervezetek Debrecen MJV valamennyi szakképző intézménye Irinyi Veress F. Veres P.

  6. ÚJ SZEMLÉLET A SZAKKÉPZÉSBEN

  7. Iskola rendszerű szakképzés • Intézményközi szakmai együttműködések meghatározása • Szakmakínálat közös tervezése és megszervezése • alap szakképesítések, elágazások, ráépülések és rész szakképesítések • Kapacitáskihasználtság közös tervezése • közös képzőhelyen és az intézményeknél közösen használt kapacitások • közös képzési szakaszok meghatározása • Modultérkép alapján feladatmátrix • Intézményközi feladatmegosztás (mit közösen, mit központi képzőhelyen, hol van szakmai képzési együttműködés (közös képzési szakaszok), hol van közös kapacitás használat) • Erőforrás leltár készítése • Humánerőforrás fejlesztési stratégia • Eszközfejlesztési stratégia

  8. Szakmacsoportos modultérképek elkészítése • Az eszközfejlesztést érintő közös követelménymodulok meghatározása • Közös követelménymodulok tartalmi vizsgálata • Az alap- és rész szakképesítések tartalmi és szerkezeti vizsgálata • A közös követelménymodulokhoz rendelt tananyagelemek vizsgálata • Tananyagelemekhez rendelhető eszközlista elkészítése, képzési helyszínek meghatározása • Hiánylista összeállítása

  9. CÉLJAINK A GYAKORLATI KÉPZÉS SZERVEZÉSÉBEN • Tanulószerződéses képzési rendszer erősítése • A gyakorlati idő legnagyobb részének üzemi környezetben történő eltöltése • Csak az alapozó képzés történjen iskolai tanműhelyben ( A KÉPZÉSI IDŐ 30% ) • Szint felmérő, modul záró vizsgák szervezése

  10. Felnőtt képzés Felnőtt lakosság 6%-a vesz részt valamilyen formális felnőtt képzésben / EU átlag 12-14% / Az akkreditált felnőtt képző intézmény szolgáltatásai • Rugalmas, egyedi igényekhez alkalmazkodó képzések szervezése • Szakmai képzések szakképzési hozzájárulás terhére, saját dolgozók részére • A vállalati munka feladatokra bontott, képzési programok akkreditálása

  11. Informatikai szakképzés

  12. KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET!HAJNAL JÁNOS DEBRECEN TISZK KHTALFÖLD SZAKKÉPZŐ NON-PROFIT KFT ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ

More Related