Le chantier d’insertion

1. Formation au français à vocation professionnelle en structure d’insertion par l’activité économique, modes d’intervention et de financements Journée d’information et de mutualisation pour les acteurs de la formation linguistique des adultes migrants

2. Le chantier d’insertion • Porté par les Œuvres de La Mie Pain • Travail – Accompagnement – Formation • Chantier d’insertion remobilisant • Entrées et sorties permanentes • 34 salariés en CUI-CAE • Métiers d’entretien et de nettoyage • 26 heures hebdomadaires • Parcours de 12 à 18 mois en moyenne

3. Situation des salariés à l’entrée 90% des bénéficiaires niveau infra V Difficultés linguistiques

4. Le FLES de Paris (chiffres 2012) • Association Loi 1901: 72 adhérents employeurs de contrats d’insertion (associations – SIAE – Ville de Paris – RATP) • 900 000 € d’achats de prestations externes (financements: Département / FSE / cotisations / appels à projets) • 1745 conventionnements pour 1316 salariés • Mise en place d’ateliers de Français langue professionnelle pour les salariés en insertion (E/S permanentes, janvier à décembre) • Offre de services pour les SIAE parisiennes : appui à la construction de parcours ; financement ; gestion administrative.

5. Mise en place de l’action en FLP • Détermination du projet d’insertion par l’employeur : prise en charge systématique des difficultés linguistiques à l’entrée du contrat ; formation sur site ; certification des niveaux lorsque cela est possible. • Choix d’un prestataire (Centre Alpha Choisy) : évaluation des bénéficiaires après la période d’essai ; entrée en formation à partir de 3ème mois (7 h hebdo) ; 1er bilan à 6 mois et détermination d’un objectif (DILF, DELF Pro, etc.) ; arrêt de la formation au 12ème mois pour préparer à l’emploi (sauf nécessité). • Rencontre annuelle avec l’OPCA pour mettre en place le co-financement avec le FLES de Paris et sécuriser les financements de l’employeur.