1 / 20

Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland

Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland. We leven in het (Neder)land van geletterden! Toch?. Ja maar…bestaat laaggeletterdheid dan eigenlijk wel hier ?. “Functioneel analfabetisme” =

blake-walls
Download Presentation

Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland

  2. We leven in het (Neder)land van geletterden! Toch?

  3. Ja maar…bestaat laaggeletterdheid dan eigenlijk wel hier ? “Functioneel analfabetisme” = niet voldoende kunnen lezen en schrijven om redelijk deel te nemen aan het maatschappelijk leven en arbeidsproces

  4. Hoeveel mensen in Nederland? • 13% volwassen bevolking = 1,5 miljoen mensen! • = ongeveer • 1 Miljoen mensen van autochtone afkomst • 500.000 mensen van allochtone afkomst • autochtonen 250.000 vrijwel geheel ongeletterd • hoger percentage bij lagere inkomens en laagopgeleiden, en mensen boven de 56 jaar

  5. Herkent u dit? “Sorry, ik ben mijn bril vergeten!” Als dat vaker het geval is moet u toch eens gaan nadenken

  6. En deze? “Ik kan niet lezen omdat ik woordblind ben” Iemand die beweert dyslectisch te zijn, kan wellicht vroeger ten onrechte zo’n etiket meegekregen hebben (op school)

  7. ??? “Zijn wel erg kleine lettertjes, meneer”

  8. “Wat een hanepoot,”of …

  9. Ervaringen Mien: “Ik schaamde me dood” Mien van de Pol, 54 jaar, moeder: • Kon niet goed meekomen vroeger op school • Naar de BLO gestuurd • Daar vooral geleerd hoe je het huishouden moet doen • Nooit problemen totdat mijn kind ontdekte dat ik bij het voorlezen van verhaaltjes maar wat verzon: “Mam, dat staat er helemaal niet!” “En dan zak je door de grond!!!”

  10. Ervaringen Mien: “Ik schaamde me dood” • Kreeg advies naar de Open School te gaan • Een heel grote stap na al die tijd, maar nooit spijt van gehad • Veel geleerd: schrijven, lezen, Engels, wereldoriëntatie.

  11. En nu…Krachten bundelen en aan de slag!!! • Rotary wil hier wat aan doen! • Sluit logisch aan bij de Rotary beginselen • Vocational Service: anderen dienen vanuit ons beroep • Community Service: projecten en activiteiten gericht op de samenleving

  12. Waarom is dit ook belangrijk voor werkgevers? (1) • Scholingstrajecten voor werknemers zijn belangrijk bij: • verandering in productiemethodes • reorganisatie • ISO-normering

  13. Waarom is dit ook belangrijk voor werkgevers? (2) • Daar heb je wel vaardigheden bij nodig als lezen en schrijven

  14. Waarom is dit ook belangrijk voor werkgevers? (3) • Werkgevers zijn bereid scholing te geven als ze er niet meer omheen kunnen: • Als productieprocessen stokken door gebrekkige communicatie • Als er problemen zijn met het invoeren van nieuwe productieprocessen

  15. Stappenplan voor de locale Rotary club (1) • Zorg dat er commitment is in de club • Benoem een coördinator en/of commissie LAAGGELETTERDHEID • Brainstorm in de club over aanpak en strategie

  16. Stappenplan voor de locale Rotary club (2) • Coördinator/commissie inventariseert: • Activiteiten om laaggeletterdheid te inventariseren • Activiteiten om laaggeletterdheid te bestrijden

  17. Stappenplan voor de locale Rotary club (3) • Activeer organisaties als deze niks doen: • Gemeente • Bibliotheek • ROC • Maatschappelijk werk • Welzijnswerk • Verspreid folders en zorg voor publiciteit

  18. Plan van aanpak van de locale Rotary • Bespreek de flyer “GEEN EXCUSES MEER” in de commissie • Maak plaatselijk werkplan flyer (vb regio werkgroep Kampen) • Creëer klimaat waarin laaggeletterdheid bespreekbaar is en wordt geaccepteerd  media-offensief • Benader werkgevers- en werknemersorganisaties • Zet een pilot project op met een organisatie/instelling • Verspreid informatiemateriaal • Informeer over subsidie- en fiscale mogelijkheden • Train ambassadeurs en zet hen aan het werk

  19. Filmpje

  20. Zetten we er onze tanden in?

More Related