1 / 11

Værdistrøms-analyse (Vejledning)

Værdistrøms-analyse (Vejledning). Step for step vejledning i at kortlægge værdistrøm. Principperne for kortlægning. Pareto , top down , prod.familier. Analyse – måske stopper I her. Udvælgelse af værdistrøm. Idegenerering. Fremtidstilstand. Nuværende tilstand.

blake
Download Presentation

Værdistrøms-analyse (Vejledning)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Værdistrøms-analyse(Vejledning) Step for step vejledning i at kortlægge værdistrøm

  2. Principperne for kortlægning Pareto, top down, prod.familier Analyse – måske stopper I her Udvælgelse af værdistrøm Idegenerering Fremtidstilstand Nuværende tilstand Grafisk fremstillingaf målet Grafisk fremstilling af udgangspunktet Hold jer til nu- situationen Bruttoliste med forbedringsforslag – aktivitetsplan og projekter, der ønskes implementeret

  3. Farver Proces Ventetid Fejl/ problem Forbedr. forslag Retur-løb Trans-port • Fastlæg farver for: • Proces • Ventetid • Forbedringsforslag • Afdeling/ansvar • Fejl/problem/irritationsmomenter etc. • Evt. returløb • Evt. transport Du vælger selv farverne, men sørg for at standardisere farverne i din virksomhed

  4. Step for step 1. Udvælg værdistømmen 2. Definér hvem kunderne er – både interne og eksterne 3. Fastlæg forventningerne til værdistrømmen, tag udgangspunkt i kundernes forventninger 4. Tilføj medarbejdernes forventninger og chefens forventninger

  5. Tag arbejdsgang for arbejdsgang Transport Mgl. oplys Beh. Min10 Proces Min 3 Lager venter Over-arb. Q-prob Start med processerne i nu-situationen Spørg efter ventetid/lager imellem processerne og ha’ fokus på spild Gå ikke i sagsbehandling og koncentrer jer om NU-situationen og ikke løsningsforslag, løsningerne kommer senere

  6. Lad eventuelt medarbejderne diskutere i grupper Hvad kan går galt i forbindelse med denne proces? Hvad oplever vi af irritationsmomen-ter og problemer i dagligdagen? Registrering oplysninger

  7. Brug evt. følgende spørgeguide til at identificere spild • Er der spild? • Husk de 8 spildtyper (Ventetid, lager, overproduktion, bevægelse, transport….etc.) • Er der ansvarsskift, der kan elimineres? • Er der opgaver, der kan slås sammen? • Er der opgaver, som bør deles ud på flere? • Er der kvalitetsproblemer? • Er der fejlkilder? • Er der dobbeltarbejde? • Manglende kompetencer? • Udføres arbejdet på forskellig måde • Er output forskelligt? • Kunne I forestille jer, at noget kunne gå galt?

  8. Når værdistrømmen er færdig… • Start med at diskutere mulighederne for at eliminere spild • Ha’ Lean værktøjerne for øje • F.eks. Standardisering, flow, 5S, visualisering osv. • Lav en bruttoliste over problemer og forbedringsforslag

  9. Prioritér bruttolisten • Formålet er at få identificeret forbedringer, som kan implementeres omgående • Prioritér i forhold til effekt og indsats – start altid med at diskutere effekten!

  10. Lav jeres drømmeflow for fremtiden Milestone 1 Milestone 2 Milestone 3 Milestone 4 Nu-situationen Fremtidsbillede Nu Om 1 år Definér hvor langt ud i fremtiden i vil gå – ikke længere end 12 måneder, da vi lever i en foranderlig verden. Vær rimelig realistisk Brug fremtidsbilledet til inspiration til yderligere forbedringstiltag

  11. Lav aktivitetsplan og projektplan • De idéer, der kan implementeres straks sættes på en aktivitetsplan med ansvarlig og deadline. • Overføres eventuelt til teamets tavle, så der sikres opfølgning og fokus • Projekter overføres til A3 projektplan og projektstyres. • Projekter kan også genemføres via Kaizen Events

More Related