1 / 9

TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának

TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban. Tagszervezés – Taglétszám csökkenés hatásai – Propaganda. Előadó: Téglás József EVDSZ elnökhelyettes DUVISZ elnök. Bizalmi légkör megteremtése.

bradley-albert
Download Presentation

TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Tagszervezés – Taglétszám csökkenés hatásai – Propaganda Előadó: Téglás József EVDSZ elnökhelyettes DUVISZ elnök

  2. Bizalmi légkör megteremtése oktatás / képzés / kommunikáció / információ Feladatunk: • a munkavállalók megszólítása összetételük alapján: • korra, nemre, szakmai összetétel, képzettségre, érdeklődési körre stb. figyelemmel - akciók és a közösségi élet szervezése • a Tagság megtartása: érdekérvényesítés- eszközrendszereinek előnyeinek eredményeinek bemutatása • problémák feltárása: célok és lehetőségek ismerte • napi munkakörülmények biztosítása/javítása • információs bázisunk lehet a Forró Drót (1995-től), a honlap (2009-től), a szórólapok/tájékoztató anyagok és a gyakorló szakszervezeti vezetők tapasztalata – a kollektív bölcsesség tárhelye TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban

  3. TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Szakszervezeti szervezettség korcsoportok szerint (KSH)

  4. TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban • Legyünk tisztában, saját magunk érdekérvényesítő képességével • Kommunikációs készség és képesség ami fejleszthető • emberismeret • az információk gyűjtés és annak elemzése • alkalmazkodás, kompromisszum készség • célok, elképzelések megismerése – helyzetfelismerés • kölcsönös tisztelet légkörének megteremtése

  5. TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Szakszervezeti szervezettség ágazatonként(KSH Munkaerőfelvétel, 2001-2009)

  6. TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban • A érdekképviselőnek, „tisztségviselőnek azért is lényeges tulajdonsága a jó kommunikációs képesség és a személyes kontaktus megteremtésének könnyűsége, mivel ő tulajdonképpen egy közvetítő szerepet vállalt abban a folyamatban, mikor a munkavállalók problémái fogalmazódnak meg.” • Az életben is törekednünk kell a szituációs gyakorlatokon elsajátítottak hasznosítására és a folyamatos párbeszédre, melynek során tanuljuk és taníthatjuk személyes kapcsolatépítés nehézségeit. Egyben bizonyíthatjuk, hogy milyen módszerekkel lehet az érdekeket összhangba hozni és azt egységesen kifejezni.

  7. Tagsági létszám csökkenése és a szakszervezet alkuképessége TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban létszámleépítés, kiszervezés, munkanélküliség – taglétszám csökkenése, gyengülés kisvállalatok, atipikus munkák, önfoglalkoztatók, feketemunka – akcióképesség gyengülése értékrend váltás, képzettség, szakszervezeti megújulás hiánya – érdekközösség gyengülése ideológiai ellenérdekeltség, a szakszervezeti presztízs csökkenése – kommunikáció gyengülése szerény érdekvédelemi eredmények, állami beavatkozás – szakszervezet politikai erő hiánya a tagtoborzás és szervezés hiánya, az intézményi háttér beszűkülése – eredménytelenség a rendszerváltás okozta presztízsvesztés – társadalmi elfogadottság gyengülés hagyományos szakszervezeti funkciók leépülése - Szolidaritás mint érték

  8. Munkahelyi érdekképviseleti jelenlét I.(telephelyre számítva, vezetők szerint, súlyozott minta, %) TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban A munkahelyek több mint háromnegyedénél (78 %) semelyik érdekképviseleti csatorna nem áll a munkavállalók rendelkezésére

  9. Tagszervezés/megtartás TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Köszönöm a figyelmet és ezzel megnyitnám a konferenciát! Téglás József EVDSZ elnökhelyettes DUVISZ elnök 1039 Budapest, Kossuth Lajos Üdülőpart 108. Levelezési cím: 1031 Budapest, Szentendrei út 207-209. Telefon: (+36 1) 202 1092, Fax: (+36 1) 202 1534 Mobil: (+36 20) 9 465 835 e-mail: jteglas@vd.hu, EVDSZ honlap: www.vd.hu

More Related