La importancia de la Ética Empresarial para la competitividad

1. La importancia de la Ética Empresarial para la competitividad Jorge Medina Méndez 5 de mayo de 2011

2. Competitividad Políticas, factores e instituciones que determinan el nivel de productividad de un país” (WEF)

3. Competitividad = Desarrollo sostenible La Competitividad genera: • Mayor productividad • Mayor rendimiento de la inversión de recursos • Mayores ingresos a menores costos • Más inversiones • Mayor trabajo • Desarrollo sostenible del país • Bienestar para la población.

4. ¿Qué hay detrás de la Competitividad? • Institucionalidad • Infraestructura • Entorno macroeconómico • Salud y educación primaria • Educación y entrenamiento • Eficiencia de los mercados • Eficiencia del mercado laboral • Desarrollo del mercado financiero • Disponibilidad tecnológica • Tamaño del mercado • Sofisticación de los negocios • Innovación

5. Institucionalidad La INSTITUCIONALIDAD es básica para la Competitividad: • Mayor productividad • Respeto del Estado de Derecho • Transparencia y Rendición de Cuentas • Eficacia en los Directorios • Tolerancia “Cero” a la Corrupción Ética Empresarial

6. Sin institucionalidad no hay Competitividad • Sin instituciones fuertes no se puede ser competitivo. • El irrespeto por la ley y la mala conducta empresarial incrementan los costos de operar, ahuyentan la inversión y perjudican la generación de trabajo. • Lo peor: una institucionalidad débil afecta la gobernabilidad del país, mina su democracia, e impacta en los más pobres.

7. Impacto de la falta de Institucionalidad Fallas en la gobernabilidad Conflictos geopolíticos Estados débiles Comercio ilícito Demanda Oferta X Terrorismo Corrupción Crimen organizado Disparidad económica • Fuente: Foro Económico Mundial

8. Corrupción “Abuso del Poder Conferido/Adquirido, en Beneficio Propio, en desmedro de terceros, violando normas legales y éticas”

9. Formas de corrupción • Sobornos • Manipulación y fraude • contable • Fraude corporativo • Corrupción Fraudes y malversación de activos • Conflicto de intereses • Licitaciones irregulares • Impunidad • Abuso de información privilegiada

10. Definamos Ética Empresarial Ética Empresarial Convicción de que no todo vale por igual =

11. Competitividad Perú – Chile(Ranking de Competitividad Foro Económico Global)

12. Cómo estamos competitivamente Inferiormentecompetitivo Superiormentecompetitivo 4.1 1 6 EE.UU. Venezuela Suiza Chile Perú • Fuente: Foro Económico Mundial

13. Cómo estamos éticamente Altamentecorrupto Altamenteético 3.5 1 10 EE.UU. Chile Uruguay Dinamarca Singapur Nueva Zelandia Venezuela Perú • Fuente: Transparencia Internacional

14. Cómo estamos en el mundo • #78 en ranking internacional de corrupción, entre 178 países(#75 en 2009) Altamentecorrupto Altamenteético 3.5 1 10 Perú • Fuente: Transparencia Internacional

15. La falta de ética y su impacto • 54%de la población:Las empresas privadas son corruptas • Fuente: Sexta Encuesta Nacional sobre percepciones de la corrupción en el Perú 2010 (Proética, Ipsos Apoyo, Confiep)

16. La falta de ética y su impacto • Ciudadanía:66 de cada 100 empresarios son corruptos • Fuente: Sexta Encuesta Nacional sobre percepciones de la corrupción en el Perú 2010 (Proética, Ipsos Apoyo, Confiep)

17. ¿Oferta o Demanda? La falta de ética y su impacto • En una “coima” la empresa es un cómplice, no una víctima • (73% de encuestados) • Fuente: Sexta Encuesta Nacional sobre percepciones de la corrupción en el Perú 2010(Proética, Ipsos Apoyo, Confiep)

18. La falta de ética y su impacto Compras e inversiones públicas 10-15% • Fuente: Contraloría General de la República, 2010

19. PBI ción Corruup La falta de ética y su impacto 4-6% • Fuente: CorruptCircles, Alfonso W. Quiroz, 2008

20. La falta de ética y su impacto +15-20% Corrupción en la empresa: Costos operativos

21. Equivalente a“Impuesto” de 20% Corrupción Inversión La falta de ética y su impacto Impacto en la inversión extranjera • Fuente: Foro Económico Mundial

22. US$1M de inversión social mal manejada tiene un impacto de US$100M en los pobres US$ 1M US$ 100M Efecto multiplicador de la Corrupción

23. ¿Qué hacer? ¿Cómo mejorar la Ética Empresarial para ayudar a la Competitividad? • Internamente – Como un paso básico e inicial, introducir políticas y prácticas anti-corrupción en la organización y en las operaciones • Externamente – Reportar lo avanzado y compartir experiencias y mejores prácticas • Colectivamente – Unir esfuerzos con otras empresas del sector y otros grupos de interés. • Fuente: Pacto Global - Naciones Unidas

24. ¿Qué es lo más importante de todo? • Liderazgo - Poner el tema en la agenda de los CEOs • Exigencia – Presionar a que las empresas implementen PAC. • Denunciar y Mecanismos de protección - La corrupción se “terceriza”. • Hablar sobre Ética – Liderazgo en ambos sentidos. Cambiar el diálogo.

25. Conclusión • Falta de ética empresarial: obstáculo para la competitividad y el desarrollo social y económico • Impacta en los más pobres • Si no nos involucramos, somos cómplices • Cambio de Paradigma • Cumplir con nuestra responsabilidad

26. La importancia de la Ética Empresarial para la competitividad Jorge Medina Méndez 5 de mayo de 2011