1 / 7

Kreds Midt Træf Velkommen

Kreds Midt Træf Velkommen. Formål med Kreds Midt Træf 2013. At tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og kredsbestyrelse i dialog forholder sig til: Hvordan kan arbejde om social kapital være med til at styrke trivsel på arbejdspladserne?

briana
Download Presentation

Kreds Midt Træf Velkommen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kreds Midt TræfVelkommen

  2. Formål med Kreds Midt Træf 2013 • At tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og kredsbestyrelse i dialog forholder sig til: • Hvordan kan arbejde om social kapital være med til at styrke trivsel på arbejdspladserne? • Hvad betyder samarbejde med ledelsen for øget trivsel på arbejdspladserne og tydeligt fokus på at vores faglighed fastholdes? • Hvilken indflydelse kan OK-13 få for trivsel og faglighed på arbejdspladserne?

  3. Mål med Kreds Midt Træf: • at TR/AMIR får viden om social kapital og selv kan medvirke til initiativer som fremmer trivsel. • at TR/AMIR bliver i stand til at sætte fokus på samarbejde med ledelsen. • at TR/AMIR er vidende om det overordnede indhold i OK-13.

  4. Kl. 08.30 – 09.00 Ankomst og morgenmad Kl. 09.00 – 09.15 Velkomst Kl. 09.15 – 10.15 Hvad er Social kapital? En introduktion til begrebet Social kapital – herunder • De 3 fluer • De 6 guldkorn • De 3 diamanter Modeller for hvordan man kan forstå og arbejde med Social Kapital v/ erhvervspsykolog, Michael Munch-Hansen kl. 10.15 – 11.00 Hvordan arbejder en arbejdsplads med Social Kapital? v/Direktør Peter Nørgaard, Creativ Company, Holstebro Kl. 11.00 – 11.15 Pause Kl. 11.15 – 12.00 Hvilken indflydelse kan OK-13 få for trivsel og faglighed på arbejdspladserne? Et af OK-13’s temaer er Arbejdsliv og Medindflydelse. Oplæg ved formandsgruppen Dagsorden

  5. Kl. 12.00 – 12.45 Frokost • Kl. 12.45 – 13.15 Hvordan samarbejde ledere og medarbejdere for en øget Social kapital på arbejdspladsen? • Oplæg ved formandsgruppen • Kl. 13.15 – 14.30 Inspirationsopsamling i workshops • Det lyder spændende! • Det vil vi vide mere om! • Det gør vi! • Diskussioner 45 min. • Opsamling 30 min. • Kl. 14.30 – 14.45 Pause • Kl. 14.45 – 15.25 Afslutning af dagen • ”Frk. Kofoed” • Kl. 15.25 – 15.30 Afrunding af dagen

  6. Inspirationsopsamling TR Trivsel Social kapital Faglighed AMIR Leder OK 13

  7. Workshop • Gå først sammen 2 og 2 derefter 4 og 4 , derefter 8 og 8, der er 10 min i grupperne med 2 og 4 og 20 min i gruppen med 8. • Drøft Det lyder spændende ! Det vil vi vide mere om ! Det gør vi ! Det kan være konkrete tiltag I vil hjem at gøre. Opsamling : Hvad har optager jer mest ? Hvad vil i konkret gøre ? Fortæl om 2 gode overvejelser i vil bringe i plenum. Skrives ned på en planche.

More Related