Iniciativa de Reformas a la LSS e INFONAVIT

1. Iniciativa de Reformas a la LSS e INFONAVIT Comentarios

2. Contenido • Cambios a la Ley del Seguro Social • Ley de Pensión Universal • Ley de Seguro de Desempleo • Cambios a aportaciones que recibe el INFONAVIT • Repercusiones en el pago de cuotas obrero patronales

3. Ley del IMSS Homologación de Bases – Art 27 LSS Con la modificación apuntada, se pudiera incluso llegar a establecer que cualquier prestación o cantidad entregada al trabajador sea susceptible de considerarse como integrante del SBC.

4. Ley del IMSS Homologación de Bases – Art 27 LSS

5. Ley del IMSS Efectos para el patrón Los patrones cuyos salarios pagados a sus trabajadores sean mayores a 3.6 veces el SMG, pueden tener un incremento del 7% y hasta el 31% de sus cuotas patronales pagadas al SEM, dependiendo del nivel de salarios pagados. Se genera un incentivo para la subcotización.

6. Ley del IMSS • Se crea una nueva rama de seguro: La de Desempleo (Art. 11 Fr. VI) • El pago de cuotas queda como obligación de los patrones, en función de la modificación a la fracción VII del artículo 15 de la LSS

7. Ley del IMSS • Gastos Médicos de Pensionados, Seguro de enfermedades y Maternidad • Se modifica el régimen financiero para cubrir las prestaciones en dinero del seguro (pensionados) de enfermedades y maternidad, pasando la parte patronal del 1.05% sobre el SDI al 2.80% como cuota.

8. Ley del IMSS • Se modifica el artículo 36 de la LSS, compensando la carga del seguro de gastos médicos de pensionados, para proponer lo siguiente:

9. Ley del IMSS • Cuota fija sobre SMGDF, Seguro de Enfermedades y Maternidad • Se disminuye la cuita fija para los trabajadores, (Art. 106 Fr. I) disminuyendo la tasa actual del 20.4% del SMGDF a un 10% disminuyendo levemente la carga al patrón.

10. Ley del IMSS • Prestaciones en Dinero, Seguro de enfermedades y maternidad • Se incrementa la tasa patronal en esta rama, del 0.7% al 1.8% del SDI del trabajador

11. Ley del IMSS • Se agrega un capítulo VII Bis – “Seguro de Desempleo” – Artículos 217-A al 217-D • Se trata de una cuota adicional al patrón del 3% del SDI de os trabajadores, a pagar bimestralmente.

12. Ley del INFONAVIT • Se modifica el artículo 136 de la LFT y la fracción II del artículo 29 de la Ley del Infonavit que establecen la aportación del 5% a las cuotas de vivienda. • Se disminuye dicho porcentaje para pasar al 2%, a cargo del patrón.

13. Tabla de cuotas por año

14. Trabajador con 1 SMG

15. Trabajador con 2 SMG

16. Trabajador con salario de $ 10,000 pesos mensuales

17. Trabajador con 25 SMG

18. Dictamen IMSS • Se pretende dejar el dictamen únicamente voluntario de forma limitada, es decir, solo podrían optar por este medio de corrección los patrones con 300 trabajadores o más. • Patrones con menos de 300 trabajadores no tendrían opción de dictaminarse, lo cual deja sin posibilidad de acceder a los beneficios del dictamen

19. Modificaciones al RF del E y M.

20. Caso 13.6 Veces el SMG

21. Caso 26 Veces el SMG