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Profissional Empreendedor Fatec Tatuí - SP Prof. Ms. José Vicente Dias Mascarenhas. EMPREENDEDOR Decidir, realizar tarefa difícil e laboriosa. Existem em todas as áreas da atividade humana. Traços de comportamento, que integram as competências que todo empreendedor deve desenvolver:
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Profissional Empreendedor Fatec Tatuí - SP Prof. Ms. José Vicente Dias Mascarenhas
EMPREENDEDOR • Decidir, realizar tarefa difícil e laboriosa. • Existem em todas as áreas da atividade humana.
Traços de comportamento, que integram as competências que todo empreendedor deve desenvolver: • Criatividade e capacidade de implementação • Disposição para assumir riscos • Perseverança e otimismo • Senso de autonomia • Tomar decisões • Trabalhar com pessoas • Processar informações
Desempenhe o papel de treinador • Partilhe seu conhecimento • Delegue, acompanhe e avalie o desempenho de sua equipe • Dedique tempo ao planejamento • Envolva-se com os problemas mais graves • Pense e aja em relação ao futuro
FORMAR EMPREENDEDORES, • E NÃO EMPRESAS. • Auto – realização • Estimular o desenvolvimento • econômico e pessoal
Valorização das seguintes capacidades: • Trabalhar em equipe • Comunicação verbal e escrita • Apresentação de idéias • Dimensionamento do tempo • Aprendizagem contínua
Características do Portador da “Síndrome do empregado” • É dependente, pois necessita de alguém para trabalhar • Descuidado com outros conhecimentos que não sejam voltados à tecnologia do produto ou à sua especialidade • Domina somente parte do processo • Não é auto – suficiente: exige supervisão e espera que alguém lhe forneça o caminho • Não busca conhecer o negócio como um todo • Não se preocupa com o que não existe ou não é feito:tenta entender, especializar-se e melhorar somente o que existe. • Não se preocupe em transformar as necessidades dos clientes e produtos/ serviços.
“Síndrome do empregado” • Não sabe “ler” o ambiente externo: ameaças, oportunidades • Não é pró – ativo • Raramente é agente de Inovações: não é criativo, não gera mudanças e não muda a si mesmo. • Mais faz do que aprende. • Não se preocupa em formar sua rede de relações • Tem medo do erro e não o toma como fonte de aprendizagem
Características do Empreendedor • Tem um “modelo”, uma pessoa que o influencia • Tem iniciativa, autonomia, auto confiança, otimismo e necessidade de realização • Tem perseverança e tenacidade para vencer obstáculos • Considera o fracasso um resultado como outro qualquer, pois aprende com os próprios erros. • É capaz de se dedicar intensamente ao trabalho e concentra esforços para alcançar resultados. • Sabe fixar metas e alcançá-las; diferencia-se. • Tem a capacidade de descobrir nichos.
Características do Empreendedor • Tem forte intuição • Tem sempre alto comprometimento; crê no que faz • Cria situações para obter feedback sobre seu comportamento e sabe utilizar tais informações para seu aprimoramento • Sabe buscar, utilizar e controlar recursos. • É um sonhador realista • Cria um bom sistema de relações com os colegas. • É orientado para resultados, para o futuro, para o longo prazo. • Tece “redes de relações” ( contatos, amizades) como suporte para alcançar seus objetivos.
Característica do Empreendedor • Conhece muito bem o ramo que atua • Cultiva a imaginação e aprende a definir visões • Traduz seus pensamentos em ações • Administra suas emoções • Conduta ética
“Não há vento favorável para quem não sabe a que porto se dirige”. Sêneca – Filósofo Romano ( 4 a.C./ 64 d. C.)
Sugestões para leitura: • Revista Você S.A. • O segredo de Luísa – Fernando Dolabela – Cultura Editores • Oficina do Empreendedor – Fernando Dolabela – Cultura Editores • Administração para Empreendedores – Antônio César Amaru Maximiano – Pearson/ Prentice Hall