1 / 50

¿Sabia usted?

¿Sabia usted?. Empleados están contribuyendo un 45% MAS para sus gastos medicos que hace cinco años. Towers Watson/NGBH Employer Survey, April, 2011. Haci es. Y Y , si usted tiene una familia , usted sabe que los gastos que salen de su bolsillo han subido mucho.

brooke
Download Presentation

¿Sabia usted?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ¿Sabia usted?

  2. Empleados están contribuyendo un 45% MAS para sus gastos medicos que hace cinco años. Towers Watson/NGBH Employer Survey, April, 2011

  3. Hacies

  4. Y Y, siustedtieneunafamilia, ustedsabeque los gastosquesalen de subolsillohansubido mucho.

  5. Simplemente observe el siguiente ejemplo…

  6. Unafamilia de 4 pagaríamás de $2,500 al año en gastosmédicos no cubiertoporsegurosmédicos!

  7. Esto incluye:

  8. Gastos de su bolsillo Averaje Annual Ahorro en Taxes pagados (25 casilla) Doctor: $740 $185 Farmacia: $560 $140 Hospitali-zaciones: $660 $165 Sala de Emergencia $110 $440 Otros: $100 $25 TOTAL: $2,500 $625

  9. Pero, si los $2,500que se van a gasto se ponen en una “cuenta flexible de gastos”ahorraría$675 en taxes Out-of-pocket expenses through member cost sharing at time of service. Per Milliman Medical Index 2010, published May 2010

  10. EsEstoesporque hay un beneficio al ulilizarestedinero antes de pagar taxes

  11. Esto puede ahorrarte facilmente de un 20 a 30 por ciento del dinero que usted trabaja tan duro para ganarce,

  12. y, el cien por ciento de los empleados son elegibles para registrarse –

  13. una “Cuenta flexible de gastos” (FSA).

  14. FSA deja que tú utilicés tú dinero “antes” de pagar taxes

  15. para pagan gastos médicos NO cubiertos por tu plan de seguro medico

  16. Haci que si tienes que pagar por:

  17. Medicinas o copayments

  18. Lentes o espejuelos

  19. Lentes de contacto

  20. Gastos de Dentista

  21. Freniños o frenos para los dientes

  22. Alergistas

  23. Medicinas o producto médico comprado en farmacía que sea eligible sin prescripción

  24. Tratamiento de infertilidad como servicio de In-Vitro

  25. Terapia de Lenguaje

  26. Una “cuenta de flexible de gastos” te garantiza que un descuesto

  27. Te ahorra en dinero que ya tú estas gastando en “salud” .

  28. Y una “cuenta flexible de gastos” tambien se puede usar para:

  29. Centrode cuido de niños o persona con licencia para cuido de niño

  30. Y, Campamentos de día.

  31. Cosas pasan en la vida.

  32. Preparate

  33. Para Ahorrar ya!

  34. En tus gastos que salen de tu bolsillo

  35. Aprovecha al máximo tu beneficios como empleado

  36. Tu

  37. Si Puedes

  38. Ahorrar

  39. Mucho! Empieza Ya

  40. Registra te ya en una “cuenta flexible de gastos” y empiesa a ahorrar Start right away

  41. Busca los detalles durante el periodo de registro o habla con alguien en Recursos Humanos

  42. Verifique las fechas de registro de tu companía, y para más información contacta a Llama al (800) 631-3539 ó e-mailinfo@ beneflexhr.com

More Related