Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2005

1. Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2005 L’evoluzione della domanda di lavoro nella provincia di Vercelli e i riflessi sul sistema della formazione: previsioni per il 2005 - analisi e commento dei dati

2. LA STRUTTURA ECONOMICA DAL 1991 AL 2001 Aumentano le unità locali +5,2% In aumento il lavoro dipendente +2,6% In flessione il lavoro indipendente - 5,4% La dinamica dell’occupazione dipendente evidenzia : Nell’ industria un calo del 8,9% ; Nel terziario ( o altri servizi ) una crescita che sfiora il 15,8% ; Nel commercio una crescita intorno al 11,3%

3. PREVISIONIOCCUPAZIONALIPERIL2005 1784 nuove assunzioni 1881 cessazioni rapporti di lavoro -97 saldo negativo (36,9% del tot assunzioni) tasso di entrata: 5,1% tasso di uscita: 5,4% tasso di crescita: - 0,3 punti percentuali tassoregionale 0,1% tasso nazionale 0,9% Ciò denota una difficoltà della capacità di assorbimento di manodopera da parte del mercato I comparti delle Costruzioni e del Commercio denotano una particolare difficoltà; nei due settori le assunzioni previste calano rispetto al 2004 sia in termini assoluti sia percentuali maggiori opportunità occupazionali Grandi imprese (59%) imprese del settore dell’industria imprese del settore dei servizi (33,6% del tot assunzioni) Le espulsioni più numerose sono previste nel settore dei Servizi

4. PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2005:QUALITA’ DELLE ASSUNZIONI Inquadramento funzionale 75,2% Operai, personale generico e apprendisti 24,1% Quadri, impiegati tecnici 0,7% Dirigenti Genere: 35,9% Sesso maschile 17,2% Sesso femminile (media nazionale 19,7% , regionale 20,4%) 46.9% Indifferente Età: Per il 35% circa dei casi l’età non è rilevante, mentre i giovani tra i 25 e 29 anni rappresentano il 26,6%. Titolo di studio: A fronte di una leggero calo previsionale di personale diplomato (25,2%) si privilegia l’istruzione e formazione professionale (31,6%) sia nelle Costruzioni sia nell’Industria; la quota più elevata si colloca nella fascia di bassa scolarità o senza alcun titolo di studio (35,5%) ) Esperienza lavorativa: E’ richiesta nel 54% delle previsioni di assunzione,ripartita per il 33% con esperienza maturata nello stesso settore e per il 21% nella medesima professione. Extra-comunitari: la loro incidenza è pari al 41,5% (sul totale degli Assunti)

5. FORME CONTRATTUALI PREVISTE NELLE ASSUNZIONI Assunti part-time 11,4% Assunti per sostituzione 46,2% Il 18,6% delle imprese vercellesi ha dichiarato che nel 2005 assumerà personale in prevalenza nel comparto industriale (658 assunzioni previste). valore regionale: 20,8% valore nazionale: 22,8%

6. DIFFICOLTA’ DI REPERIMENTO In generale il 30,3% delle assunzioni previste dalle imprese per il 2005 presenta difficoltà di reperimento. Tale quota si attesta al 29% nel caso di personale per il quale è previsto il possesso di un titolo a livello universitario (140 unità). Le figure da assumere con qualifica professionale, che si prevedono in circa 560 unità, presentano una difficoltà di reperimento leggermente inferiore alla media e gli indirizzi in maggiore sofferenza sono:il socio-sanitario e il meccanico. Infine per i soggetti da assumere per i quali non è previsto il possesso di alcun titolo di studio, le difficoltà di reperimento sono stimate al 30%. Per quanto riguarda le previsioni di assunzione di personale con livello di istruzione secondario superiore, che ammonta in termini assoluti a circa 450 unità, le difficoltà maggiori di reperimento si prevedono per gli indirizzi:amministrativo-commerciale seguito dal meccanico e dal turistico-alberghiero

7. LE 10 FIGURE PROFESSIONALI PIÙ RICHIESTE PER IL 2005 ( classificazione ISCO-88) le prime 10 figure professionali più richieste occupano il 53,8% (960/1784) del totale degli assunti previsti per il 2005.

8. chi entra nelle prime 10 qualifiche del 2005 rispetto alle prime 10 professioni del 2004 8211 – Addetti macchine utensili: metalli 7233 – Meccanici e riparatori di macchinari agricoli o industriali 8283 – Assemblatori di apparecchiature elettroniche 4115 – Impiegati addetti a compiti di segreteria chi non entra nelle prime 10 qualifiche del 2005 Rispetto alle prime 10 professioni del 2004

9. IN SINTESI Complessivamente sono 1784 le assunzioni previste dal mondo delle imprese in provincia di Vercelli. Le prime 10 figure professionali più richieste si prevede assorbiranno 960 unità. E’ in prevalenza (46,9%) indifferente assumere personale di sesso maschile o femminile,mentre ci sono orientamenti precisi verso il genere maschile nel 35,9% dei casi. Si prevede di assumere 201 giovani apprendisti. Saranno per il 75,2% operai, assunti nelle imprese con più di 50 dipendenti, in una percentuale pari al 56%. Il 47,8% di loro firmerà contratti a tempo indeterminato ed il settore in cui verranno maggiormente impiegati saranno quelli delle costruzioni e dei servizi. Non è richiesto alcun titolo di studio in oltre il 35,5% dei casi. Nelle prime due professioni maggiormente richieste e cioè gli addetti alle macchine utensili e gli addetti ad occupazioni elementari nelle vendite e nei servizi, si richiede invece una formazione professionale tecnica. L’esigenza di formare il personale da assumere con corsi di formazione specifici è rilevabile in circa il 39% delle aziende. Il 70% delle imprese che assumeranno personale,ritiene che non ci saranno difficoltà a reperire le figure necessarie e circa il 46% sarà assunto per sostituzione di altro personale.

10. NOTA METODOLOGICA I dati, sulla base dei quali è stata svolta la presentazione sull’analisi della domanda di lavoro della provincia di VERCELLI emergono dall’indagine Excelsior 2005, realizzata annualmente da Unioncamere con la collaborazione e il finanziamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dell’Unione Europea. FONTI: - Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione - Rilevazioni ISTAT per la struttura economica: censimenti 1991 - 2001