SLOVENSK Á OBCHODNÁ A PRIEMYSELNÁ KOMORA Regionálna komora Trenčín Jilemnickeho 2

1. SLOVENSKÁ OBCHODNÁ A PRIEMYSELNÁ KOMORA Regionálna komora Trenčín Jilemnickeho 2 SK- 911 01 Trencin tel:+421.32.65233834 fax: :+421.32.6521023 mail: sopkrktn@scci.sk www.komora.sk Finančné možnosti podpory podnikania na Slovensku v roku 2003-2004

2. Všeobecný úvod „Koho chleba ješ, toho pesničku spievaj.“ • Držať sa podmienok poskytovateľa finančných prostriedkov t.z.: • podmienkami programu • platnou legislatívou

3. Kto poskytuje financie • EU sprostredkovane cez vládu SR • EÚ priamo: horizontálne programy • štát priamo: štátne programy • iné inštitúcie EBOR, EIB, fondy...

4. Programy EU pre SR PHARE: ISPA SAPARD Budúce programy ŠF po vstupe do EU

5. Národný program Phare 2002 Komponent Sociálna a ekonomická súdržnosť: • Grantová schéma rozvoja priemyslu • Grantová schéma miestneho a regionálneho rozvoja • Grantová schéma cestovného ruchu • Grantová schéma rozvoja ľudských zdrojov Komponent cezhraničná spolupráca (CBC): • Grantová schéma rozvoja inovácii a technológií • Grantová schéma pre spoluprácu s Maďarskom Komponent Sociálna a ekonomická súdržnosť: Komponent cezhraničná spolupráca (CBC):

6. Grantová schéma – rozvoja priemyslu

7. GS rozvoja priemyslu I. ČASŤ Zlepšenie výrobkov a výrobných procesov Zvýšenie pridanej hodnoty výstupov; výrobnej produktivity; znižovanie celkových nákladov; prostredníctvom zlepšených výrobkov Žiadatelia: Priemyselné podniky (súkromné)

8. GS rozvoja priemyslu Oprávnené odvetvia: všetky priemyselné –výrobné odvetvia Zvýhodnené odvetvia: • drevospracujúci priemysel • výroba stavebných hmôt • sklárstvo • výroba magnezitu

9. GS rozvoja priemyslu Žiadateľ musí spĺňať nasledujúce kritériá: mať stále a stabilné zdroje financovania na zabezpečenie kontinuity a spolufinancovania mať skúsenosti a preukázať kapacity na riadenie v rozsahu projektu mať stabilné hospodárske výsledky počas 1 úplnej účtovnej uzávierky mať na Slovensku riadený marketing

10. GS rozvoja priemyslu Neoprávnení žiadatelia - sú firmy: • v konkurze, súdnej správe, likvidácii • usvedčené z porušenia zákona • dopustili sa vážneho profesného pochybenia • nesplnili zmluvné povinnosti v inom grante, alebo povinnosti pri zmluvnom obstarávaní • sú subjektom konfliktu záujmov • dopustili sa skresľovania informácií • dopustili sa neetickéhojednania prischvaľovaní

11. GS rozvoja priemyslu Typy projektov (pre časť 1): • vývoj nových, alebo významná zmena existujúcich výrobkov • zlepšenie efektívnosti výroby • zavedenie nových výrobných postupov a technológií • zlepšená schopnosť výskumu a vývoja a/alebo kontroly kvality

12. GS rozvoja priemyslu Oprávnené aktivity (pre časť 1): • Manažér pre výskum a vývoj • Manažér pre kontrolu kvality • Skúšanie výrobkov • Systém kvality (zavádzanie) • Efektívnosť výroby • Výrobná technológia • Návrh obalu • Vývoj nového produktu (prototypu)

13. GS rozvoja priemyslu Neoprávnené aktivity (pre časť 1): • individuálne príspevky na účasť na seminároch, konferenciách • individuálne štipendiá na štúdium, kurzy... • projekty súvisiace s zakázanými výrobkami • akreditáciu štandardu kvality, ktorá bola už predmetom štátnej dotácie v rámci programov Kvalita a Transfer technológie

14. GS rozvoja priemyslu Oprávnené náklady - zásady: • nevyhnutné na realizáciu projektu • vynaložené v čase trvania projektu po podpise zmluvy • boli nákladmi skutočne vynaloženými počas realizácie projektu, zaznamenané na účtoch príjemcu grantu, alebo daňových dokladoch dodávateľov

15. GS rozvoja priemyslu Neoprávnené náklady - zásady : • dlhy a rezervy pre prípadné straty • nesplatené úroky • položky financované z iného rámca • kúpa pozemkov a budov • kurzové straty • dane, vrátane DPH

16. GS rozvoja priemyslu Kofincovanie (pre časť 1) Uchádzač o grant musí kofinancovať projekt: • Bratislavský kraj – min. 50 % • Ostatné kraje – min. 25% prostriedkov Finančné limity • Finančný limit na projekt nie je stanovený.Príspevok z PHARE je: 5 000 – 50 000 EUR

17. GS rozvoja priemyslu Žiadosť o platbu (pre časť 1) Žiadateľ môže požiadať o zaplatenie aktivity pokiaľ je táto ukončená a dodávatelia zaplatení. Žiadosť o vyplatenie: • Musí byť vypracovaná v oficiálnej forme • Musí obsahovať faktúry, potvrdenia o vyplatení • akúkoľvek ďalšiu dokumentáciu vyšpecifikov. v grantovej zmluve

18. GS rozvoja priemyslu II. ČASŤ- Zvyšovanie inovačnej kapacity cez: efektívnejšie riadenie, manažérske vedomosti, vytváranie systému preberania výsledkov VV, zvyšovanie povedomia o prínose investíciach do školenía inovácií Žiadatelia: neziskové, MVO a podnikateľské organizácie a združenia, verejné školiace strediská

19. GS rozvoja priemyslu Žiadateľ musí spĺňať nasledujúce kritériá: priamo zodpovedá za prípravu a organizáciu projektu, t.j nekoná ako prostredník má stále a stabilné zdroje financovania na zabezpečenie kontinuity a spolufinancovania má skúsenosti a preukázať kapacity na riadenie v rozsahu projektu

20. GS rozvoja priemyslu Neoprávnení žiadatelia - sú organizácie: • v konkurze, súdnej správe, likvidácii • usvedčené z porušenia zákona(trestný čin) • dopustili sa vážneho profesionál. pochybenia • nesplnili zmluvné povinnosti v inom grante, alebo povinnosti pri zmluvnom obstarávaní • sú subjektom konfliktu záujmov • dopustili sa skresľovania informácií • dopustili sa neetickéhojednania prischvaľovaní

21. GS rozvoja priemyslu Oprávnené aktivity (pre časť 2) PR kampane na vytváranie povedomia o potrebe inovácií a/alebo zvyšovaní kokureciesch. organizovanie školení a konferencií zameraných na inovácie a zvýšenie konkurencieschopnosti Benchmarking umožňujúci identifikovať konkurenčnú pozíciu slovenským subjektom v EU vypracovanie realizačných štúdií na podporu komercializácie výsledkov 3stup. vzdelávania v oblasti inovácii a VV

22. GS rozvoja priemyslu Oprávnené aktivity (pre časť 2) Plány rozvoja odvetvia školenia na zvýšenie konkurencieschopnosti výrobcov (kvalita, efektívnosť, VV, marketing) Skupinové návštevy medzinárod. podujatí (seminárov, veľtrhov, konferencií ) v EU Náklady pracovníkov, preklady a tlmočenie v rámci projektu.

23. GS rozvoja priemyslu II. KOFINANCOVANIE Uchádzač o grant musí kofinancovať navrhovaný projekt nasledovne: • všetky kraje – min. 25% prostriedkov • Financovanie projektu • Finančný limit na projekt nie je stanovený.Príspevok z PHARE: 5 000 – 10 000 EUR

24. GS rozvoja priemyslu Neoprávnené aktivity (pre časť 2): • individuálne príspevky na účasť na seminároch, konferenciách • individuálne štipendiá na štúdium, kurzy... • projekty už uskutočnené (spätná refundácia) • komerčné aktivity organizácií • dlhodobé prevádzkové náklady

25. GS rozvoja priemyslu Oprávnené náklady - zásady: • nevyhnutné na realizáciu projektu • vynaložené v čase trvania projektu po podpise zmluvy • boli nákladmi skutočne vynaloženými počas realizácie projektu, zaznamenané na účtoch príjemcu grantu, alebo daňových dokladoch dodávateľov

26. GS rozvoja priemyslu Neoprávnené náklady - zásady : • dlhy a rezervy pre prípadné straty • nesplatené úroky • položky financované z iného rámca • kúpa pozemkov a budov • kurzové straty • dane, vrátane DPH

27. GS rozvoja priemyslu Žiadosť o platby (pre časť 2) Zálohová platba je 80% výšky grantu. Zostatok je zaplatený po predložení záverečnej správy a jej schválení. Žiadosť o vyplatenie: • zálohy: musí byť vypracovaná v oficiálnej forme • doplatku: - musí obsahovať faktúry, potvrdenia o vyplatení - akúkoľvek ďalšiu dokumentáciu vyšpecifikovanú v grantovej zmluve

28. GS rozvoja priemyslu PREDLOŽENIE NÁVRHOV Termíny na podanie návrhov budú: 14. november 2003 16. január 2004 20. február 2004 26. marec 2004 23. apríl 2004 22. máj 2004

29. Grantová schéma – cestovný ruch

30. GS - cestovaný ruch Komponenty • INVESTIČNÝ - pre malých a stredných podnikateľov. Na: rozvoj ubytovacích zariadení; rekreačných zariadení, turistických atrakcií, návštevnosti najmä s orientáciou na kultúrne dedičstvo 2. NEINVESTIČNÝ - pre združenia a asociácie CR , MVO, samosprávu, neziskové organizácie pôsobiace v CR Na: stratégie rozvoja CR; prieskumy trhu a info kampane; organizovanie workshopov, seminárov, konferencií atď.; účasť na turistických veľtrhoch.

31. GS - cestovaný ruch Kofinancovanie min. 50% v prípade priamej investície do projektu (1. typ projektu) min. 25% ak ide o podporu na neinvestičné aktivity (2. typ projektu)

32. GS - cestovaný ruch Výška grantu: 50 000 – 100 000 EUR (1. komponent) 10 000 – 50 000 EUR (2. komponent)

33. GS - cestovaný ruch Predloženie návrhov Výzva 2. septembra 2003 Termín na podanie návrhov 3. november 2003 o 16.00 hod Kontraktačný orgán môže zorganizovať jednu alebo viac ďalších výziev. Realizácia: MH SR prostredníctvom NARMSP

34. GS miestneho a regionálneho rozvoja

35. GS miestneho a regionálneho rozvoja Cieľ projektu: Vytvoriť a preveriť funkčnosť administratívnych štruktúr a mechanizmov potrebných pre realizáciu Operačného programu základná infraštruktúra prostredníctvom podpory miestnych a regionálnych iniciatív.

36. GS miestneho a regionálneho rozvoja Komponenty • Stratégie a partnerstvo (1,0 MEUR) 2. Organizácie miestneho rozvoja (0,8 MEUR) 3. Príprava projektov (1,5 MEUR)

37. GS miestneho a regionálneho rozvoja Komponent 1 (stratégie a partnerstvo) • Regionálne stratégie a plány miestneho rozvoja • Vytváranie informačných sietí medzi inštitúciami reg. rozvoja • Analýza dát na regionálnej a lokálnej úrovni s cieľom presnejšie špecifikovať problémy a opatrenia • Analýza účastníkov reg. rozvoja • Workshopy, stretnutia, semináre, práca v partnerstve

38. GS miestneho a regionálneho rozvoja Komponent 2 (organizácie miestneho rozvoja) • Podpora vnútorných systémov riadenia • Vytváranie sietí organizácií miestneho rozvoja • Budovanie podporných väzieb v rámci regionálnych partnerstiev • Školenia na prípravu projektov • Tvorba marketingových stratégií pre miestne a regionálne partnerstvá

39. GS miestneho a regionálneho rozvoja Komponent 3 (príprava projektov) • Vypracovanie štúdií realizovateľnosti • Vypracovanie analýzy dopadu na životné prostredie (EIA) • Príprava podnikateľských plánov pre navrhované produktívne investície • Príprava dokumentácie pre verejné obstarávanie

40. GS miestneho a regionálneho rozvoja PRIJÍMATELIA • Regionálna a miestna samospráva • Regionálna a miestna štátna správa • Regionálne združenia • Združenia podnikateľov • Profesijné združenia • Mimovládne organizácie • Organizácie miestneho rozvoja (RRA, RPIC, BIC, FCP)

41. GS miestneho a regionálneho rozvoja Financovanie výška grantu Komponent 1 » 10 000 – 50 000 EUR Komponent 2 » 10 000 – 50 000 EUR Komponent 3 » 50 000 – 100 000 EUR spolufinancovanie len pre Komponent 3: 25%

42. GS miestneho a regionálneho rozvoja Zodpovedná inštitúcia: Agentúra na podporu regionálneho rozvoja Implementačný odbor Ministerstvo výstavby a regionálneho rozvoja SR Špitálska 8, 816 44 Bratislava www.build.gov.sk Termín vyhlásenia výzvy: 1. augusta 2003 je posunutý na september/október

43. Grantová schéma - ľudské zdroje

44. GS- ľudské zdroje Cieľ projektu: Posilnenie administratívnej pripravenosti a absorpčnej kapacity pre implementáciu SOP ľudské zdroje na miestnej a regionálnej úrovni

45. GS -ľudské zdroje Špecifické ciele (komponenty) Špecifický cieľ 1: Implementácia preventívnych, na zamestnateľnosť orientovaných stratégií, zameraných na včasnú identifikáciu individuálnych potrieb jednotlivcov s cieľom zabrániť ich nezamestnanosti, resp. prechodu do kategórie dlhodobo nezamestnaných. Špecifický cieľ 2: Implementácia individuálnych opatrení pre nezamestnaných občanov na podporu ich efektívnej integrácie na trh práce.

46. GS -ľudské zdroje Opatrenie 1.a: „Preventívne stratégie zamestnanosti skupiny prichádzajúcej 1 x na trh práce s využitím špecifických a individuálnych prístupov.“ Opatrenie 1.b: „Aktivačné poradenské prístupy a stratégie orientované na včasnú identifikáciu individuálnych potrieb nezamestnaných s cieľom zvýšenia ich zamestnateľnosti a predchádzania dlhodobej nezamestnanosti.“ Opatrenie 2.a : „Podpora programov zameraných na samozamestnanie evidovaných nezamestnaných občanov. “ Opatrenie 2.b : „Praktická príprava pre zamestnanie “

47. GS -ľudské zdroje Špecifický cieľ 1 (preventívne opatrenia) Opatrenie 1A: stratégie pre skupiny 1 x na trhu práce Aktivity: - informačné poradenstvo o trhu práce, VČA; poradenstvo pre voľbu povolania; poradenské kurzy, tréningy, výcviky; tvorba a distribúcia info materiálov o trhu práce; burzy povolaní Cieľové skupiny: žiaci, študenti a absolventi, mladiství bez ukončeného vzdelania

48. GS -ľudské zdroje Špecifický cieľ 1 (preventívne opatrenia) Opatrenie 1B: aktivačné prístupy na identifikáciu potrieb Aktivity: poradenstvo s diagnost. individ. potenciálu; uplat. individ. akčných plánov; využitie chránených dielní ako zácvikových pracovísk; tvorba metodík, tlačovín, CD, SW pre ZTP občanov ; burzy práce; zavádzanie informačných kioskov o trhu práce; školenia pre prácu s PC a internetom, a iným SW na úrovni ECDL; školenia na jazykové a komunikačné zručností; podpora a implementáciu PIC pre ZTP. Cieľové skupiny: krátko nezam., rizikoví:MD˛>40

49. GS -ľudské zdroje Špecifický cieľ 2 (integrácia nezamestnaných) Opatrenie 2A: programy pre samo zamestnanie Aktivity: diagnostika osobnostných predpokladov pre podnikanie; pilotné integrované programy pre uplatnenie žien v podnikaní; experimentálne formy vzdelávania a programov vedúcich k samozamestnaniu; profesná príprava na samozamestnanie v oblasti tradičných remesiel a služieb v regióne. Cieľové skupiny: nezamestnaní >6 mes., nezamestnaní starší ako 40r., ženy vracajúce sa na trh práce, absolventi

50. GS -ľudské zdroje Špecifický cieľ 2 (integrácia nezamestnaných) Opatrenie 2B: Praktická príprava na zamestnanie Aktivity: rekvalifikácie (riadenie fiktívnej firmy); školenia kombinované so stážami; rekvalifikácia pre podniky vstupujúce do priemyselných parkov; profesné stáže do 1 mes.; stáže nad 1 mes. dlhodobo nezamest. na doplnenie zručností a návykov Cieľové skupiny: dlho. nezam. s kvalifikáciou, absolventi, nezamestnaní nad 24 mesiacov bez kvalifikácie.