1 / 7

AGENCIJA ZA DRŽAVNU SLUŽBU FBIH

AGENCIJA ZA DRŽAVNU SLUŽBU FBIH. SEAD MASLO, direktor e-mail:sead.maslo@adsfbih.gov.ba. NORMATIVNI OKVIR ZA ULJP. De lege lata: Zakon o državnoj službi u Federaciji BiH ( „ Službene novine Federacije BiH“, broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 04/12 ).

caden
Download Presentation

AGENCIJA ZA DRŽAVNU SLUŽBU FBIH

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. AGENCIJA ZA DRŽAVNU SLUŽBU FBIH SEAD MASLO, direktor e-mail:sead.maslo@adsfbih.gov.ba

  2. NORMATIVNI OKVIR ZA ULJP • De lege lata: • Zakon o državnoj službi u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH“, broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 04/12 ). • Zakon o plaćama i naknadama u organima vlasti Federacije BiH(„Službene novine Federacije BiH“ broj 45/10 ) • De lege ferenda: • Nacrt Zakona o državnim službenicima i namještenicima u organima državne službe Federacije BiH • Nacrti kantonalnih zakona o državnoj službi/državnim službenicima i namještenicima • Nacrt zakona o zaposlenicima u jedinicama lokalne samopuprave u Federaciji BiH

  3. NORMATIVNI OKVIR ZA ULJP Novine i poboljšanja u Nacrtu Zakona o državnim službenicima i namještenicima u organima državne službe Federacije BiH u odnosu na postojeće stanje: - Planiranje kadrova - Unapređenje politika zapošljavanja - Edukacija i razvoj kompetencija državnih službenika - Praćenje i ocjenjivanje rada - Razvoj karijere - Disciplinski postupak - Uvođenje novih platnih razreda, stimulacija i destimulacija

  4. JEDINICE ZA UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA JAČANJE KAPACITETA CENTRALNIH JEDINICA • Agencija za državnu službu Federacije BiH • Federalno ministarstvo pravde – Zavod za javnu upravu • Odbor državne službe za žalbe Federacije BiH • Administrativne jedinice za ULJP u kantonima i u jedinicama lokalne samouprave(JLS) Problem: Nedostatak institucionalne koordinacije između administrativnih nivoa u Federaciji BiH otežava proces implementacije aktivnosti iz Revidiranog AP1 uz Strategiju za reformu javne uprave (SRJU)

  5. IZAZOVI U REFORMSKOJ OBLASTI ULJP U Usklađivanje politika u oblasti ULJP u BiH između različitih administrativnih nivoa • Razvijanje svijesti kod donosilaca političkih odluka o potrebi koordinacije u kreiranju novih i usklađenih politika u oblasti ULJP na različitim administrativnim nivoima • Okvirni zakon o osnovama sistema državne službe u Bosni i Hercegovini - osnovni principi - registar - etički kodeks - praćenje i ocjenjivanje rada - standardizirane procedure zapošljavanja - razvoj karijere - mobilnost državnih službenika - disciplinski postupak

  6. Preporuke • Politička saglasnost o daljim reformskim procesima • Revizija i usklađivanje propisa iz oblasti upravljanja ljudskim potencijalima u BiH • Ekspertna pomoć međunarodnih subjekata • Donošenje novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima i usklađenih kantonalnih zakona • Razvijanje sistema koordinacije između različitih administrativnih nivoa u Federaciji BiH, radi: • Implementacija aktivnosti iz Revidiranog Akcionog plana 1 SRJU

  7. HVALA NA PAŽNJI!

More Related