Università degli Studi Suor Orsola Benincasa Job Placement Office

1. Università degli StudiSuor Orsola BenincasaJob Placement Office Servizio di orientamento e formazione professionale

2. Sommario • Cos’è un servizio di Placement Universitario; • Il JP Giuri dell’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa: • le funzioni • l’offerta • le competenze; • La programmazione e le attività del JPGiuri.

3. Placement universitario JP Giuri

4. JP Giuri: i destinatari • Laureandi; • Neolaureati; • Diplomati Master, Scuole di Specializzazione, Corsi E-learning; • Dottori di Ricerca.

5. JP Giuri: le funzioni e i servizi • Orientamento professionale; • Organizzazione di Stages e Tirocini in Italia e all’estero presso: • Placement -pubblicizzazione di offerte di lavoro di: • Assistenza nella ricerca, analisi e valutazione dei curricula a: ISTITUZIONI STUDI PROFESSIONALI AZIENDE

6. L’ Orientamento professionale • L’orientamento professionale comprende ogni attività di supporto e di facilitazione alla presa di decisione di un soggetto che si trova a fronteggiare una transizione professionale • Il JPGiuri si propone inoltre di orientare alla formazione continua post lauream

7. L’Offerta di Orientamento professionale del JPGiuri • Supporto nella scelta della figura professionale che meglio risponde alle proprie inclinazioni; • Supporto nell’analisi del bilancio delle proprie competenze; • Supporto nella creazione di un network personale e professionale con i potenziali destinatari della propria candidatura.

8. I servizi per l’orientamento • Strumenti informativi e formativi a tutti i laureandi e laureati SOB; • Consulenze personalizzate; • Seminari mensili per la compilazione del curriculum studi; per affrontare colloqui di lavoro; • Career day: cicli di incontri che permettano di conoscere mansioni,competenze abilità professionali delle diverse professioni, attraverso l’esperienza diretta di illustri testimoni; • Job day: presentazioni dei “piani recruiting” di aziende e organizzazioni nazionali e internazionali, presentazioni di business game aziendali o presentazioni istituzionali dirette a fornire consigli e indicazioni sulle modalità ricerca del personale e sulle esigenze dei diversi settori del mercato del lavoro.

9. Stage e tirocini • Tra le attività principali dell’ufficio del Job Placement rientra l’organizzazione di Stage e Tirocini in Italia e all’estero coordinandosi anche con il Progetto Erasmus Placement.

10. Normativa • Legge 24 giugno 1997, n.196 art.18 Tirocini formativi e di orientamento; • D.M 25 marzo 1998, n.142. Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della L.24 giugno 1997, n.196, sui tirocini formativi e di orientamento; La normativa chiarisce, anche, che la finalità è quella di “realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro” • D.M 3 novembre 1999, n. 509 Che ha riformato l’ordinamento didattico delle Università, ha altresì Introdotto il tirocinio formativo e di orientamento o stage come parte integrante del percorso didattico degli studenti.

11. Stage e Tirocini formativi e di orientamento • Strumenti per la realizzazione di una formazione pratica a complemento della formazione teorica universitaria; • Opportunità per realizzare un primo contatto e una conoscenza diretta del mondo del lavoro; • il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro.

12. Attori dello stage e del tirocinio • Studente; • Struttura ospitante (azienda, studi professionali, Istituzioni pubbliche); • Tutor; • Manager Didattico; • Commissione Stage.

13. Convenzione stipulata tra l’Ente Promotore (Università) e l’Ente ospitante; definisce gli obblighi dei soggetti coinvolti; viene stipulata solo una volta. Per l’attuazione dei tirocini è sufficiente compilare solo il progetto formativo. Progetto formativo elaboratoin collaborazione con il Tutor accademico e con i responsabili dell’ente convenzionato; indica le attività da svolgere, il tutor didattico e aziendale, durata (fino a 12 mesi), i dati relativi alle polizze assicurative. Documenti per l’attivazione di un Tirocinio o Stage

14. Stipula di convenzioni con enti, studi professionali e aziende; Pubblicizzazione, attraverso l’ausilio della bacheca e del sito, delle offerte di stage e tirocinio da parte degli enti convenzionati e di quelli che ne facciano richiesta; Agevolazioni per gli appartenenti alle categorie protette da inserirsi nel mondo del lavoro; Informazione sulle eventuali opportunità di voucher per gli stagisti. Attività del JPGiuri per la promozione Stage e tirocini

15. Attività del JPGiuri per lo svolgimento di Stage e tirocini • Raccolta delle domande di stage e tirocini da parte dei beneficiari dei servizi di JP; • Elaborazione dei singoli progetti di stage; • Monitoraggio continuo dello svolgimento degli stage allo scopo di: intervenire per eventuali correzioni in itinere; valutare ex post le aree di maggiore interesse sulle quali indirizzare le iniziative di contatti; studiare le ricadute sul percorso didattico; • assistenza agli enti nell’individuazione dei candidati, monitorandone la fase di inserimento;

16. Le attività di Placement • L’espressione Job Placement indica l'incontro tra domanda e offerta di lavoro svolto da un'istituzione o da un'impresa autorizzata. • Matching tra le richieste di personale e i profili professionali a disposizione attraverso l’analisi e la valutazione dei curricula e delle offerte di lavoro.

17. AZIENDE ISTITUZIONI PROMOZIONE STUDI PROFESSIONALI

18. Le attività di Placement: assistenza ad Enti, Studi e Aziende convenzionati • Selezione e trasmissione dei curricula conformi ai profili di interesse richiesti dall’ente; • Pubblicazione delle offerte di placement; • Possibilità di ricevere • Gli elenchi dei laureati SOB della Facoltà di Giurisprudenza; • Richiesta di partecipare alle iniziative dell’Orientamento Professionale; • Assegnazione di spazi riservati in università per attività di selezione.

19. Il ruolo del JP nel quadro dell’offerta formativa della Facoltà Raccolta informazioni Coerenza tra formazione e domanda di lavoro Definizione dell'offerta didattica

20. UniSOB-Tabella riassuntiva Convenzioni post lauream Facoltà di giurisprudenza

21. UniSOB-Convezioni post laureamFacoltà di GiurisprudenzaIn Attivazione

22. UniSOB-Tabella Riassuntiva Convenzioni post laureamFonadazione Crui

23. UniSOb - Tabella riassuntiva Convenzioni post lauremScuola di Specializzazione per le Professioni Legalidall’a.a 2006 all’a.a 2008

24. UniSOB-Convezioni post laureamFacoltà di GiurisprudenzaMaster di II livello in Diritto Tributario dall’a.a 2003 all’a.a 2008

25. Le attività del JPGiuri attualmente svolte: Accoglienza: • colloquio con lo studente/neo-laureato; • bilancio di competenze.

26. Raccolta dei curricula di studenti/neolaureati Creazione banca dati dei curricula

27. Organizzazione di presentazioni aziendalivolte allo scopo di far conoscere e incontrare studenti ed enti

28. Bozza Mappa JP Web Site • News • Eventi • Placement Library IN EVIDENZA • Versione inglese • Registrati per accedere ai servizi • Contatti • Cerca nel sito IN EVIDENZA Job placement orienta@mondo Formazione post lauream Stage e tirocini Area enti studi aziende Orientamento professionale • Lauree specialistiche • Corsi di specializzazione • Master • Dottorati • Registrazione e all’area riservata: • Accesso ai curricula • Richiesta di selezioni di curricula • Pubblicazione di offerte • Richiesta elenchi laureati Sob. • Contatti con i docenti responsabili • convenzioni esistenti • Offerte di stage, tirocini o di lavoro • Finanziamenti per gli stagisti • contatti • Domande di adesione • Career day • Job Day • Tele-orientamento: • Strumenti didattici • Testimonianze professionali • Inserimento curricula • consulenza personalizzata

29. Staff Job Placement Office Responsabile JP Office: Prof.ssa Lucilla Gatt • Supervisori JP Office Dott.ssa Ilaria Caggiano Dott.ssa Claudia Munno • Staff JP Office Dott.ssa Mariaelena Basile Dott.ssa Anna Fiorenzano Sig.na Anna Comparone

30. Grazie per la cortese attenzione