1 / 8

NILAI DAN ETIKA PEKERJAAN SOSIAL

NILAI DAN ETIKA PEKERJAAN SOSIAL. PENGERTIAN NILAI DAN ETIKA Nilai ( value ) berasal dari bahasa latin valera yang artinya , “ menjadi kuat ”, atau “ menjadi terhormat ”. (Reamer, 1999 : 10).

callia
Download Presentation

NILAI DAN ETIKA PEKERJAAN SOSIAL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. NILAI DAN ETIKA PEKERJAAN SOSIAL PENGERTIAN NILAI DAN ETIKA Nilai (value) berasaldaribahasalatinvalera yang artinya, “menjadikuat”, atau “menjaditerhormat”. (Reamer, 1999 : 10). Nilaiadalahkepercayaan, pilihan, atauasumsitentang yang baikuntukmanusia. (Soetarso 1968 : 32-33). Nilaidapatberarti agama, politikatauprinsip-prinsipideologi, keyakinanatausikap. (Sarah Banks 2001 : 6). “Nilaidihubungkandenganpekerjaansosial, makanilaiadalahseperangkatprinsipetik/moral yang fundamental dimanapekerjasosialharusberkomitmen.”

  2. “Nilaiberbicaratentangsesuatu yang baikdanburukmakaetika (ethics) terkaitbenar (right) atausalah (wrong), jadietikabersifataksplisitdankonkret”. Etikamemilikipengertian yang samadengan “moralitas”. • Moralitasberasaldarikatalatinmos (mores) artinya ‘adatistiadat’ atau ‘kebiasaan’. • EtikaberasaldarikataYunaniethos (taetha) artinya ‘adatistiadat’ atau ‘kebiasaan’. “Etikadapatdipahamisebagaifilsafat moral, suatuilmu yang membahasdanmengkajinilaidannorma.” Etikaadalahsebuahilmudanbukanajaran. (Magnis 1987 : 14). “Sebagaiilmuetikamempunyaibidangkajian yang luasdibandingdenganmoralitas”. Sumberutamanilai moral danaturanataunorma moral danetika ; agama dankebudayaan.

  3. B. SEJARAH DAN PERKEMBANGAN Dalamsejarahdanperkembangan, nilaidalampekerjaansosialmenapakibeberapatahapanperkembangan (Reamer, 1999 : 5) : • Dimulaipadaakhirabad XIX suatumasaketikapekerjaansosialbelumresmidisebutsebagaiprofesi. • Dimulaipadaawalabad XX suatu era progresifdalampekerjaansosial yang ditandaidenganberdirinyasettlement house padaakhirabad XIX. Settlement house adalahsuatuorganisasisosial yang bergeraklebihhumanisuntukmereformasilingkungandansistemdaripadamelakukanperbaikanterhadapmanusianya. • Dimulaipadaakhirtahun 1940-an danawal 1950-an. • Pada 1960-an nilai yang berkembangpadamasainimenonjolkankonstruketiktentangkeadilansosial, hakdanreformasi.

  4. C. PERAN NILAI DAN ETIKA DALAM PEKERJAAN SOSIAL • Nilaiadalahsuatukeyakinan yang bersifatabstrak. • Sesuatu yang abstrakdanimplisitinidiejawantahkanolehperilakuetik yang bersifatkonkretdaneksplisit. • Peranannilaidalamhalinibersifatsangatfudamentaldalamperilakuseseorangmaupunperilakuprofesisepertihalnyaprofesipekerjasosial. • Nilai yang menjadipedomanbaikatauburukdiejawantahkandalamperilakuetiksehinggasuatuperilakudalamprofesidianggapbenaratausalah. • Pentingnyaperanannilaidanetikadalampekerjaansosialmenjadikankeduanyasebagaisalahsatufondasipengetahuanmendasar yang harusdimilikiolehpekerjaansosial.

  5. Keyakinantentangnilai yang benarjugaberperansebagaipetunjukbagipekerjasosialuntukmemutuskansuatuperkaraketikaterjadidilemaetisdalammelakukanintervensisosial. • Pekerjasosialsering kali dihadapkankepadasuatudilemaetis, makaketikadilemainiterjadi, nilaiberperansangatpentinguntukmembuatkeputusanetik yang tepat. • Mempertahankanhidupadalahnilaikebaikan yang membantupekerjaansosialmemberikankeputusanetik yang benardalamsebuahdilemaetis. D. BENTUK NILAI DAN ETIKA DALAM PEKERJAAN SOSIAL Macam-macambentuknilaidanetikdalampekerjaansosial “NASW (National As-sociation of Social Worker)” antara lain (Reamer, 1999 : 26-27) :

  6. Pelayanan (nilai), prinsipetiknyaadalahpekerjasosialharusmengutamakantujuanuntukmembantumasyarakat yang membutuhkandanmemusatkanpadapermasalahansosial. • Keadilansosial (nilai), prinsipetiknyaadalahpekerjasosialwajibuntukmenentangketidakadilansosial. • HarkatdanMartabatseseorang (nilai), prinsipetiknyapekerjasosialmenghormatiharkatdanmartabatseseorang. • Mementingkanhubungankemanusian (nilai), prinsipetiknyaadalahpekerjasosialmengakuidanmengutamakanhubungankemanusiaan (human relationship).

  7. Integritas (nilai), prinsipetiknyaadalahpekerjasosialharusmempunyaiperilaku yang dapatdipercaya. • Kompetensi (nilai), prinsipetiknyaadalahpekerjasosialharusmempraktikkankeahlianprofesionalismenyadalamprosespertolongan yang dilakukan. E. DUA TEORI ETIKA Duateorietikabesar (Keraf, 1998 : 23-27; Reamer, 1999 : 65-66) : • EtikaDeontologi Deontologiberasaldarikatayunanideon, yang berartikewajiban. “EtikaDeontologimenekankankewajibanmanusiauntukbertindaksecarabaik”. Salahsatutokohdalamteoriiniadalah Immanuel Kant (1734-1804) seorangfilsufjermanabad XVIII.

  8. EtikaDeontologijugamengukurkebaikandariberdasarkankemauanbaikuntukmenaatihukum moral yang merupakankewajibanseseorang. 2. EtikaTeleologi EtikaTeleologimengukurbaikburuknyasuatutindakkanberdasarkantujuan yang maudicapaidengantindakkanitu, atauberdasarkanakibat yang ditimbulkanolehtindakkanitu. EtikaTeleologijugadiidentikkandenganteori utilitarian yaknibaikburuknyasesuatuberdasarkanbergunaatautidaknya. EtikaTeleologilebihsitusional, karenatujuandanakibatsuatutindakanbisasangattergantungpadasituasikhusustertentu, karenaitu, setiapnormadankewajiban moral tidakbisaberlakubegitusajadalamsituasisebagaimanadalampandanganetikateleologi.

More Related