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Planejamento Previdenciário, a bola da vez. Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás – IPASGO GOIÁSPREV 19/06/2007 Produção e Organização: Ilana Patrícia N. Seabra de Oliveira. O que é planejamento previdenciário?.
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Planejamento Previdenciário, a bola da vez.... Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás – IPASGO GOIÁSPREV 19/06/2007 Produção e Organização: Ilana Patrícia N. Seabra de Oliveira
O que é planejamento previdenciário? • É uma política idealizada pelo Goiás Fundo Estadual de Previdência para que os seus servidores planejem o futuro previdenciário com transparência, informação, segurança e eficiência. • O Estado de Goiás em parceria com o IPASGO, lideranças sindicais e Equipe Evoluti promovem a melhoria contínua de seus serviços. • Nossa visão valoriza o servidor como usuário e consumidor ativo de serviços públicos, o qual busca satisfazer suas necessidades com qualidade, rapidez e comodidade, em atendimento à política institucional da norma ISO.
PLANPREV • Qual ferramenta nos temos para executar o planejamento previdenciário? O PLANPREV. • O E-PREV é o sistema previdenciário estadual, informatizado, com a base de dados fornecida pela AGANP. • PLANPREV é o procedimento pelo qual o usuário do serviço poderá, via internet, conhecer a regra de aposentadoria mais interessante para o seu caso. • O sistema permite o levantamento do período contributivo, a partir da competência de 1994, promove a visualização da média para o cálculo do benefício médio e a inserção de dados cadastrais e funcionais.
Por que o sistema de PLANPREV é uma conquista para o servidor? • Porque é tecnologia aliada a informações, que resguarda a transparência do processo de aposentadoria no que se refere ao seu cálculo, regra de elegibilidade, averbações e dados funcionais, os quais estarão ao alcance de todos, por meio de senha eletrônica fornecida ao servidor.
Bola da vez.... • Inovar e garantir ao servidor pleno acesso ao conhecimento previdenciário, e buscar a gestão participativa, é realizar um verdadeiro gol de placa!!!! • Planejamento Previdenciário é a bola da vez...
O Time das Estrelas é você: servidor.Política da Melhoria Contínua • A política da melhoria contínua nos ensina que o aprimoramento é uma busca constante. No curso deste tempo, ousamos e inovamos no sentido de promover a desburocratização e celeridade no trâmite dos dois principais benefícios previdenciários: aposentadoria e pensão.
Política da Melhoria Contínua • Na nossa base cadastral, referência de abril de 2007, consta:
O que o time do GOIÁSPREV faz por você? • Políticas Públicas Previdenciárias. • Promove a análise, concessão e pagamento dos principais benefícios previdenciários. • Executa o cálculo do benefício médio nas aposentadorias, bem como sua simulação. • Faz a compensação previdenciária. • Realiza auditoria nos benefícios. • Cadastra, recadastra e promove o censo previdenciário.
O que o time do GOIÁSPREV faz por você? • Controla a arrecadação previdenciária por meio de unidade administrativa própria. • Recolhe a parte contributiva dos servidores licenciados e à disposição. • Executa a confecção da Folha de Pagamento mensal dos aposentados e pensionistas. • Fornece declarações sobre abertura de contas, rendimentos, valores de pagamento a título de proventos e pensões. • E, agora, planeja sua previdência.
Hora do abraço • Para o sucesso na implantação do PLANPREV, via web, é necessário o envolvimento de todos no que diz respeito à alimentação dos dados. As informações armazenadas no sistema foram migradas da base da AGANP, motivo pelo qual qualquer inconsistência deverá ser informada à Gerência de Informática para alteração. • O sistema predispõe atualização constante e aprimoramento. Portanto, com colaboração e parcerias da AGANP, Recursos Humanos, lideranças sindicais e servidores, poderemos, juntos, sairmos para o abraço.
Equipe PrevidenciáriaQuem somos nós? NELSON SIQUEIRA DE MORAIS - Presidente do IPASGO JESUS DIVINO BARBOSA DE SOUZA – Diretor de Previdência ALEXANDRE SANTORO – Gerente da Folha de Pagamento de Benefícios ILANA PATRICIA N. SEABRA DE OLIVEIRA – Gerente Técnica Previdenciária JOÃO CARLOS POTENCIANO – Gerente de Controle e Concessão de Benefícios REYNALDO FERREIRA DE MELO – Gerente de Finanças e Investimentos