Projekt współnansowany ze srodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

1. Projekt współnansowany ze srodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

2. Czym jest „Profesjonalny pracownik administracyjno - biurowy”? „Profesjonalny pracownik administracyjno - biurowy” to projekt szkoleniowy skierowany do osób pracujących lub/i zamieszkałych na terenie województwa małopolskiego, które nie prowadzą własnej działalności gospodarczej. 2

3. Udział w programie obejmuje: • 14-dniowe szkolenia stacjonarne • fabularyzowany kurs na platformie e-learningowej • analizę stylów zachowania DISC • omówienie analizy DISC przez certyfikowanego trenera

4. Cele projektu • zasad organizacji biura, • przepływu dokumentów • obsługą klienta • zarządzaniem stresem • asertywności • podniesieniem umiejętności pracy w zespole • zasadami efektywnej komunikacji w zarządzaniu biurem Podczas szkolenia kładziemy nacisk na praktyczne zastosowanie przekazywanej wiedzy. Uczestnicy szkoleń zapoznają się z praktyczną wiedzą na temat:

5. Do kogo jest skierowany projekt? • niskich lub nierynkowych kwalifikacjach, • zamierzający zmienić zawód i pokierować swoją przyszłością • małym doświadczeniu zawodowym • mający utrudniony dostęp do kształcenia Szkolenia są przeznaczone szczególnie dla osób, które są z własnej inicjatywy zainteresowane nabyciem nowych lub podniesieniem swoich kwalifikacji zawodowych w zakresie kompetencji pracownika administracyjno – biurowego. Szczególne korzyści z programu zajęć odniosą kursanci:

6. Jaki jest cel projektu? Projekt ma na celu podniesienie umiejętności w zakresie wykonywanej pracy na stanowiskach administracyjno - biurowych. Celem szkolenia jest także przedstawienie praw rządzących współczesnym rynkiem pracy. Zdiagnozowanie potrzeb i aspiracji zawodowych uczestników. Program szkoleń ma za zadanie wyrównanie szans awansu i rozwoju zawodowego między kobietami i mężczyznami dzięki wszechstronności i indywidualnemu dopasowaniu programu.

7. Jakie wymierne korzyści płyną z uczestnictwa w projekcie? • wzrost efektywności pracy • zwiększenie pewności siebie • zmniejszenie poziomu wypalenia zawodowego • zapobieganie i redukcja stresu • usprawnienie przepływu informacji w biurze • lepsze zarządzanie czasem pracy

8. Czego dotyczą tematy zajęć podczas szkolenia?  • efektywne planowanie czasu i zmiana złych nawyków • główne obowiązki pracowników administracyjno- biurowych • tworzenie i zarządzanie dokumentami w firmie • skutecznie sposoby współpracy z szefem • metody organizacji spotkań • zasady ergonomii w miejscu pracy • techniki zarządzania i obniżania poziomu stresu • asertywność jako styl komunikacji • budowanie zespołu i osiąganie wspólnych celów Tematy zajęć to szerokie spektrum zagadnień przydatnych w pracy administracyjno - biurowej i tematach z nią związanych, jest to między innymi:

9. Najważniejsze zalety szkolenia „Profesjonalny pracownik administracyjno - biurowy” Elastyczność: szkolenia dostosowane czasem, zakresem i indywidualnymi zapotrzebowaniami uczestników. Profesjonalizm: trenerzy legitymujący się najwyższymi kwalifikacjami, zajęcia odbywające się w małych grupach o indywidualnym profilowaniu. Nowoczesność: materiały szkoleniowe dostępne na platformie e-learningowej umożliwiającej lepszy dostęp do wiedzy. Wszechstronność: Zakres szkoleń obejmujący bardzo dużo zagadnień związanych z pracą w biurze i sektorze administracyjnym. Zaawansowana diagnostyka DISC i Development Center: pozwalająca lepiej poznać potencjał rozwojowy uczestników szkolenia.

10. E-learning na wesoło

11. E-learning na wesoło • krótkie, dowcipne historie z wciągającą historią • rysunkowa forma • fabuła filmu komediowego • wyraziste charaktery bohaterów • przykłady bazujące na autentycznych doświadczeniach • interakcja z odbiorcą • multimedia i angażujące zadania

12. Wygodna platforma e-learningowa • Korzyści dla uczestnika • wygoda, szybki dostęp do wiedzy, możliwość zatrzymania, ponownego odtworzenia • urozmaicenie nauki dzięki wykorzystywaniu multimediów • atrakcyjna wizualnie prezentacja materiału • możliwość uczenia się według własnego tempa, brak stresu • powtarzanie, utrwalanie wiedzy z warsztatów z trenerami

13. Platforma e-learningowa dostępna przez 24 godz. i 7 dni w tygodniu • Korzyści dla firmy delegującej • oszczędność czasu / krótsza nieobecność w firmie • wzrost efektywności (dodatkowa kontrola przebiegu i postępów) • zwiększenie skali dostępu do szkolenia • budowanie kultury samokształcenia • dodatkowa wiedza z dziedziny zarządzania w MŚP

14. Główne rezultaty szkolenia • lepsze dostosowanie się do miejsca pracy zgodnie z predyspozycjami i oczekiwaniami. • podniesienie zdolności adaptacji • usprawnienie przepływu informacji • umiejętność zarządzania czasem • podniesienie praktycznych umiejętności w pracy na swoim stanowisku • efektywniejsze zarządzanie swoim miejscem pracy • zwiększenie atrakcyjności na rynku pracy

15. Statystycznie rzecz ujmując

16. Kilka słów na temat Domu Szkoleń i Doradztwa Dom Szkoleń i Doradztwa to firma szkoleniowa, której misją jest pomaganie w rozwoju ludzi i firm. Cel ten realizuje od 2002 roku. Klientami DSD są głównie firmy sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucje. Posiadamy akredytację Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Rejestru Agencji Zatrudnienia. Jesteśmy członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz Małopolskiego Zawiązku Pracodawców - „Lewiatan”. Prowadzimy szkolenia otwarte i zamknięte, doradztwo indywidualne oraz biznesowe, coaching i mentoring. Od początku z sukcesami współpracujemy z dysponentami środków unijnych. Po zakończeniu projektu oferujemy ocenę efektywności oraz możliwość konsultacji w zakresie objętym projektem.

17. Zapraszamy do obejrzenia poniższego filmu i poznania uczestników naszych szkoleń. Pozostałe filmy dotyczące projektu zostały wgrane na drugą płytę DVD. Zachęcamy też do obejrzenia przykładowych lekcji e-learningowych dołączonych do prezentacji

18. Aleksandra Mykowskaul. Tarnowskiego 6/1-230-528 Krakówbiuro@domszkolen.comwww.domszkolen.com

19. Projekt współnansowany ze srodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.