Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej

1. Program Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A Wolny Kraj Związkowy Saksonia – Rzeczpospolita Polska (Województwo Dolnośląskie) „Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy” w ramach PIW INTERREG III A jako wsparcie dla polskich służb zatrudnienia na pograniczu polsko – niemieckim.Wałbrzych, dn. 28 września 2006 r. Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

2. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Co to jest? - rozwijanie zasobów personalnych, - rozwijanie wspólnego potencjału pogranicza. • Jaki jest cel projektu? - podniesienie wiedzy i kwalifikacji pracowników polskich urzędów pracy – poprawa jakości świadczonych usług.

3. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Jaki jest czas realizacji projektu? 1 kwietnia 2006 r. – 31 sierpnia 2007 r. • Kto finansuje projekt? • Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A Wolny Kraj związkowy Saksonia – Rzeczpospolita Polska (ok. 75 %), - Samorząd Województwa Dolnośląskiego (ok. 25 %).

4. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Kto realizuje projekt? • Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu jako wnioskodawca, odpowiedzialny m.in. za prowadzenie, organizację, rozliczanie, sprawozdawczość w ramach projektu, • DPFA – Deutsche Private Finanzakademie GmbH & Co. KG, jako partner projektu, odpowiedzialny za merytoryczny zakres oraz jakość szkoleń i warsztatów.

5. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Co wydarzyło/ wydarzy się w ramach projektu? • 3 robocze spotkania organizacyjne partnerów, • 2 konferencje – inaugurująca i podsumowująca, • 4 dwudniowe sesje wykładowe dla 4 grup po 50 osób (64 h zajęć), • 4 dwudniowe warsztaty szkoleniowe dla 4 grup po 20 osób (40 h zajęć), • pięciodnowe szkolenie językowe dla 20 osób (40 h zajęć), • dwudniowa wizyta studyjna w urzędzie pracy i agencji pracy w Bautzen, • wydanie dwujęzycznego poradnika.

6. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Co? Gdzie ? Kiedy? Harmonogram sesji wykładowych w 2006 r. (Jelenia Góra): I sesja 8 - 9 listopada: • Systemy zabezpieczeń społecznych obowiązujących w krajach UE ze szczególnym uwzględnieniem przepisów prawa niemieckiego (4 h). • Niemieckie prawo socjalne i prawo pracy (4 h). • Zakładanie działalności gospodarczej (8 h). II sesja 15 - 16 listopada: 1. Prawo wspólnotowe dotyczące doradztwa zawodowego i rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem obszaru Niemiec (4 h). 2. Systemy podatkowe krajów UE ze szczególnym ukierunkowaniem na aktualnie obowiązujące regulacje w Niemczech (4 h). 3. Informacje dotyczące pracownika przygranicznego – prawo do świadczeń, prawo dostępu do rynku pracy, świadczenia rodzinne (4 h). 4. Rozwiązywanie problemów związanych z legalnością zatrudnienia (4 h).

7. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co? Gdzie? Kiedy? cd. Harmonogram sesji wykładowych w 2006 r. (Jelenia Góra) III sesja 6 - 7 grudnia: • Doświadczenia w wykorzystywaniu środków Europejskiego Funduszu Społecznego na projekty związane z rozwojem zasobów ludzkich (4 h). • System edukacji w Niemczech (4 h). • Podejmowanie nauki na poziomie studiów wyższych z wyszczególnieniem uczelni, form pomocy socjalnej, kosztów studiów (4 h). • Organizacja szkoleń podnoszących kwalifikacje (4 h). IV sesja 13 – 14 grudnia: • Struktura działania urzędów pracy w Niemczech (4 h). • Formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych (4 h). • Formy pomocy socjalnej dla osób bezrobotnych (4 h). • Formy wolontariatu w Niemczech (4 h).

8. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co? Gdzie? Kiedy? Harmonogram sesji warsztatowych w 2007 r. (Zgorzelec) I sesja luty: Wykorzystanie środków Europejskiego Funduszu Społecznego (10 h). II sesja luty: 1.Metody, techniki i narzędzia pracy europejskiego doradcy zawodowego (5 h). 2.Kształtowanie kapitału kariery w doradztwie całożyciowym/ Oczekiwania pracodawców w procesie rekrutacji na stanowiska pracy (5 h). III sesja marzec: 1.Możliwości współpracy polsko – niemieckiej w zakresie pośrednictwa pracy (5 h). 2.Tendencje rozwojowe w zawodach na rynku pracy (5 h). IV sesja marzec: 1.Praca z osobami długotrwale bezrobotnymi/ Załatwianie formalności przed podjęciem zatrudnienia (5 h). 2.Wykorzystanie środków EFS (5 h).

9. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Co? Gdzie? Kiedy? Harmonogram pozostałych zadań: maj (Zgorzelec): Szkolenie językowe – 40 h; poznanie/ doskonalenie słownictwa branżowego z zakresu rynku pracy. czerwiec (Bautzen/ Zgorzelec): Wizyta studyjna – 16 h; poznanie niemieckiego modelu funkcjonowania urzędu pracy i agencji pośrednictwa pracy, doskonalenie językowe. sierpień: Wydanie dwujęzycznego poradnika dla osób zainteresowanych zatrudnieniem transgranicznym.

10. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Kto może wziąć udział w projekcie? Pracownicy polskich urzędów pracy z obszaru powiatów: bolesławieckiego, dzierżoniowskiego, jaworskiego, jeleniogórskiego, kamiennogórskiego, kłodzkiego, lubańskiego, lwóweckiego, strzelińskiego, świdnickiego, wałbrzyskiego, ząbkowickiego, zgorzeleckiego, złotoryjskiego.

11. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Mapa powiatów uczestniczących w projekcie.

12. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Grupy docelowe: • doradcy zawodowi, • a także pracownicy zajmujący się: ● pośrednictwem pracy, ● szkoleniami, ● koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, ● usługami EURES oraz inni wskazani przez kierownictwo PUP.

13. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Jakich rezultatów oczekujemy? • podniesienie wiedzy i umiejętności 100 pracowników polskich urzędów pracy, • zniwelowanie barier hamujących mobilność pracowników na terenie EURES – T „Sil – Bo – Sax”.

14. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Co umożliwi osiągnięcie rezultatów? • poznanie metod działania urzędów pracy, • przedstawienie struktur gospodarczych, • wskazanie różnic w regulacjach prawnych i administracyjnych obu krajów, • udoskonalenie metod i technik pracy pracowników PUP, w celu: umożliwienia stałej współpracy w zakresie świadczonych usług, wymiany informacji i stosowania instrumentów pracy po obu stronach granicy.

15. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Kontakt w sprawie projektu: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5 b, 58 – 306 Wałbrzych tel. 074 – 840 73 00, 840 73 23 fax 074 – 840 73 89 e-mail: walbrzych.dwup@dwup.pl e- mail: beata.pyka@dwup.pl Koordynator projektu: Beata Bartłomiejczyk-Pyka

16. Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy • Kontakt w sprawie projektu: W E R S J A T E S T O W A

17. Dziękuję za uwagę