110 likes | 295 Views
Mandat og årsplan for ZEVS 2013. 07.mai 2013 Ragnhild Høisæth. Mandat og årsplan. Lages for alle nettverk og faglige forum i SYE etter samme mal Skal revideres årlig Skal godkjennes i Sentralt kvalitetsutvalg Årets mandat/årsplan ble godkjent i Sentralt kvalitetsutvalg 22.april 2013.
E N D
Mandat og årsplan for ZEVS 2013 07.mai 2013 Ragnhild Høisæth Zevs, København 07.mai 2013
Mandat og årsplan • Lages for alle nettverk og faglige forum i SYE etter samme mal • Skal revideres årlig • Skal godkjennes i Sentralt kvalitetsutvalg • Årets mandat/årsplan ble godkjent i Sentralt kvalitetsutvalg 22.april 2013 Zevs, København 07.mai 2013
Mål for Zevs • erfaringsutveksling, økt kompetansen og gi inspirasjon til arbeidet på eget sykehjem. • fokus på fagutviklingsmetodikk som er anvendbar for fagutvikling i sykehjem • Skal faglig styrke, bevisstgjøre og motiverer deltakerne til kunnskaps basert praksis (KBP) • Temaene for samlingene skal forankres i overordnede planer og førende dokument for Sykehjemsetaten og bidra til økt kvalitet for pasientene/pårørende Zevs, København 07.mai 2013
Arbeidsutvalg (AU) • Ragnhild Høisæth og Mona Dreyer, spesialkonsulenter avdeling kvalitet, kompetanse og utvikling (KKU) • Vigdis Skovdahl, spesialkonsulent Område 1 • Anne Kittelsen, FoU avdelingen på Utviklingssentret for sykehjem i Oslo • Sonja Strøm Hansen, fagutviklingssykepleier Grünerløkka sykehjem • Solfrid Lyngroth og Ellen L.Wasserfall, Geriatrisk ressurssenter Zevs, København 07.mai 2013
Oppgaver for AU • Planlegge tema og innhold i samlingene. Disse velges ut fra Sykehjemsetatens visjon Livsutfoldelse i trygge omgivelser samtinnspill fra nettverkets deltakere, behov som avdekkes gjennom ulike kvalitetsmålinger og overordnende føringer for arbeid innen fagutvikling Zevs, København 07.mai 2013
ÅRSPLAN 2013 • Kunnskapsbasert praksis • Dokumentasjon • Tverrfaglighet • Pårørendearbeid • Eventuelle temaer som oppstår underveis gjennom året Zevs, København 07.mai 2013