1 / 7

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu. Registrační číslo projektu:. CZ.1.07/1.5.00/34.0199. Označení:. VY_32_INOVACE_MAM_KC_3_01. Sada:. 3. 4.L. Ověření ve výuce:. 29. 1. 2013. Třída:. Datum:. 14. 1. 2013. Personalistika - úvod. Předmět:. Marketing a management.

charles-bailey
Download Presentation

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0199 Označení: VY_32_INOVACE_MAM_KC_3_01 Sada: 3 4.L Ověření ve výuce: 29. 1. 2013 Třída: Datum: 14. 1. 2013

  2. Personalistika - úvod Předmět: Marketing a management Tematická oblast: Personalistika a vedení lidí Ročník: 4. ročník Anotace: Základní definice a pojmy personalistiky, činnosti personálního útvaru Jméno autora (vč. titulu): Ing. Iva Kučerová Škola – adresa: OA a VOŠE Tábor, Jiráskova 1615

  3. Personalistika - úvod • personalistika – výběr a rozmísťování spolupracovníků • spolupracovník – management by měl zaměstnance považovat za spolupracovníky – podporuje to atmosféru ve firmě, loajalitu zaměstnanců • manažer v roli personalisty – každý manažer, který řídí nějakou skupinu lidí

  4. Personální útvar • stanovuje personální strategii organizace • provádí analýzu a specifikaci pracovních míst • organizuje přijímání zaměstnanců • řídí výchovu a rozvoj zaměstnanců • hodnotí výkony zaměstnanců • provádí evidenci zaměstnanců Ve větších podnicích je to zvláštní útvar, v menších podnicích tyto funkce vykonává majitel nebo manažer.

  5. Personalistika - úkol Na www.wikipedia najděte druhy talentů, které podnik od spolupracovníků požaduje (nápověda – heslo personalistika) Pomocí vyhledávače najděte příklad organizační struktury personálního útvaru některého většího podniku

  6. Personalistika - řešení Na www.wikipedia najděte druhy talentů, které podnik od spolupracovníků požaduje (nápověda – heslo personalistika) • kreativnost, inovátorství • schopnost analýzy, organizační talent • vůdcovský talent Pomocí vyhledávače najděte příklad organizační struktury personálního útvaru některého většího podniku např. personální útvar Severočeských dolů a. s. http://www.prvnistrojirenska.cz/showdoc.do?docid=1609

  7. Zdroje • Vodáček, L. Vodáčková, O. Management – teorie a praxe 80. a 90. let, Praha : Management Press, 1994 • Handlíř, J. Management usčebnice pro SŠ a VOŠ. Praha : Computer Press , 1998 • http://www.prvnistrojirenska.cz/showdoc.do?docid=1609 • obrázky – kliparty sady Microsoft Office

More Related