100 likes | 255 Views
Kwartiertje Overstag oktober 2013. Zelfevaluatierapport van ISCHO. Uw opmerkingen over dit rapport. Standpunt Overstag: statuut van PO. Update contactpersonen voor Overstag. Zelfevaluatierapport ISCHO.
E N D
KwartiertjeOverstag oktober 2013 • Zelfevaluatierapport van ISCHO. • Uw opmerkingen over dit rapport. • Standpunt Overstag: statuut van PO. • Update contactpersonen voor Overstag Kwartiertje Overstag oktober 2013
Zelfevaluatierapport ISCHO • Vijfjaarlijks rapport van ISCHO voor de decanen geneeskunde en de rectoren van de vier universiteiten en voor de VLIR. • Een evaluatiecomissie bekijkt de opleiding kritisch en hoort de actoren. • PO’s worden vertegenwoordigd door Overstag. • ISCHO: Interuniversitair Samenwerkingsverband Huisartsen 0pleiding. • VLIR: Vlaamse Iteruniversitaire Raad (autonoom) Kwartiertje Overstag oktober 2013
Zelfevaluatierapport ISCHO • Het zelfevaluatierapport is te raadplegen op www.overstag.be\ZER.pdf • Iedere PO kan hier een inbreng in hebben en zijn opmerkingen en suggesties doorsturen naar Overstag@overstag.be Kwartiertje Overstag oktober 2013
Zelfevaluatierapport ICHO • Standpunt Overstag ? • Wat moet Overstag toelichten naar de evaluatiecommissie? • Bindend statuut voor PO met rechten en plichten ! • Andere ?? Kwartiertje Overstag oktober 2013
Bindend statuut voor PO met rechten en plichten • Wat is het statuut PO op dit moment? • Haio’s hebben het sui-generis statuut: een bediendestatuut zonder pensioenopbouw. • In strikte juridische zin is de PO niet de werkgever van de HAIO. De “echte” werkgever is SUI-vzw. Zij betalen het loon aan de HAIO. • Waar kan de PO aanspraak op maken? Kwartiertje Overstag oktober 2013
Bindend statuut voor PO met rechten en plichten • Om ‘titel’ van PO te krijgen, is erkenning nodig van zowel ICHO als van de FOD. • Garant staan voor goede opleiding, opbouwen van didactische expertise, rapporteren, evalueren, portfolio, beschikbaarheid,.. • Zorgen voor aangepast patiëntenbestand (niet te veel, niet te weinig) • Investeren in infrastructuur (informatica, gebouwen) Kwartiertje Overstag oktober 2013
Bindend statuut voor PO met rechten en plichten • Opleiden en werken met jonge collega’s heeft veel positieve kanten: anders zouden we het niet doen. • Er zijn ook nadelen en risico’s • Zekerheid om elk jaar een HAIO te hebben? • Garantie kennis en inzet HAIO? • Continuiteit? Kwartiertje Overstag oktober 2013
Bindend statuut voor PO met rechten en plichten • Zekerheid om elk jaar een HAIO te hebben? Met het overschot aan PO’s is de kans 10% om geen Haio te hebben. • Garantie kennis en inzet HAIO? Wat als niet-werkgever bij arbeidsconflicten, niet nakomen van afspraken, ongemotiveerde HIAO, ...? • Continuiteit? Zwangerschap, contract verbreking, mogelijkheid om HAIO 2 jaar aaneen te hebben, ziekenhuisstage midden HAIO opleiding vanaf 2018 ? Kwartiertje Overstag oktober 2013
Bindend statuut voor PO met rechten en plichten • Wat staat er tegenover: de PO moet betalen om te mogen opleiden, toenemende kwaliteitseisen en belasting, het hoog niveau van de 1/1 opleiding? • Wanneer? Kwartiertje Overstag oktober 2013
In de opleidingsgroepen waar nog geen contactpersoon voor Overstag is aangeduid :graag vrijwilliger: -Die stuurt belangrijke suggesties uit de groep door naar Overstag-Kan deelnemen aan vergaderingen Overstag-Krijgt powerpoint ‘Kwartiertje Overstag’ en evt feedback toegestuurdDank voor ook Uw inzet Kwartiertje Overstag oktober 2013