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Proceso de Autocondicionamiento

Proceso de Autocondicionamiento. (A) Situación donde tengo comportamiento respuesta defensiva o inadecuada. (B) Visualizo/oigo Comportamiento Deseable Congruente. (A). (B)Veo y oigo la conducta deseable. (B). “zoom”, se agranda. Salto a la pantalla me convierto

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  1. Proceso de Autocondicionamiento (A) Situación donde tengo comportamiento respuesta defensiva o inadecuada (B) Visualizo/oigo Comportamiento Deseable Congruente (A) (B)Veo y oigo la conducta deseable (B) “zoom”, se agranda Salto a la pantalla me convierto en protagonista Aprieto mi nudillo con el pulgar para anclar- fijar expe- riencia y accesarla.

  2. Imagen de comportamiento inadecuado • Reviso los resultados de mi cuestionario Lifo o del cuestionario de Liderazgo. • Veo mi caso de interacción desafiante, donde tuve un fracaso o error.

  3. Comportamiento adecuado y congruente • Identifique el modelo deseable de comunicación armónica congruente: “sí es sí de verdad, no es no”. Firmeza y carácter coraje para ser integro. • Ser un líder adaptable a la realidad situacional e integro en principios para la transformación.

  4. El cambio o zoom • Visualize en la esquina derecha inferior el comportamiento deseable , y en la pantalla grande de fondo el comportamiento anterior. un cambio de imagen viva

  5. Al repetir esta permutación o cambio 5 veces, la imagen nueva de usted mismo se hace tan viva y tan grande que sustituye a la otra anterior totalmente

  6. Salte a la pantalla siendo un protagonista y disfrute de las consecuencias positivas del cambio(elija usted ser protagonista interactuando con el grupo visualizado)

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