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Scuola media Biancheri-Ventimiglia. G. L . H . I . Martedì 14 Dicembre 2010. G. L. H. I. – l’idea di fondo. La creazione di una scuola “ di tutti e di ciascuno ”.
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Scuola media Biancheri-Ventimiglia G. L.H.I. Martedì 14 Dicembre 2010
G.L.H.I.– l’idea di fondo La creazione di una scuola “di tutti e di ciascuno”. Creare una comunità educante in cui la disabilità sia presa in carico in modo condiviso, rimuovendo gli ostacoli e promuovendo il diritto allo studio
G. L. H. I.- il quadro istituzionale • Legge quadro n. 104 del 5 febbraio 1992 - Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale • e i diritti delle persone handicappate (art. 15 comma 2) • D.M. n. 122 dell'11 aprile 1994 - Gruppo di lavoro Interistituzionale Provinciale - GLIP - ex • art. 15 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 • D.L.vo 16 aprile 1994, n. 297 - Approvazione del Testo Unico delle disposizioni legislative • vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado (art. 317, comma 2) • G.L.H. c/o le Istituzioni Scolastiche - Normativa: compiti e funzioni
G.L.H.I.– la definizione “ … Presso ogni circolo didattico, scuola media ed istituto di istruzione secondaria superiore sono costituiti gruppi di studio e di lavoro composti da docenti, operatori dei servizi, familiari e studenti con il compito di collaborare alle iniziative educative e di integrazione predisposte dal piano educativo.“ ( L. n° 104/92 art.15, comma 2)
G.L.H.I.– la definizione I G.L.H.I. sono un obbligo di legge e non un organismo facoltativo La presenza dei genitori è fondamentale e non discrezionale La presenza degli operatori esterni è centrale perché svolgono un “servizio alla persona e alla comunità “
Dirigente Scolastico Referente disabilità Referente Servizi Sociali La rete G.L.H.I. Referente ASL Docenti curricolari Famiglie Docenti di sostegno
G.L.H.I.– gli obiettivi prioritati Tutte le componenti della rete devono operare per: • Analizzare la realtà di riferimento e le risorse della Scuola (n° di alunni; tipologie di handicap; risorse umane e materiali ….) • Organizzare la vita scolastica ai fini dell’integrazione • Promuovere l’informazione e la formazione del Collegio dei Docenti • Verificare i risultati
G.L.H.I.– le competenze specifiche Competenze organizzative Competenze progettuali e valutative Competenze consultive
G.L.H.I.– la competenza organizzativa • Gestione delle risorse personali (criteri di assegnazione delle ore di sostegno; modalità di gestione delle compresenze; pianificazione degli incontri con gli operatori extrascolastici; reperimento di specialisti e consulenze esterne…) • Definizione delle modalità di passaggio e di accoglienza degli alunni in situazione di particolare complessità • Gestione e reperimento delle risorse materiali ( sussidi, ausili tecnologici…) • Censimento delle risorse informali ( volontari, famiglie, competenze utilizzabili e non riconosciute…)
G.L.H.I.– le competenze progettuali e valutative • Formulazione di progetti per la continuità tra ordini di scuola • Progetti specifici in relazione a particolari situazioni di disabilità • Progetti specifici in base all’organico in dotazione ( per es. per la riduzione dei docenti di sostegno assegnati) • Progetti per l’aggiornamento del personale, anche in prospettiva interistituzionale ( corsi comuni per personale scolastico, Asl ed enti locali)
G.L.H.I.– la competenza consultiva • Iniziative di collaborazione e tutoraggio tra docenti,in presenza di particolari disabilità • Confronto interistituzionale periodico • Attività di documentazione e costituzione di banche dati
Dirigente Scolastico: Dott.ssa A. Costanza Referente Serv Sociali: dott.ssa D. Perrachon Referente disabilità: prof. R. Stancati La rete G.L.H.I. Scuola media Biancheri Referente ASL: dott.ssa A. Ricelli Doc. curricolari Prof. P. Fusco; E. Carli; L. Gorini Doc. di sostegno: Prof. M. Labriola; L. Pappalardo; A. Casellato Referenti famiglie: sig.ri Rigo. Lodovici, Chetry
G. L.H.I. Scuola media Biancheri– le fasi operative • Nomina dei componenti • Pianificazione organizzativa delle competenze • Definizione delle modalità di coinvolgimento e dei ruoli • Tempi
G.L.H.I. Scuola media Biancheri– alcune ipotesi di lavoro • Analisi della situazione dei diversi plessi • Ricognizione delle risorse e delle attività • Stato d’arte dei progetti di integrazione con gli enti esterni • Bilancio finale delle attività d’integrazione dell’anno scolastico in corso • Linee guida per i criteri e la formazione classi • Linee guida per l’assegnazione dell’organico di sostegno • Proposte acquisto sussidi per l’integrazione • Proposte attività, progetti, formazione