70 likes | 251 Views
onderwerpen. loondoorbetalingsverplichting loonsanctie uitsluiting en opschorting procedures second-opinion loonvordering reïntegratieverplichting positie wg en wn sancties. loondoorbetalingsverplichting. geen arbeid – geen loon, 627 uitz artt 629 en 629a arbeidsongeschikt?
E N D
onderwerpen loondoorbetalingsverplichting loonsanctie uitsluiting en opschorting procedures second-opinion loonvordering reïntegratieverplichting positie wg en wn sancties
loondoorbetalingsverplichting geen arbeid – geen loon, 627 uitz artt 629 en 629a arbeidsongeschikt? lichamelijk - situatief beoordeling door wie?
sancties schending door wn acties wg uitsluiting – 629 (3) – jp: Sigrano opschorting – 629 (6) – zie ook lid 7 wat is het verschil?
schending door wg sanctie verlenging loondoorbetaling – 629 (11) welke situaties te late melding UWV – duur vertraging UWV legt loonsanctie op – 12 mnd
procedures situatie geen loon wg en wn oneens over de ‘ziekte’ wat kan wn doen? second-opinionprocedure beoordeling door verzekeringsarts UWV (deskundigenoordeel) wg (of wn) oneens met oordeel loonvorderingsprocedure – art. 629a overleggen deskundigenoordeel, tenzij sanctie afwijzing vordering
reïntegratie verplichting wg – art. 658a verplichting wn – art 660a sancties door wg loonsanctie 629 (11), 25 WIA bij ontbinding/k.o.-ontslag – hoogte vergoeding beoordeling kntr door wn loonuitsluiting door wg verlies opzegbescherming tijdens ziekte gevolgen voor WIA-uitkering (geheel/deels weigering)
zieke werknemer en ontslag Opdracht: groepen: 3 á 4 personen tijd: 45 min lees de artikelen: S.B. Bijkerk-Verbruggen, ‘Ontslag van de arbeidsongeschikte werknemer- welke partij wordt beschermd?’, Arbeid Integraal 2005-4, p. 83-94 én P. Willems, ‘Vier jaar wettelijjke reintegratieplicht van de werknemers’, Arbeidsrecht 2006-8/9, nr. 41 Vragen Wat volgt uit het arrest Vixia-Gerrits? Op welke wijze wirdt de reintegratieplicht van wg en/of wn beoordeeld? (noem relevante uitspraken!)