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PwC. Gente como tú :). Agenda. ¿Qué es PwC? ¿Por qué debo elegir PwC? Proceso de selección. ¿Qué es PwC?. Nuestra Firma. PricewaterhouseCoopers es la mayor firma de servicios profesionales del mundo . 155 Países. 155.000 Empleados.

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Presentation Transcript

  1. PwC Gentecomotú:)

  2. Agenda • ¿Qué es PwC? • ¿Por qué debo elegir PwC? • Proceso de selección https://jobsite.pwc.es

  3. ¿Qué es PwC? https://jobsite.pwc.es

  4. Nuestra Firma PricewaterhouseCoopers es la mayor firma de servicios profesionales del mundo 155 Países 155.000 Empleados La adecuada gestión de esta riqueza de conocimientos, experiencia y soluciones nos permitirá alcanzar nuestra visión/ambición: Ser la Firma LÍDER de Servicios Profesionales

  5. SAN SEBASTIÁN SANTANDER BILBAO OVIEDO A CORUÑA VITORIA PAMPLONA VIGO LOGROÑO BARCELONA ZARAGOZA VALLADOLID VALENCIA MADRID PALMA DE MALLORCA ALICANTE MURCIA SEVILLA MALAGA STA. CRUZ DE TENERIFE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Presencia de pwc en España 21 oficinas 3.800 profesionales

  6. La variedad de pwc Auditores, finacieros, actuarios informáticos Abogados expertos en fiscal, laboral mercantil, procesal Consultores de riesgos, de tecnología, de organización, de estrategia y de procesos Expertos en Recursos Humanos Expertos en Fusiones y Adquisiciones

  7. Sectores en los que operamos y variedad de nuestros clientes Sectores en los que operamos y variedad de nuestros clientes Energía Electricidad Petróleo y Gas Agua Minería Servicios Financieros Banca Seguros Banca de inversión Mercados capitales IP&AUTO Retail/Consumer & Farma Sanidad Administración Pública Educación Productos de consumo Farmacia Distribución Productos Industriales Automoción Sector Público Tecnología Telecomunicaciones Medios de Comunicación y Ocio Servicios Construcción TICE Transportes Turismo Otros servicios Capital Riesgo

  8. ¿Por qué elegir PwC? 5 razonespara ser tuelección. https://jobsite.pwc.es

  9. ¿Porquéelegir PwC?5 razonespara ser tuelección. aportamosvalor • Personas y clientes son el eje central de nuestros valores. • Los profesionales de PwC aportamos valor a nuestro servicio con comportamientos asociados a nuestros valores de: • Liderazgo • Excelencia • Trabajo en equipo. invertimos en relaciones aseguramoscarreraprofesional apostamospor la formación favorecemos el desarrollo https://jobsite.pwc.es

  10. Un esfuerzo para reconocer la aportación de los profesionales en un entorno complejo pwc Otras empresas Incremento medio del 4,9% sobre crecimiento del margen bruto de +0,6% *Crecimiento plano en sector privado y reducción en el sector público (-5%) Retribución fija Inversión de 1.800€/profesional, 60 horas /persona, un total de 216.285 horas **25 horas /persona, inversión media de 425€/profesional Formación y desarrollo Crecimiento del 1% Plantilla ***Crecimiento del 0,5% en empresas del Ibex35 Compromiso con un modelo de recolocación de talento: 40 recolocaciones, Inversión en equilibrio de la vida personal y profesional a través de Life!, profundización en nuestro programa de RSC con especial atención a la gestión de la diversidad y de la discapacidad pwc: el mejor lugar para trabajar * Informe Towers Watson, Sept 10 **Informe Deloitte Julio 10 *** Datos CNMV, Junio 10

  11. ¿Qué se valora de un joven profesional? • Conocimiento e idiomas • Habito de estudio, habito de trabajo • Capacidad de trabajo / esfuerzo • Entusiasmo y ganas de aprender • Interés por cosas nuevas • Compañerismo • Capacidad de trabajo en equipo • Compartir, ayudar, generosidad • Interés por la mejora, por superarse Una cultura de trabajo en equipo

  12. ¿Por qué elegir PwC?5 razones para ser tu elección. aportamosvalor • Tanto con nuestros clientes como con el resto de profesionales de PwC. • Somos una red de personas, por eso: • ayudamos a nuestros clientes a desarrollar sus negocios y le ofrecemos soluciones de calidad • nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo agradable. Invertimos en relaciones aseguramoscarreraprofesional apostamospor la formación favorecemos el desarrollo https://jobsite.pwc.es

  13. Proyecto Life!

  14. ¿Por qué elegir PwC?5 razones para ser tu elección. aportamosvalor • Nuestro modelo por competencias permite: • conocer tus habilidades para maximizarlas • establecer un plan de desarrollo específico • personalizar y flexibilizar tu carrera invertimos en relaciones aseguramoscarreraprofesional apostamospor la formación favorecemos el desarrollo https://jobsite.pwc.es

  15. Innovación Estrategia y Operaciones Nuestra Firma Advisory Consultoría Transactions - TA CIPS TS V&S M&A FIP FS SP Energía TICE CM Soluciones FinancialEffectiveness IT Effectiveness Gestión Comercial Operaciones Human Performance Estrategia y Operaciones Geografías Cataluña Levante Andalucía Zona Norte Aragón Innovación

  16. Desarrollo y CarreraProfesional La carreraprofesionalrequiereiradquiriendoprogresivamentemayoresresponsabilidades, competencias y requerimientos Advisory

  17. Desarrollo y CarreraProfesional

  18. ¿Por qué elegir PwC?5 razones para ser tu elección. aportamosvalor • Formación adaptada a las necesidades de nuestros profesionales: (1500e invertidos por prfesional en formación) • Master en finanzas y auditoría • Master de Asesoramiento Legal y Fiscal. • Master en Consultoría de Negocio invertimos en relaciones aseguramoscarreraprofesional apostamospor la formación favorecemos el desarrollo https://jobsite.pwc.es

  19. Formación El Proceso de Formación y Desarrollo del Talento en el Plan FY10 Advisory Local X-LoS Advisory Internacional

  20. ¿Por qué elegir PwC?5 razones para ser tu elección. aportamosvalor • Favorecemos el desarrollo personal y profesional de nuestros profesionales: • Programas de Global Mobility • Asignación de un tutor: programas de coaching • Programas de talento (MBA ESADE) • Programas de conciliación vida personal profesional (teletrabajo) • Programas de reconocimiento. invertimos en relaciones aseguramoscarreraprofesional apostamospor la formación favorecemos el desarrollo https://jobsite.pwc.es

  21. EPIC is PricewaterhouseCoopers largest global key talent management programme. There are currently over 350 EPIC candidates deployed to over 40 countries throughout the Global PwC Network. EPIC is a 2 year international assignment programme offered to our higher performers below manager level. Programas de Mobilidad Internacional

  22. ¿Cómo puedo formar parte de PwC? El proceso de selección https://jobsite.pwc.es

  23. ¿Cómo puedo formar parte de PwC?Proceso de selección Pruebas online Assessment Centre Entrevista con negocio • fácil acceso: desde casa, desde la uni,… • gestiona tu tiempo: haz las pruebas cuando puedas. • dinámica de grupo con temática variada y divertida. • participación de compañeros de negocio: conoce su día a día y resuelve todas tus dudas • entrevista con Capital Humano al final de la sesión. • resuelve tus dudas • conoce con quién vas a trabajar. https://jobsite.pwc.es

  24. ¿Cómo puedo formar parte de PwC?Proceso de selección Pruebas online Assessment Centre Entrevista con negocio • fácil acceso: desde casa, desde la uni,… • gestiona tu tiempo: haz las pruebas cuando puedas. • dinámica de grupo con temática variada y divertida. • participación de compañeros de negocio: conoce su día a día y resuelve todas tus dudas • entrevista con Capital Humano al final de la sesión. • resuelve tus dudas • conoce con quién vas a trabajar. https://jobsite.pwc.es

  25. ¿Cómo puedo formar parte de PwC? Proceso de selección Pruebas online Assessment Centre Entrevista con negocio • fácil acceso: desde casa, desde la uni,… • gestiona tu tiempo: haz las pruebas cuando puedas. • dinámica de grupo con temática variada y divertida. • participación de compañeros de negocio: conoce su día a día y resuelve todas tus dudas • entrevista con Capital Humano al final de la sesión. • resuelve tus dudas • conoce con quién vas a trabajar. https://jobsite.pwc.es

  26. ¿Cómo puedo formar parte de PwC? Proceso de selección • Deja tu currículum en: • https://jobsite.pwc.es https://jobsite.pwc.es

  27. Gracias a todos... • © 2010 PwC. All rights reserved. Not for further distribution without the permission of PwC. "PwC" refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL), or, as the context requires, individual member firms of the PwC network. Each member firm is a separate legal entity and does not act as agent of PwCIL or any other member firm. PwCIL does not provide any services to clients. PwCIL is not responsible or liable for the acts or omissions of any of its member firms nor can it control the exercise of their professional judgment or bind them in any way. No member firm is responsible or liable for the acts or omissions of any other member firm nor can it control the exercise of another member firm's professional judgment or bind another member firm or PwCIL in any way.

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