Capelo Carrière publique électronique - Elektronische Loopbaan Overheid November 2009

1. Capelo Carrière publique électronique - Elektronische Loopbaan OverheidNovember 2009

2. Stand van zaken Project 1 : aanpassing van de DmfA en de DmfAPPL Project 2 : historische gegevens Volgende stappen Vragen - antwoorden Dagorde

3. Stand van zaken

4. Sinds mei 2009 Augustus - december 2009 Juli 2009 Juni 2009

5. Aanpassing van de DmfA en de DmfAPPL

6. Herinnering : nieuwe structuur Aangifte Bijdrage niet gebonden aan natuurlijk persoon Bedrijfsvoertuig Natuurlijk persoon Werknemerslijn (WL) Statutair / contractueel : bestaande codes Toevoeging codes in « Maatregeltotreorganisatie » Bijdrage voor WL Perioden van activiteit, uurrooster, … Vermindering voor WL Nieuwe codificatie afwezigheden Tewerkstelling Tewerkstelling - informatie Prestatielijn Bezoldigingslijn Nieuwe codes niet situeerbare afwezigheid (x dagen) Gegevens openbare diensten Toevoeging codes in « Arbeidstijdgegevens » Graad, tantième : nieuwe codificatie Weddenlijn Schaal (code PDOS), weddenanciënniteit, … Weddenbijslaglijn Code PDOS, type, bedrag Vermindering voor de tewerkstelling

7. Beschrijving en glossaria • Document in onderzoek bij de Smals : • Terminologie • Controles  Definitieve versie voorzien voor eind 2009, na validatie door RSZ en RSZPPO • Werkversie binnenkort op de site www.capelo.be

8. Controles • Controles DmfA (RSZ - RSZPPO) • blokkerende anomalie • percentuele anomalie • niet percentuele anomalie • Controles Sigedis (A820) • kwaliteit • coherentie • Controles PDOS • conformiteit

9. Punctuele gegevens • De punctuele gegevens worden door de werkgever via portaal van de sociale zekerheid geleverd

10. Punctuele gegevens • Die gegevens hebben betrekking op : • de diploma’s : • titel van de diploma (vrije tekst) • studieduur (numeriek) • datum van de levering (datum) • onderwijstype (codificatie) • kopie van de diploma (upload) • het einde van de statutaire relatie wanneer die door de werkgever wordt opgelegd : • document dat acteert het einde van de relatie (upload)

11. De historische gegevens

12. Kenmerken van de historischegegevens • Gegevens gedetailleerd per periode: • perioden opgesteld in functie van de loopbaanincidenten • Zelfde coderingen als die van de toekomstige DmfA(PPL): • toevoeging specifieke codes • conversie van de gegevens door de werkgever • Verzamelen zal gefaseerd gebeuren: • per werkgever, per type dossier, per leeftijdsschijf, … • wachten op het resultaat van de enquête • Verantwoordelijkheid laatste werkgever voor het geheel van de gegevens:

13. Stroom historische gegevens Werkgevers RSZ Portaal sociale zekerheid RSZ RSZPPO KSZ BCSS KSZ XMLbestand Werkgevers RSZPPO Loopbaan gegevens Gecontroleerde loopbaan gegevens

14. De vragenlijst Enquête uitgevoerd tussen 20 juli en 15 november bij 2.250 werkgevers • Antwoordgraad: • ingevulde formulieren : 58% • volledige ingevulde formulieren : 42%

15. De vragenlijst Resultaten • Nog in onderzoek (loopt parallel met de behoeftenanalyse) • Zullen gecommuniceerd worden via www.capelo.be

16. Volgende stappen

17. Tijdslijn Algemene tijdslijn Behoefteanalyse Informaticaproject Historische gegevens Juridische aanpassingen Communicatieplan

18. Belangrijke datums Aanpassing DmfA: Begin : 16-07-2009 Einde : 31-12-2010 Ontvangst aangepaste A820-stroom bij Sigedis: Vanaf : 01-04-2011 Ontvangst gecontroleerde loopbaangegevens bij PDOS: Vanaf : 01-07-2011 Laden van de historische gegevens: Vanaf : 1ste kwartaal 2011

19. Dank u ! Vragen & antwoorden