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historique. l’A.D.P.A.E.I. du Périgord Noir

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  1. historique • l’A.D.P.A.E.I. du Périgord Noir Issue d’une association départementale créée en 1961, à l’instigation de M. Roger NOUVEL, l’ADPAEI du Périgord Noir est devenue autonome le 21 Mai 1972. Aujourd’hui, l’ADPAEI du Périgord Noir a vocation à accueillir toute personne atteinte de handicap mental, à tous les âges de la vie. Elle gère une large palette de structures et de services dont l’I.M.Pro Jean LECLAIRE.

  2. Etablissements gérés par l’association • Public adulte: • L’E.S.A.T du Domaine de LAVERGNE. Crée en 1973, il accueille 133 travailleurs handicapés à Prats de Carlux. • Service d’hébergement et d’accompagnement d’une capacité de 44 places; le Foyer de l’Etoile. Il est complété d’un S.A.V.S de 60 places. • Foyer de vie l’Embellie, habilité pour 37 personnes en internat

  3. Public mineur et jeunes adultes: • L’Institut Médico Educatif (IME) de Marcillac-St Quentin agrée pour un accueil de 6 à 20 ans. • L’Institut Thérapeutique Educatif (ITEP) et Pédagogique de Sarlat. 12 places de 4 à 12 ans. • Le Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). 12 places jusqu’à 16 ans. • L’Institut Médico Professionnel Jean Leclaire.

  4. L’I.M.Pro Jean Leclaire A été créé en 1971. Il a une capacité de 30 places et accueille une population mixte d’adolescents et de jeunes de 16 à 25 ans atteints d’une déficience mentale légère ou moyenne..

  5. Le cadre juridique : • La loi n° 75-534 du 30-06-75, d’orientation en faveur des personnes handicapées, rénovée par la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation à la citoyenneté des personnes handicapées. • La loi n° 75-535 du 30-06-75 rénovée par la Loi n° 2002-2 du 20-01-02 rénovant l’action sociale et médico-sociale ainsi que ses décrets d’application. • Le décret n° 89-798 du 27-10-1989 remplaçant les annexes XXIV du décret n° 56-284 du 9 mars 1956.

  6. Ses missions : Elles sont définies par le cadre juridique précité. Les I.M.Pro ont pour mission d’apporter aux personnes handicapées un soutien médico-social et une formation adaptée, en vue de favoriser leur insertion professionnelle et sociale en milieu ordinaire à chaque fois que possible ou en milieu protégé si nécessaire.

  7. Origine des entrants (2000 / 2005) la population accueillie émane pour la majeur partie du secteur spécialisé adapté ou de S.E.G.P.A. IME SEGPA ITEP EREA MECS FIPS MFR CAE Soins L.de vie famille E.N

  8. Devenir professionnel à la sortie :

  9. Mode d’hébergement à la sortie:

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