Pensiile private – succes prin parteneriat Dr. Crinu Andanut , director general

1. Pensiile private –succes prin parteneriatDr. Crinu Andanut, director general Forumul Regional de Pensii Private, IASI, 13 SEPTEMBRIE 2007

2. Statul preda stafeta… Pentru ca : • Sistemul de pensii de stat este nesustenabil in viitor • natalitatea scade şi populatia îmbătrâneste accentuat, • speranta de viaţăcreşte, • forta de munca este in declin in Romania, inclusiv prin deschiderea spre Europa. • Pensiile facultative si pensiile administrate privat sunt solutia complementara la actuala pensie “de stat”.

3. Statul preda stafeta… SISTEMUL DE PENSII PILON I (de stat) PILON II (obligatorii) PILON III (facultative) • L 19/2000 • Contributia angajatului in urmatorii ani: 3,5% din salariul brut • Contributia angajatorului: 19,75% din fondul de pensii • => Pensia de la stat • Rata inlocuire 30% • L 411/2004 si L 23/2007 • Administrare privata in urmatorii ani: 6% din salariul brut al angajatilor cu varsta pana la 35 ani si optional pentru cei intre 35-45 ani • => Pensie suplimentara celei de la stat • Rata inlocuire 10% -L 204/2006 -Fondurile de pensii facultative cu contributie de maximum 15% din salariul brut al angajatilor => Pensie suplimentara celei de la stat Rata inlocuire 30% Obiectivul sistemului: 70% rata de inlocuire a venitului salarial cu pensia medie totala

4. AVANTAJELE pensiei administrate privat (obligatorii) – Pilon II • Fara sa plateasca in plus, angajatul isi constituie un cont personal din care va obtine o pensie privata, in completarea pensiei de la stat. • Prin lege, se garanteaza ca valoarea contului la data deschiderii dreptului la pensie va fi cel putin egala cu valoarea contributiilor platite mai putin eventualele penalitati si taxele legale. • Garantia este valabila si in cazul decesului/invaliditatii participantului.

5. AVANTAJELE pensiei facultative – Pilon III • Participantul acumuleaza in contul sau resurse financiare care sa sustina standardul de viata dorit dupa pensionare. • Dreptul la plata pensiei facultative se deschide daca participantul a implinit varsta de cel putin 60 ani si s-au platit cel putin 90 contributii lunare. • Contributia se poate plati si de catre angajat si de catre angajator; este deductibila in limita a 200 euro anual atat pentru angajat, cat si pentru angajator. • Plata contributiilor se poate suspenda.oricand prin decizia participantului

6. AVANTAJELE pensiei obligatorii/facultative • Investirea contributiilor este transparenta si permanent monitorizata de banca depozitar si Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. • Contul personal este proprietatea exclusiva a participantului. • In cazul decesului participantului, suma din contul personal al acestuia se mosteneste conform Codului Civil. • In situatia incapacitatii de munca din cauza invaliditatii, participantul poate folosi contulpersonal conform reglementarilor in vigoare. • Exista posibilitatea de transfer la un alt fond de pensii facultative/obligatorii, la decizia participantului.

7. Asiguram comunicarea cu CLIENTII nostri • Consiliere, prin forta de vanzari Allianz-Tiriac • - profesionalism, disponibilitate, flexibilitate • Informatii generale se obtin prin: • - Call Center: 08008PENSII • - www.allianztiriac.ro sectiunea Pensii Private • Situatia contului personal se afla prin: - www.allianztiriac.ro sectiunea Pensii Private, optiunea Contul meu • - SMS: 0744PENSII • - E-mail: pensii@allianztiriac.ro • - raport anual scris • - raport lunar optional prin e-mail si/sau SMS

8. Asiguram comunicarea cu ANGAJATORII • WEB.EMPLOYER • Aplicatia pentru managementul platilor contributiilor • - permite vizualizarea in timp real atat a platilor efectuate, cat si a platilor asteptate • TELEFONUL ANGAJATORULUI: 0746.247160 • - consiliere, reconcilieri, plati

9. Cum se alege un administrator de pensii? • Criterii esentiale: • Reputatia administratorului; • Soliditatea financiara; • Experienta internationala; • Produsele oferite; • Calitatea serviciilor.

10. Allianz, grup financiar cu reputatie globala • Peste 100 de ani de excelenţă în asigurări şi administrare de active • Allianz este prezent în peste 70 de ţări, cu peste 60 milioane de clienţi • În 2006, Dow Jones a desemnat Allianz cel mai stabil grup financiar din lume • Rating - Standard and Poor‘s : AA siAM Best: A + • Valoarea totalaa activelor administrate la finele anului 2006 a depasit 1.210 miliarde euro • Una dintre cele mai ridicate valori de piata dintre institutiile financiare din Europa, cu o capitalizare de 74,1 miliarde euro(31.05.2007)

11. Allianz,important furnizor de pensii în Europa • Prezent in 7 state ale Europei Centrale si de Est: Cehia, Ungaria, Polonia, Slovacia, Bulgaria şi Croaţia, la care s-a adăugat în acest an şi România • Locul 1 pe piata pensiilor în Bulgaria, Croaţia şi Slovacia • Valoarea totală a activelor fondurilor de pensii administrate de Allianz în Europa Centrală şi de Est (ECE) – peste 3 miliarde euro în 2006 • Numărul total de clienţi pe zona în 2006 in ECE – peste 2,7 milioane

12. Allianz-Ţiriac – furnizor de produse şi servicii diversificate de protecţie şi planificare • Activitatea Allianz-Ţiriac s-a dezvoltat într-un ritm susţinut: • veniturile au crescut de peste 9 ori in perioada 2000-2006, • volumul de prime brute subscrise in 2006 a ajuns la 317 milioane euro Domeniile de competenţă ale Allianz-Ţiriac PROTECŢIE (asigurări generale) PLANIFICARE (asigurări de viaţă şi sănătate) PERFORMANŢĂ (administrare de active) În topul celor mai importanţi Allianz-Ţiriac Pensii - societate furnizori de poliţe de asigurări de viaţă fondată în anul 2007 Cotă de piaţă (2006): 7,7% Iunie 2007 – startul activităţilor Iulie 2007 – Liderul de piata Pilon III Numărul 1 pe segmentul asigurărilor generale Cota de piaţă (2006): 22,3%

13. Allianz-Tiriac Pensii Private • Constituita la data de 23.03.2007 • Autorizata la data de 24.04.2007 • Doua fonduri de pensii facultative, AZT Moderato si AZT Vivace • Un fond de pensii administrat privat, AZT Viitorul tau • Retea de 170 sucursale si agentii • Peste 5.000 agenti de marketing PIII si peste 25.000 agenti de marketing PII, gata sa va consilieze la standarde europene pentru a lua o decizie corecta

14. Pentru detalii, contactati-ne: Telefon: 021/2072100 Fax: 021/2072170 E-mail: pensii@allianztiriac.ro Director general: Dr. CRINU ANDANUT Director vanzari: CLAUDIA PANA Vă mulţumim pentru atenţie! .