1 / 7

Európai normák és a munka törvénykönyve

Európai normák és a munka törvénykönyve. A jogharmonizáció. A nemzetközi jog fogalma.

ciro
Download Presentation

Európai normák és a munka törvénykönyve

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Európai normák és a munka törvénykönyve A jogharmonizáció

  2. A nemzetközi jog fogalma Az államok konszenzusa alapján elfogadott, szerződéses és szokásjogi magatartási normák összessége, amelyek a nemzetközi jogalanyok: szuverén államok, nemzetközi szervezetek és természetes személyek közötti kapcsolatok rendezését, közös feladataik megoldását, valamint az ezekre vonatkozó jogok, kötelezettségek és esetleges szankciók megállapítását szolgálják.

  3. Az Uniós Vívmányok • A jogalkotási folyamat • Az uniós jogszabályok fajtái • Az irányelvek

  4. A munkaügyi tárgyú irányelvek „ Mt. 299. §  E törvény az Európai Unió alábbi jogi aktusainak való megfelelést szolgálja…” • a) a Tanács 91/383/EGK irányelve a határozott idejű vagy munkaerő-kölcsönzés céljából létesített munkaviszonyban álló munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségének javítását elősegítő intézkedések kiegészítéséről, • b) a Tanács 91/533/EGK irányelve a munkaadónak a munkavállalóval szembeni, a szerződés vagy a munkaviszony feltételeiről való tájékoztatási kötelezettségéről, • c) a Tanács 92/85/EGK irányelve a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről

  5. d) a Tanács 94/33/EK irányelve a fiatal személyek munkahelyi védelméről • e) a Tanács 2010/18/EU irányelve a szülői szabadságról kötött, felülvizsgált keretmegállapodás végrehajtásáról • f) az Európai Parlament és a Tanács 96/71/EK irányelve a munkavállalók szolgáltatások nyújtása keretében való kiküldetéséről • g) a Tanács 97/81/EK irányelve a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodásról • h) a Tanács 98/59/EK irányelve a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről • i) a Tanács 1999/70/EK irányelve a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodásról

  6. j) a Tanács 2001/23/EK irányelve a munkavállalók jogainak a vállalkozások, üzletek vagy ezek részeinek átruházása esetén történő védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről • k) az Európai Parlament és a Tanács 2002/14/EK irányelve az Európai Közösség munkavállalóinak tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról • l) az Európai Parlament és a Tanács 2003/88/EK irányelve a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól • m) az Európai Parlament és Tanács 2008/104/EK irányelve a munkaerő-kölcsönzés egyes szabályairól.

  7. Az egyeztetés folyamata • Az első tervezettel összefüggő konzultációk • Az Európai Bizottság és a magyar kormány szakértőinek párbeszéde • Kodifikáció, Megfeleltetés, Notifikáció

More Related