Krajowy Reprezentant EBC*L w Polsce

1. Krajowy Reprezentant EBC*L w Polsce Certyfikat EBC*L -narzędziem rekrutacji i kryterium oceny pracownikaAnna CisłoBusiness Development Manager, EBC*L Polska III Ogólnopolskie Targi Zarządzania ZasobamiLudzkimi – 21/22 kwietnia 2009, Warszawa

2. na mocy umowy przedstawicielskiej podpisanej w Wiedniu z Europejskim Kuratorium Kompetencji Biznesowych EBC*L, inMedia Polska stała sięw 2004 r.oficjalnym Krajowym Reprezentantem EBC*L w Polsce 5 lat na polskim rynku

3. Certyfikat EBC*L • to świadectwo praktycznych umiejętności z zakresu rachunkowości, ekonomii, finansów i prawo spółek handlowych; • to jednolity i ogólnoeuropejski standard wiedzy ekonomicznej cieszący się uznaniem na rynku pracy blisko 30 krajów świata; • to system egzaminacyjny oparty na teorii i praktyce; • posiada go ponad 20.000 osób w Europie; www.ebcl.pl

4. Jak certyfikat EBC*L może wpłynąć na zwiększenie efektywności procesu rekrutacji pracowników?

5. to sposób na pozyskanie pracownika wyróżniającego się posiadaniem certyfikatu EBC*L - międzynarodowego świadectwa kwalifikacji ekonomicznych, wiarygodnego źródła informacji o umiejętnościach kandydata Kryteria rekrutacji

6. Za rozwój oraz prawidłową organizację międzynarodowej certyfikacji EBC*L odpowiedzialne są: Europejskie Kuratorium Kompetencji Biznesowych EBC*L z siedzibą w Paderborn (Niemcy). Przewodniczącym Kuratorium jest Prof. Gerhard E. Ortner. Międzynarodowe Centrum EBC*L z siedzibą w Wiedniu (Austria). Dyrektorem Zarządzającym Centrum jest MMag. Victor Mihalic. Europejska Kapituła Egzaminacyjna w Paderborn, której przewodniczy prof. Gerhard Ortner. Przedstawicielem Polski w Kapitule – jak i w Kuratorium - jest prof. dr hab. Józef Dziechciarz, dziekan Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Organy EBC*L

7. EBC*L w Europie i na świecie Austria Albania Azerbejdżan Bułgaria Chiny Chorwacja Cypr Czechy Grecja Hiszpania Holandia Kenia Kosowo Macedonia Malta Niemcy Nigeria Polska Rumunia Rosja Serbia Słowacja Słowenia Szwajcaria Turcja Ukraina Węgry Włochy

8. potwierdza, iż kandydat może aktywnie zarządzać projektami; potwierdza, iż kandydat umie sprawnie i praktycznie wykorzystać zdobytą wiedzę; Kryteria rekrutacji

9. Bilans i inne sprawozdania finansowe jako źródło informacji o firmie Analiza wskaźnikowa sytuacji gospodarczej przedsiębiorstwa Rachunek i kalkulacja kosztów firmy Prawo spółek oraz podstawy prawa gospodarczego Zagadnienia EBC*L

10. Jak certyfikat EBC*L może pomóc w ocenie pracy i kwalifikacji pracowników?

11. Dla przedsiębiorców, którzy zdecydują się włączyć szkolenia EBC*L do systemu szkoleń pracowniczych: to idealne narzędzie wspierania wewnętrznego controllingu oraz systemu doskonalenia pracowników; to ujednolicenie poziomu wiedzy ekonomicznej pracowników; to podniesienie kwalifikacji pracowników, dzięki czemu będą mogli bardziej aktywnie uczestniczyć w realizacji projektów;

12. Możliwość wykorzystania certyfikacji EBC*L w szkoleniach pracowniczych, finansowanych z funduszy unijnych. To sposób na szkolenie swoich pracowników i standaryzację ich wiedzy ekonomicznej. Źródło: http://www.biznes-firma.pl/a.12188.d.0.Dofinansowania_UE_na_szkolenia_pracownikow.html http://e-prawnik.pl/przeglad-prasy/szkolenie-pracownika-za-srodki-z-ue Korzyści dla przedsiębiorcy

13. Günter VerheugenWiceprezydent Komisji Europejskiej oraz Komisarz ds. Przedsiębiorczości i Przemysłu. „Wierzę, iż uznany na międzynarodowym rynku system certyfikacji kompetencji biznesowych, taki jak EBC*L, pomoże obywatelom Europy w zdobyciu wysokich kwalifikacji i wiedzy z zakresu przedsiębiorczości”. Ján Figeľ Członek Komisji Europejskiej ds. Edukacji, Szkoleń, Kultury i Młodzieży. „To bardzo dobrze, że Europejski Certyfikat Kompetencji Biznesowych, EBC*L, rozwijany jest w tak wielu krajach Unii Europejskiej i poza nią”. Poparcie Komisji Europejskiej

14. Dziękuję za uwagę. Anna CisłoEBC*L Polskatel. (71) 364-09-23 anna.cislo@ebcl.pl