1 / 14

Steg 1 - Mötet VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

VERSION 1, JUNI 2010. Steg 1 - Mötet VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT. FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ ARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING. Syfte och mål med steg 1. FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖ- ARBETE. RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE.

claude
Download Presentation

Steg 1 - Mötet VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VERSION 1, JUNI 2010 Steg 1 - MötetVÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ ARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING

  2. Syfte och mål med steg 1 FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖ- ARBETE RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE ARBETSMILJÖARBETE I VARDAGEN HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA? VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

  3. Varför är visionen viktig? ? • Ett idealtillstånd att sträva mot • En vägvisare i beslutsfattande

  4. Det här händer i steg 1 UNDERSÖKA HUR VI VILL HA DET SKAPA VISION VÄLJA AKTIVITETER FÖR ATT NÅ VISIONEN FÖRBEREDA UNDERSÖKNING AV ARBETSMILJÖN FÖRBEREDELSER ARBETE PÅ MÖTET

  5. På mötet • Inledning • Varför bry sig om arbetsmiljön? • Introduktion till 4-stegsmetoden • Dagens arbete • Presentation av arbetet i steg 1 • Formulering av visionen – hur vill vi ha det? • Aktiviteter för att närma oss visionen • Förberedelser inför steg 2 • Vad händer efter mötet? • Fortsatt arbete med vision och åtgärder • Undersökning av arbetsmiljön (ca 30 minuter) (ca 2 timmar 20 min) (ca 10 minuter)

  6. Resonera kring rangordningen

  7. Formulera visionen

  8. Tips på visionsformuleringar Hos oss är (rubriken högst rangordnade), (rubriken näst högst rangordnade) samt (rubriken därefter högst rangordnade) viktigast för att arbetsmiljön ska vara god i vår verksamhet. eller Arbetsmiljön på vår arbetsplats/i vår organisation/namnet på organisationen ska präglas av - (rubriken på den högst rangordnade faktorn) - (rubriken på den näst högsta " " ) - (rubriken den därefter högsta " " ).

  9. Vad behöver vi göra för att närma oss visionen?

  10. Vad handlar steg 2 om? FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖ- ARBETE RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE GENOMFÖRANDE ARBETSMILJÖARBETE I VARDAGEN HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA? VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

  11. Gå igenom checklistan med arbetsgruppen Täcker frågorna in alla delar av vår arbetsmiljö? Kan några frågor tas bort? Så här fyller man i checklistan!

  12. Vad säger arbetsmiljöreglerna om…

  13. … vision för arbetsmiljön och åtgärder för att komma dit? Det vi i 4-stegs-metoden kallar vision för arbetsmiljön motsvarar delar av en arbetsmiljöpolicy ”Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.””Arbetsmiljöpolicyn… skall dokumenteras skriftligt om det finns minst tio arbetstagare i verksamheten.” AFS 2001:1, 5

  14. Slut FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ ARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING

More Related