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Machine ou salarié, comment choisir ?

Machine ou salarié, comment choisir ?. Machine ou salarié, comment choisir ?. Découverte, positionnement du problème …………………………….. Page 2 2) Lorsqu’ils ont le choix entre une machine et des salariés, les chefs d’entreprise choisissent-ils toujours la machine ?......................... Page 5

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Machine ou salarié, comment choisir ?

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  1. Machine ou salarié, comment choisir ?

  2. Machine ou salarié, comment choisir ? • Découverte, positionnement du problème ……………………………..Page 2 • 2) Lorsqu’ils ont le choix entre une machine et des salariés, les chefs d’entreprise choisissent-ils toujours la machine ?......................... Page 5 • 3) Le capital peut-il toujours remplacer le travail ? …………………….Page 9 • 4) Les facteurs de production sont-ils substituables ou • complémentaires ? ……………………………………………………………Page 12 • 5) Synthèse générale …………………………………………………………Page 16

  3. 1) Découverte, positionnement du problème Document n°1 Un Intermarché à Rennes annonce avec fierté qu’il vient d’installer une dizaine de caisses automatiques remplaçant des caissières ; les clients passent eux même chaque article, avec son code barre, devant le lecteur, après quoi la machine affiche le prix à payer qu’ils règlent avec une carte de paiement.[…] Argument mis en avant : réduction des délais d’attente, donc avantage pour le client. Source : Jean MATOUK « Plus de caissières ! Et la "valeur travail" ? », Rue89.com, le 8 septembre 2008.

  4. 1) Découverte, positionnement du problème Document n°2 : Question n°1 : Quelle est l’évolution de la combinaison productive décrite dans les deux documents ?

  5. 2) Lorsqu’ils ont le choix entre une machine et des salariés, les chefs d’entreprise choisissent-ils toujours la machine ? Exercice :  Vous dirigez une entreprise qui fabrique des ailes de parapentes. Actuellement vous employez trois couturières. Elles produisent 4 ailes de parapente par jour et vous coûtent 600 € (la couture se fait à la main, le coût du facteur capital est négligeable). •  Vous envisagez une nouvelle combinaison productive : • Une couturière • Une machine dont le coût d’utilisation par jour est de 300 €

  6. 2) Lorsqu’ils ont le choix entre une machine et des salariés, les chefs d’entreprise choisissent-ils toujours la machine ? Exercice : Question n°2 : Quel est le coût journalier de chacune des combinaisons productives ? Question n°3 : Gardez vous vos 3 salariées ou remplacez-vous 2 par cette nouvelle machine? Question n°4 : A quelle(s) condition(s) auriez-vous intérêt à garder vos salariés plutôt que de les remplacer par une machine?

  7. 2) Lorsqu’ils ont le choix entre une machine et des salariés, les chefs d’entreprise choisissent-ils toujours la machine ? Synthèse : Question n°5 : Si un chef d’entreprise a le choix entre acheter une machine ou employer des salariés, est-il toujours plus intéressant de choisir la machine ?

  8. 3) Le capital peut-il toujours remplacer le travail ? Exercice : Vous dirigez maintenant une entreprise de livraison de colis. Question n°5 : Dans cette entreprise si vous achetez un nouveau véhicule est-ce que cela vous évitera de payer un ou plusieurs salaires ?Justifiez votre réponse.

  9. 3) Le capital peut-il toujours remplacer le travail ? Synthèse : Question n°6 : Dans votre entreprise, l’acquisition d’une machine nouvelle se fait-elle au détriment de l’emploi ?

  10. 4) Les facteurs de production sont-ils substituables ou complémentaires ? Document n°3 : Les facteurs de production (travail et capital) peuvent être substituables ou complémentaires. On dira que le facteur travail et le facteur capital sont substituables lorsqu’il est possible de remplacer l’un par l’autre. Par exemple, il est possible de remplacer le travail d’une hôtesse de caisse par une caisse automatique. Le capital peut remplacer le travail. On dira que le facteur travail et le facteur capital sont complémentaires lorsque l’utilisation d’une quantité d’éléments de capital impose d’utiliser une quantité fixe de travail et inversement. Par exemple, pour chaque avion qu’elle utilise une compagnie aérienne doit embaucher un pilote, un co-pilote, etc. Le capital ne va pas sans le travail.

  11. 4) Les facteurs de production sont-ils substituables ou complémentaires ? Question n°7 : Pour les deux entreprises étudiées, indiquez si les facteurs y sont substituables ou complémentaires. Répondez par OUI ou NON dans le tableau suivant puis justifiez vos réponses.

  12. 5) Synthèse générale Question n°8 : La modernisation se fait-elle nécessairement au détriment de l’emploi ? Utilisez pour répondre les notions suivantes : - facteurs substituables / facteurs complémentaires - coûts du travail inférieur à coût du capital / coûts du travail supérieur au coût du capital

  13. 5) Synthèse générale La modernisation ne se fait pas au détriment de l’emploi : - si les facteurs sont complémentaires - si les facteurs de production sont substituables mais que le coût du travail est relativement inférieur au coût du capital. En revanche, l’emploi est en danger si : - si les facteurs de production sont substituables - et que le coût du travail est relativement supérieur au coût du capital.

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