strumenti informativi per le imprese 18 dicembre 2012

1. strumenti informativi per le imprese18 dicembre 2012 Andrea Fugolo – Assistenza tecnica Regione Piemonte

2. Ge.Co. http://www.sistemapiemonte.it/lavoro/GeCo • Per le comunicazioni obbligatorie di: • Assunzione • Cessazione • Trasformazione • Proroga • DD MLPS n. 59 del 20-04-2012: • Sostituisce le denominazioni contrattuali della L.196/97 e del D.Lgs. 276/03 con quelle ai sensi del TU • DD MLPS n. 235 del 05-10-2012:in vigore dal 10 gennaio 2013 • Introduce il campo «Data fine periodo formativo» • Elimina le denominazioni: • Apprendistato per la qualifica professionale e per il diploma professionale per lavoratori in mobilità • Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere per lavoratori in mobilità • Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere per lavoratori stagionali • Apprendistato di alta formazione e ricerca per lavoratori in mobilità • Disciplina la Rettifica d’ufficio tramite i Centri per l’impiego (possibile per verbali di ispezione, variazione di agevolazione o variazione dati permesso di soggiorno)

3. Art. 5 Alta formazione per Lauree, Master, Dottorati Art. 3 Primo livello per la qualifica professionale Art. 4 Professionalizzante

4. Art. 3 Importante verificare che sia riconducibile ad una delle 37 figure di Qualifica di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) certificabili in Regione Piemonte

5. Art. 3 È auspicabile un contatto, preventivo all’assunzione, con il Soggetto Attuatore dell’area territoriale in cui si trova l’impresa

6. Durata formazione per Art. 4 120 ore Fino alla terza media 64 ore Con qualifica o diploma 40 ore Con laurea o superiore

7. Warning NON BLOCCANTE se si supera il limite di età fissato dal Testo Unico: 25 anni NON COMPIUTI per la qualifica (warning errato)

8. Warning NON BLOCCANTE se si supera il limite di età fissato dal Testo Unico: 29 anni per il professionalizzante

9. Comunicazione dell’offerta formativa pubblica Accesso all’indirizzo: www.sistemapiemonte.it/siapweb

10. Al termine dell’invio della comunicazione obbligatoria tramite Ge.CO. Art. 4 Iscrizione da effettuare su «Gestione apprendistato» ad uno dei soggetti presenti nei cataloghi provinciali dell’offerta formativa Art. 5 Nessuna procedura informatica. Rapporto diretto con le università del Piemonte Art. 3 Iscrizione automatizzata su «Gestione Apprendistato» al soggetto attuatore dell’area territoriale Validazione su «Gestione apprendistato» del PFI di dettaglio proposto dal soggetto Attuatore

11. Gestione Apprendistato www.sistemapiemonte.it/siapweb Funzioni fondamentali Sistema informativo Passo 2 Scelta della formazione Art. 4 Passo 3: Validazione PFI di dettaglio Art. 3 e 4 Attivo dal 15 maggio 2011

12. Autocertificazione della capacità formativa totale dell’impresa (Modello A) Obbligatoria solo per le imprese che vogliono svolgere anche le competenze di base e trasversali internamente all’impresa Gestione tutori Facoltativa: per modificare i dati del tutore e/o l’associazione tutore/apprendista Autoformazioneper i tutori aziendali Facoltativa: per seguire il percorso online di formazione rivolto ai tutori aziendali Compilazione del PFI generale (solo per gli assunti in art. 4) Facoltativa: per compilare il PFI generale (parte del contratto di lavoro) secondo il modello regionale in alternativa alla modulistica eventualmente stabilita dalla contrattazione collettiva

14. Procedure guidate per «passi»

15. Gestione apprendisti / Passo 2 Iscrizione ad una delle agenzie formative presenti nel catalogo provinciale con possibilità di indicare una preferenza per le sedi di svolgimento della formazione esterna

16. Gestione apprendisti / Passo 2 Fino a che il PFI di dettaglio non è stato validato è possibile aggiornare la scelta della formazione È possibile inserire note o riferimenti da inviare all’agenzia formativa prescelta

17. Gestione apprendisti / Passo 2 Fino a che il PFI di dettaglio non è stato validato è possibile aggiornare anche Il titolo di studio dell’apprendista, sempre dalla procedura di aggiornamento della scelta della formazione

18. Gestione apprendisti / Passo 3 Visualizzazione del Piano formativo di dettaglio proposto dall’agenzia formativa. Possibilità di respingerlo con una motivazione o di approvarlo. Solo successivamente all’approvazione l’agenzia formativa potrà provvedere alla richiesta di finanziamento del percorso formativo previsto.

19. Modello A: da compilare solo per autocertificare la capacità formativa totale Modello B: non necessita compilazione

20. È necessario certificare il possesso dei requisiti dei formatori, dei luoghi e del tutore aziendale) per l’erogazione interna delle competenze di base e trasversali

21. Percorso formativo, non obbligatorio, a disposizione dei tutori aziendali per aiutarli nell’esercizio delle proprie funzioni.

22. Inserimento delle competenze da raggiungere in esito all’intero periodo di apprendistato. Possibilità di utilizzare il repertorio dei profili regionale o il repertorio dei profili declinati nei CCNL.

23. Indirizzi per la programmazione della formazione di base e trasversale Provvedimento attuativo dell’art. 4 - D.Lgs. n. 167/2011 D.GR. n. 64-4267 del 30/07/2012 Linee guida per la redazione dei bandi provinciali Provvedimento attuativo della DGR n. 64-4267 del 30/07/2012 Determinazione n. 597 del 18/10/2012 Pubblicazione bandi provinciali Provvedimenti attuativi della D.D. n. 597 del 18/10/2012 Dicembre 2012 Nuova offerta formativa pubblica Aggiornamento e pubblicazione dei cataloghi provinciali Gennaio 2013 Compilazione dei PFI di dettaglio e avvio delle attività formative Da febbraio 2013

24. GRAZIE per l’attenzione