10 likes | 203 Views
atas tugas yang ditetapkan menimbulkan kewajiban baginya untuk melaksanakan. tugas-tugas tersebut dengan jalan menggunakan otoritas tersebut. Agar tercapai. hubungan organisatoris yang sehat, maka otoritas seseorang pekerja harus sesuai.
E N D
atas tugas yang ditetapkan menimbulkan kewajiban baginya untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan jalan menggunakan otoritas tersebut. Agar tercapai hubungan organisatoris yang sehat, maka otoritas seseorang pekerja harus sesuai dengan tanggung jawab dan sebaliknya tanggung jawab harus sesuai dengan otoritas. b. Komunikasi dalam perusahaan Disamping susunan organisasi yang baik tercipta suasana kerja yang meyenangkan didukung pula dengan adanya hubungan dan komunikasi yang baik, sehingga tercipta rasa saling pengertian diantara anggota organisasi. Menurut Siagian (1988), pentingnya organisasi dalam kehidupan organisasional dikarenakan oleh ; 1. Dinamika masyarakat yang pada gilirannya menuntut organisasi bekerja dengan tempo yang semakin tinggi. 2. Perubahan-perubahan dalam mlai-nilai sosial dan organisasional terhadap makna seluruh anggota organisasi harus peka dan tanggap dengan sikap proaktif. 3. Situasi kelangkaan dalam suatu bidang seperti dana, sarana dan sumber insani. 4. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang perlu selalu diikuti dan dimanfaatkan. 5. Sarana komunikasi yang semakin "sophisticated". Selanjutnya Siagian (1988), juga mengemukakan empat alasan utama mengapa komunikasi harus terjadi dalam organisasi, yaitu : 1. Adanya kebutuhan untuk mengurangi ketidakpastian. 2. Memperoleh informasi.