Nasze dane :

2. Naszedane: • Nazwa szkoły: • Zespół szkół Gimnazjum i liceum w Trzemesznie • ID grupy: • 97/59_P_G1 • Kompetencja: • Przedsiębiorczość • Temat projektowy: • Osobowość a rozwój człowieka • Semestr/rok szkolny: • 2010/2011

3. SpisTreści 1.Definicja Osobowości 2.Typy i rodzaje osobowości -Teoria według Hipokratesa -Teoria Hollanda -Typy Kretschmera -Teoria Carla Junga 3.Inne typy osobowości -pasjonat -Nerwowiec -amorfik -apatyk - sentymentalny 3. Test na osobowość

4. OSOBOWOŚĆ Zbiór względnie stałych, charakterystycznych dla danej jednostki cech i właściwości, które wyznaczają jej zachowania i pozwalają odróżnić ją od innych.

5. Do czynników decydujących o osobowości należą: DZIEDZICZNOŚĆ – osobowość jest cechą dziedziczną. Oznacza, że posiadamy predyspozycje genetyczne do dziedziczenia określonego typu temperamentu, ale nie całej osobowości. CZYNNIKI ŚRODOWISKOWE – osobowość rozwija się pod wpływem środowiska naturalnego, jakim jest rodzina, później szkoła, grupa rówieśnicza itd.

6. Typy i rodzaje osobowości

7. Teoria według Hipokratesa - Gallena

8. Sangwinik( towarzyski otwarty) Mocne strony -Twórczy i barwny -Tryska energią i entuzjazmem -Pobudza innych do współpracy; Słabe strony: - łatwo ulega emocjom jest nie punktualny nie umie odmawiać w związku z czym przyjmuje nadmiar obowiązków;

9. Wygląd zewnętrzny -Muskularny, zbudowany masywnie -Szyja - gruba i krótka, -oczy bystre, nieco ironiczne -Oczy, nos, usta często wysunięte do przodu -Policzki szczęka broda są zwykle mocno zarysowane;

10. Odpowiedniki graficzne • Pismo niezbyt równe • Czytelne • Linie niekiedy kręte • Upodobania do dużych liter drukowanych;

11. Przedstawiciele historyczni • Einstein • Horacy • Machiavelli • Eurypides

12. Melancholik (emocjonalny, depresyjny) Mocne strony: -Perfekcjonista o wysokich wymaganiach - Dostrzega wagę szczegółów Wytrwały i doskonały - Schludny i czysty Lubi wykresy, schematy i liczby; Słabe strony: Bardzo wrażliwy łatwo go urazić Nieufny w stosunku do ludzi i sytuacji Często przekłada ważne sprawy na późniejsze terminy Skłonny popadać w apatie i depresję;

13. Flegmatyk ( spokojny, wyciszony) Mocne strony Kompetentny i solidny Spokojny i zgodny Pośrednik w rozwiązywaniu problemów Słabe strony: Problemy w szybkim podejmowaniu decyzji, unikanie ryzyka Trudności w określaniu celów Unikanie ponoszenia odpowiedzialności - Zwlekanie, odkładanie spraw na później;

14. Wygląd zewnętrzny -Budowa Ciała mocna, niekiedy atletyczna. -Oczy i usta cofnięte w głąb. Nos i broda wysunięte do przodu. Brwi bywają często szerokie i gęste, Oczy poważne niezbyt ruchliwe, spokojne. Część policzków, usta, szczęka dolna zmniejszona. Wyjątek stanowi wydatna broda.

15. Odpowiedniki graficzne • Czytelność, regularność, proporcjonalność, • Brak ozdób, prostota, • Litery pełne wyraźne, • Równość marginesów, • Niewielkie pochylenie, • Jednorodność pisma.

16. Przedstawiciele Historyczni • Gauss, • Franklin, • Sokrates, • Darwin, • Washington

17. Choleryk (pobudzony, „trudny”) Mocne strony Dostrzega praktyczne rozwiązanie, Szybki w działaniu, Dobry organizator, Kładzie nacisk na wydajność, Słabe strony Ma kłopoty z uznaniem racji u innych ludzi, Wydaje spontaniczne osady , oceny często raniące innych Nie jest skłonny udzielać, emocjonalnego wsparcia innym, Nie podporządkowuje się.

18. Wygląd zewnętrzny -Twarz zbliżona do kwadratu, -Cera kolorowa, rumiana, świeża, -Oczy duże, żywe, błyszczące, -Zakończenie palców prawie kwadratowe -Włosy obfite, falujące lub kędzierzawe -Ręce muskularne -Budowa ciała masywna

19. Odpowiedniki graficzne • Bardzo duża szybkość, • Dynamizm, • Pismo przesadzone i rozłożyste, • Brak proporcji oraz nieregularność wielkości • Wszystkie litery a nawet wyrazy połączone ze sobą.

20. Przedstawiciele historyczni • Mussolini • Pius X • Mahomet • Danton

21. Teoria J.L Hollanda Jest jedną z teorii dotyczących rozwoju zawodowego, w której preferencje zawodowe są kształtowane w relacji do środowisk zawodowych. Wg tej teorii wyróżnia się następujące preferencje zawodowe:

22. Typ realistyczny • osoby, które lubią poprzez działanie rozwiązywać różne problemy. • W pracy używają maszyn, narzędzi przy obsłudze obiektów, produkcji, przetwarzaniu surowców, ich wydobywaniu, przy uprawie roślin, hodowli zwierząt. • Dobrze się czują realizując zadania, w których trzeba się napracować fizycznie.

23. Cechy • zdolności mechaniczne, manualne, • zdrowy rozsądek, uczciwość, mocny charakter, odwaga • określa siebie jako człowieka praktycznego, posiadającego lepsze zdolności manualne niż społeczne. • wytrwały, szczery, gospodarny, polegający na sobie. • unika zawodów, w których przeważają kontakty z innymi ludźmi. • typowe zawody: elektryk, grawer, kierowca, mechanik, optyk, pilot, tokarz, tapicer ,leśnik, ogrodnik, rolnik.

24. Typ badawczy • Dąży do zrozumienia otaczającego świata, • poszukuje prawdy analizując rzeczy, zjawiska, myśli, uczucia. • Lubi w pracy spotykać się z abstrakcyjnymi, skomplikowanymi problemami, wyzwaniami, oceniać, tworzyć teorie.

25. Cechy • Widzi siebie jako osobę inteligentną, sceptyczną, dokładną. • Wykształcony, niezależny, introwertywny. • Unika sytuacji wymagających zdolności przywódczych. • Typowe zawody: astronom, archeolog, biolog, chemik, filozof, geograf, fizyk, farmaceuta, matematyk, historyk, meteorolog, politolog, statystyk, socjolog.

26. Typ artystyczny • Lubi zajmować się sztukami pięknymi, muzyką, literaturą, tworzyć nowe rzeczy. • Preferuje zachowania kreatywne, niecodzienne sytuacje, wymianę myśli. • Woli pracować w sytuacjach nieplanowanych, wykorzystując swoją wyobraźnię i zdolności twórcze. • Problemy rozwiązuje przez tworzenie.

27. Cechy • Sprawność rąk, oczu, wyostrzony słuch, inteligencja i kreatywność,. • Określa siebie jako osobę obdarzoną wyobraźnią, otwartą na otoczenie • skomplikowany idealista, niezwykły, wrażliwy, twórczy, niedbały, • Unika rutyny i ustalonych reguł • Typowe zawody: aktor, architekt, dyrygent, dekorator wnętrz, fotograf , kompozytor, malarz, muzyk, pisarz,, plastyk, reżyser, rzeźbiarz, tancerz, wizażysta.

28. Typ społeczny • Lubi zajęcia z innymi ludźmi • Pomaga, doradza, wyjaśnia, informuje, opiekuje się innymi, leczy. • W pracy z innymi używa słów uczuć, idei. • Taktowny, cierpliwy, przyjazny, uczynny, miły, uprzejmy, współczujący, serdeczny, wielkoduszny.

29. Cechy • Ceni sprawiedliwość, odpowiedzialność • Postrzega siebie jako osobę empatyczną, cierpliwą, odpowiedzialną, wyrozumiałą, otwartą na problemy innych. • Typowe zawody: fizykoterapeuta, bibliotekarz, hostessa, ksiądz, kelner, lekarz, logopeda, masażysta, nauczyciel, psycholog, pracownik socjalny, ratownik, pielęgniarka, stewardesa, trener.

30. Typ przedsiębiorczy • Lubi pracę z ludźmi, ale ukierunkowaną na osobiste korzyści. • Lubi mieć władzę, pieniądze, wpływać na innych, kierować, przewodzić, przekonywać innych do celów organizacyjnych lub osiągnięć ekonomicznych.

31. Cechy • Postrzega siebie jako osobę towarzyską, pewną siebie, energiczną, optymistyczną, podejmującą ryzyko, ugodową, popularną. • Osoba bystra, ambitna, dbająca o zysk, energiczna, władcza, pewna siebie, przy ciągająca uwagę, poszukująca przyjemności, impulsywna. • Unika skomplikowanych zagadnień naukowych. • Typowe zawody: adwokat, agent ubezpieczeniowy akwizytor, dyplomata, doradca np. podatkowy księgarz, makler, menedżer, notariusz, prawnik, zaopatrzeniowiec.

32. Typ konwencjonalny • Lubi zajęcia i zawody z danymi, ich porządkowaniem i strukturalizowaniem. • Lubi porządek i bezpieczeństwo. • Rozwiązuje problemy według ustalonych zasad, instrukcji, reguł i procedur działania, poleceń zwierzchników.

33. Inne cechy • Postrzega siebie jako osobę sumienną, dokładną, praktyczną, dokładną. • systematyczny, zasadni czy, skuteczny, rozważny, kontrolujący się, pedantyczny, bez wyobraźni. • Unika konfliktów, problemów interpersonalnych, pracy, której brak jasnych instrukcji. • Typowe zawody: archiwista, bileter, agent celny, agent ubezpieczeniowy, kosztorysant, księgowy, notariusz, radca prawny, recepcjonista, rzeczoznawca, statystyk, syndyk, stenograf, urzędnik biurowy, technik BHP, wizytator.

34. Typy Ernsta Kretschmera

35. Typ asteniczny • Osoba o budowie ciała wątłej i smukłej. • Przeciętna waga oraz miary obwodu i szerokości są poniżej ogółu dla danego wieku i płci. • Skóra sucha i blada, szczupłe ręce, słabo rozwinięte mięśnie i dłonie o delikatnych kostkach. • Długa i wąska klatka piersiowa, płaski brzuch.

36. Typ pykniczny • Osoba o rozwiniętej głowie, klatce piersiowej i brzuchu. • Ciało ma tendencje do rozkładania tłuszczu wokół tułowia. • Średni wzrost, zaokrąglona figura, szeroka twarz na masywnej szyi, okazały, tłusty brzuch

37. Typ atletyczny • Charakteryzuje się silnie rozwiniętym kośćcem mięśni a także skóry. • Silny brzuch i dobrze rozwinięta klatka piersiowa, silne nogi.

39. Teoria Carla Junga

40. Ekstrawertyk Cechy ekstrawertyków • zyskują energię, kiedy przebywają z innymi, a tracą gdy są sami, • czerpią energię ze świata zewnętrznego, tj. podejmowanych przedsięwzięć, ludzi, miejsc i rzeczy, z którymi mają kontakt, • najpierw coś robią lub mówią, a potem myślą lub myślą podczas mówienia, • utrzymują większy kontakt wzrokowy z rozmówcą podczas mówienia, niż podczas słuchania, • mają wiele zainteresowań, • mówią szybko, • korzystają z pamięci krótkotrwałej,

41. Introwertyk Cechy introwertyków • zyskują energię kiedy są w samotności, a tracą wśród ludzi, • czerpią energię ze świata wewnętrznego, tj. uczuć, idei, wrażeń, • są dobrymi słuchaczami, • myślą zanim coś zrobią lub powiedzą, • utrzymują większy kontakt wzrokowy podczas słuchania kogoś, niż podczas mówienia do niego, • mają niewiele zainteresowań, ale w każde zainteresowania bardzo się zagłębiają, • lubią spędzać czas samemu,

42. Inne typy osobowości

43. Pasjonat • Ambitny • Zdecydowany • Wytrwały • Surowy • Krytyczny wobec przełożonych • Posiada talent organizacyjny • Przywiązany do rodziny

44. Wygląd zewnętrzny Twarz proporcjonalna i harmonijna, Broda wysunięta na przód, Włosy obfite, raczej ciemne, Oczy i usta cofnięte w głąb

45. Odpowiedniki graficzne • Pismo jednolite • Występują duże odległości między słowami oraz w formie pochyleniu m i h • Pismo niebanalne, oryginalne, osobiste • Poszczególne litery pisane są bez odrywania reki.

46. Przedstawiciele historyczni • Napoleon Bonaparte • Maksymilian Kolbe, • Michał Anioł • Piłsudski • Tomasz z Akwinu

47. Nerwowiec • Wspaniałomyślny, radosny • W szybkim czasie przechodzi od łez do śmiechu • Kłamliwy • Leniwy • Niestały • szczery

48. Wygląd zewnętrzny Zmieszanie kształtów Kruchość ciała, Szczupły Usta zwykle szerokie i ruchome, Rama twarzy mała, trójkątna, broda ostra, spiczasta.

49. Przedstawiciele historyczni • Byron • Mozart, • Franciszek z Asyżu, • Andersen • Daudet

50. Odpowiedniki graficzne • Brak regularności pisma pod względem wielkości • Nieregularność nachylenia, • Zmiana nacisku, • Nierówność w wielkości marginesów.