1 / 16

metodo toyota

estudo toyota

coi
Download Presentation

metodo toyota

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TÉCNICAS PARA TRABALHAR EM EQUIPE Agosto de 2008 J. Cordeiro

  2. PLANO DE AÇÃO O Que Quem Quando Onde Porque Como É uma quantidade definida de pessoas que se comunicam entre si, durante certo tempo, com o fim de estudar um problema e chegar a uma conclusão e um plano de ação. Definições - Equipe

  3. Fazer com que as coisas comecem a funcionar. Funções da Equipe Iniciar Procurar Sugestões Procurar novas idéias. Obtenção de Informações Detalhamento dos fatos envolvidos. Estruturar Dar forma, fazer um plano de ação.

  4. Fase 1 - Objetivo

  5. Os membros da equipe devem conhecer o tema do trabalho que será desenvolvido durante a reunião; • Deverão reservar na sua agenda a data e o horário proposto; • Deverão decidir se sua contribuição no tema será útil aos resultados esperados; • Levar material de apoio para bases da discussão; • Comparecer na data e horário com 5 minutos de antecedência. Fase 1 - Objetivo

  6. Fase 2- Conteúdo

  7. O conteúdo dá vida ao procedimento. • Fatores a considerarmos: • Fatos detalhados e experiências concretas; • Exemplos e incidentes de forma organizada. Fase 2- Conteúdo

  8. Fase 3- Exploração

  9. É a fase da formação de imagem comum. É preciso que haja um certo detalhamento ou abertura de fatos, mas não deve fazer julgamento precipitado. Fase 3- Exploração

  10. Fase 4- Julgamento

  11. Os valores divergentes dos participantes devem ser discutidos abertamente, de forma que não fique nenhuma dúvida. Fase 4- Julgamento

  12. Fase 5- Decisão

  13. Fase 5- Decisão • Não utilizar o procedimento de votação. • Utilizar a decisão por consenso. OK OK OK OK

  14. Fase 6- Avaliação

  15. Nesta fase, processa-se uma revisão do que foi visto para saber se o processo foi seguido ou se houveram desvios. • Pontos de atenção: • Resolver empatias; • Planejar nova reunião. Fase 6- Avaliação

  16. Relatório

More Related