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I Jornadas ASACAMV

I Jornadas ASACAMV. Psicología de Emergencias: Un recurso necesario en la gestión del estrés Miguel Bernabé Castaño Equipo de Psicología de Emergencias de la UMH. Índice. Presentación del Equipo El estrés en las emergencias Resultados de nuestras investigaciones

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Presentation Transcript

  1. I Jornadas ASACAMV Psicología de Emergencias: Un recurso necesario en la gestión del estrés Miguel Bernabé Castaño Equipo de Psicología de Emergencias de la UMH

  2. Índice • Presentación del Equipo • El estrés en las emergencias • Resultados de nuestras investigaciones • Recursos para manejar el estrés

  3. Nos Presentamos Somos… • Equipo del Dpto. Psicología de la Salud • Inicio: 2004 • Componentes: Profesores y colaboradores externos. Hacemos … • INTERVENCIÓN: • Nacional e Internacional: Colaboración con SEMECA • Provincial: Colaboración con COP, ASACAMV, Grupo ASV, SES… • UMH: Unidad Atención al Duelo CPA • INVESTIGACIÓN: • Bienestar Laboral y estrés en profesionales de Urgencias y Emergencias • Psicología Positiva: Engagement, Crecimiento Postraumático,… • FORMACIÓN: • Personal Sanitario: SES, Personal UCI, … • Personal de Rescate / Ayuda: Bomberos, Voluntariado • Personal Sector Funerario: Asesores y Técnicos … • Estudiantes: Grado y Post-grado

  4. ¿Qué es el estrés?

  5. ¿Qué es el estrés? ? RECURSOS AMENAZAS

  6. “Amenazas” …. = Situaciones Impactantes en sanitarios: Edad del paciente Familiaridad con el paciente Reacciones Emocionales de los otros Situaciones en las que se teme por la propia vida Suicidios Tipo de accidente o lesión (Quiles, Quiles, Martín-Aragón, Pérez, Bernabé y Esclapés, 2004)

  7. Consecuencias para la Salud … = Estrés Postraumático Sintomatología relacionada con hiperactivación: Problemas de Sueño Dificultad para concentrarse Irritabilidad 14.3% Sintomatología relacionada con reexperimentación: Pensamientos dolorosos e imágenes relacionadas con sucesos profesionales 58% (Lerma, Esclapés, Martín-Aragón, Quiles, Bernabé, y Sánchez, 2006)

  8. ¿Resultados positivos tras la ayudar? “Cuando vimos al niño y le dimos agua fue un momento de euforia, te emocionas y te tiembla todo el cuerpo” “La gente saquea el cementerio para sacar las cajas y meter a otros muertos”

  9. ¿Resultados positivos tras la ayudar? = Crecimiento Postraumático Relaciones Interpersonales Mayor cambio en mujeres (t= 2,16, p 0,05). Profesionales jóvenes entre 20-25 años (F= 5,701, p 0,001) Cambio Espiritual (Quiles, Quiles, Martín-Aragón, Bernabé, Rodríguez-Marín, 2005)

  10. ¿Emociones positivas mientras se trabaja? = Engagement o Ilusión por el trabajo Puntuaciones medias: 56% Vigor 59,5% Dedicación 54,8% Absorción (Bernabé, 2009)

  11. ¿Cómo potenciar resultados y emociones positivas? = Afrontamiento Activo

  12. El papel de los Recursos ? RECURSOS AMENAZAS

  13. Creencias sobre nuestras capacidades … = Autoeficacia + VIGOR AUTOEFICACIA r=.38; p=.00 + DEDICACIÓN “Me siento capaz de hacer frente a situaciones difíciles” r=.40; p=.00 (Bernabé, Martín-Aragón y Terol, 2010)

  14. Equipo de trabajo = Apoyo de Compañeros E N T R E N A M I E N T O Alto Agotamiento Emocional Bajo Agotamiento Emocional (Rui y Chambel, 2010)

  15. Puesta en marcha de recursos implicaría:

  16. Recapitulando POTENCIAR RECURSOS: Trabajo en Equipo Manejo del Estrés Sentimientos de capacidad REDUCIR EFECTOS NEGATIVOS ASOCIADOS AL ESTRÉS FORTALECER EMOCIONES POSITIVAS Y RESULTADOS POSITIVOS E N T R E N A M I E N T O

  17. Equipo de Psicología de Emergencias Dpto. de Psicología de la Salud Universidad Miguel Hernández http://psicologia-emergencias.umh.es psicologia.emergencias@umh.es GRACIAS

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