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“ Crescendo em Qualidade Profissional “ Tendência que faz a diferença Tânia Trevisan

“ Crescendo em Qualidade Profissional “ Tendência que faz a diferença Tânia Trevisan. As organizações pautadas por visão, missão e valores. Conhecimento. Capital humano. Criatividade e Inovação. ISSO 9000. É um conjunto de normas que formam um modelo de gestão da qualidade.

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Presentation Transcript

  1. “ Crescendo em Qualidade Profissional “ Tendência que faz a diferença Tânia Trevisan

  2. As organizações pautadas por visão, missão e valores • Conhecimento • Capital humano • Criatividade e Inovação

  3. ISSO 9000 É um conjunto de normas que formam um modelo de gestão da qualidade . ISO - International Organization for Standardization, ou seja, Organização Internacional de Normalização. É uma organização não governamental presente hoje em cerca de 120 países.

  4. O que são tendências?Séries temporais de dados cuja análise e extrapolação projetamos no futuro as possibilidades de produzir novos produtos ou serviços, livre de surpresas.

  5. A qualidade na produção de eventos como tendência • Análise de MKT como apoio para toda a ação • -Reforço de imagem através de ações sociais • -Associar de forma inteligente • a marca e/ou produto a • manifestações culturais, • ambientais e de • preocupaçãocom o planeta

  6. Tendências • Interatividade • Inovação e criatividade • Reciclagem de resíduos • Brindes produzidos por ONGs • Utilização de buffets orgânicos • Descoberta e incentivo a novos talentos • Incluir ações de responsabilidade social

  7. Tendências • Tematização alinhada com a comunicação • Eventos Proprietários • Palestrantes motivacionais ligados a esporte • Evento como multiplicador de valores • Assessoria aos expositores na construção sustentável de estandes • Eventos de incentivo

  8. Tendências • Personalização • Eventos online • Tecnologia e o rigor científico • O evento como uma experiência, trazendo a emoção intensa • Desenvolvimento de pessoas • Considerar os diferentes públicos ou tribos • Manutenção da ética

  9. A grande missão de um líder é escolher sua equipe   Jack Welch • critérios para a avaliação do pessoal • energia própria ( energy), • energia passada a outros (energize), • capacidade de decisão (edge to say yes or no), • capacidade de execução (execute) • e paixão pelo trabalho (passion).

  10. A ESCOLHA DO LOCAL E AINTEGRAÇÃO DO TEMA, DOS OBJETIVOS, DOS RECURSOS QUE SERÃO USADOS , DOS PROCESSOS E PROCEDIMENTOS QUE A EQUIPE IRÁ TRABALHAR NO EVENTO DEVE ESTAR AFINADA PARA UM RESULTADO DE EXCELÊNCIA

  11. Turismo de negócios WWW.TREVISANPUBLICIDADE.COM.BR tania@trevisanpublicidade.com.br ( 11 ) 5078 7621

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