CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ ČESKÉ LÉKAŘSKÉ KOMORY

1. CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ ČESKÉ LÉKAŘSKÉ KOMORY Sjezd ČLK, Praha 2. - 4. listopadu 2011 PhDr. Radek Ptáček, Ph.D. MBA vedoucí odd. vzdělávání ČLK

2. Stav CŽV lékařů v Evropské unii • Změny SP 16 • Aktuální stav CŽV V ČR • Vzdělávací akce • Systematizace CŽV lékařů • E-learning • Edice ČLK • Mimořádné vzdělávací akce ČLK • Další vývoj CŽV

3. CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ V EVROPĚ

4. VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ V EVROPĚ • Výkon lékařských profesí patří dle evropských směrnic mezi tzv. regulované profese. • Pregraduální i postgraduální studium se řídí společnými předpisy (zvl. Směrnice Rady 93/16/EHS „O usnadnění volného pohybu lékařů a vzájemného uznávání jejich diplomů, osvědčení a jiných dokladů o dosažené kvalifikaci“ a Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2005/36/ES „O uznávání odborných kvalifikací“.) • Cílem této regulace je naplnit další evropské směrnice a v podstatě i základní principy Evropské unie v oblasti volného pohybu pracovních sil.

5. CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ V EVROPĚ • Celoživotní vzdělávání lékařů (CME) nicméně spadá do kompetence národních legislativ. • I zde snaha nastavení společných kritérií především z důvodu umožnění volného pohybu lékařů. • UEMS (European Union of Medical Specialits) snaha o formulaci společného systému a pravidel: • EACCME (The European Accreditation Council for Continuing Medical) stejné postupy a požadavky pro všechny specializace: • stejné postupy a požadavky pro všechny země, • harmonizace poplatků, • princip jedné žádosti.

6. CME POVINNÉ NEBO NIKOLIV? POVINNOST: Rakousko, Belgie, Chorvatsko, Kypr, Česká republika, Estonsko, Francie, Německo, Řecko, Maďarsko, Irsko, Itálie, Litva, Litevsko, Malta, Lucembursko, Nizozemí, Norsko, Velká Británie, Slovensko, Rumunsko, Slovinsko, Polsko JEDNOZNAČNÁ POVINNOST NENÍ: Švédsko, Turecko, Bulharsko, Finsko, Dánsko, Portugalsko, Španělsko),

7. SANKCE A SYSTÉM CME V EVROPĚ

8. CME - SPOLEČNÁ KRITÉRIA V oblasti doporučení počtu vzdělávacích kreditů za 1 rok oficiální doporučení nejsou vydána, ovšem většina evropských zemí přistupuje k modelu povinného celoživotního vzdělávání s nárokem 40 – 50 kreditů za jeden rok. S počtem vyžadovaných kreditů podle platného SP 16 (50kreditů za 5 let) se Česká republika řadí mezi země s nejnižšími požadavky v oblasti CME v Evropě.

9. CME - SPOLEČNÁ KRITÉRIA Elektronické a jiné formy vzdělávání Vzdělávací moduly kratší než 45 a delší než 210 minut nejsou akceptovány.

10. AKTUÁLNÍ STAV V EU

11. SPOLEČNÉ CME V EU?

12. SPOLEČNÉ CME V EU? Poplatek za vzdělávací akce 0 – 250 účastníků 350 € 251 – 500 650 € 501 – 1000 950 € 1001 – 2000 1250 € 2001 – 5000 2450 € Více než 5000 4250 € Poplatky za elektronické formy vzdělávání 1 kredit 750 € 2 kredit 1500 € 3 kredit 2250 € pokuta 375 €

13. SPOLEČNÉ CME V EU? Vývoj počtu vzdělávacích akcí akreditovaných EACCME v České republice

14. ZMĚNY STAVOVSKÉHO PŘEDPISU Č. 16

15. SP 16 – POTŘEBA ZMĚN • sladění některých prvků s požadavky Evropských autorit, • vyjasnit některé skutečnosti, které z aktuální verze nevyplývají (např. že pořádání a garance akcí je pouze v rámci ČR), • formalizovat některé prvky, které aktuální verze neobsahuje (např. proces certifikace e-learningu), • zavést poplatky za administrativní úkony, které při zařazování akcí odlišných subjektů od ČLK, tato nese na svůj úkor. Změny jsou převážně technicko-administrativního rázu a nemění podstatu ani dosavadní pojetí předpisu.

16. SP 16 – POTŘEBA ZMĚN novela SP 16 vychází z kontinuální a nutné potřeby slaďování systému celoživotního vzdělávání lékařů v České republice se zaváděným systémem v Evropských zemích, ale také nutnosti upravit některé administrativní prvky, které celý proces celoživotního vzdělávání a vedení registru vzdělávacích akcí zjednoduší a zefektivní.

17. SP 16 – NÁVRHY ZMĚN Mezi základní změny v novele Stavovské předpisu č. 16 dále patří: • vytvoření přílohy a přesunutí administrativních výčtu do ní – účelem této změny je zpřehlednění požadavků SP 16 – a tím usnadnění procesu akreditace pro žadatele, i z řad členů ČLK. • omezení maximálního počtu kreditů za jednu vzdělávací akci na 16 kreditů – toto odpovídá předchozí verzi SP 16, kde maximální počet kreditů byl jeden certifikát (rovno 16 kreditům), •  formalizace postupu žádosti o certifikaci e-learningového systému, •  řešení otázky komerční prezentace v e-learningovém systému, •  specifikace „studia odborné literatury“ jakožto vzdělávací „akce“, •  stanovení poplatků za administrativní úkony pro subjekty odlišné od ČLK, •  zjednodušení hodnocení jiných aktivit než běžné vzdělávací akce (publikace apod.). Změny mají vyjasnit a zjednodušit proces akreditace vzdělávacích akcí a jejich zařazování do registru ČLK a zároveň omezit náklady, které ČLK s posuzováním a zařazováním vzdělávacích akcí nese na svůj úkor.

18. SP 16 – NÁVRHY ZMĚN Poměrně výraznou změnou v novele je navýšení požadovaného počtu kreditů za období 5 let pro účely vydání Diplomu celoživotního vzdělávání a to ze stávajících 50 kreditů na 150 kreditů. Tato změna je z důvodu harmonizace s praxí v Evropské unii, kdy Česká republika s požadavkem 50 kreditů za 5 let patří mezi země s nejmenšími nároky v oblasti celoživotního vzdělávání lékařů. V této souvislosti je nutné zmínit, že řada evropských autorit v oblasti - zvl. UEMS-EACCME, CPME apod. kladou velký důraz na rozšíření povinnosti průběžného kontrolovaného CŽV lékařů.

19. ROZDÍLY FINANČNÍ – POPLATKY, PŘÍNOS PRO ČLK • Základní poplatky za registraci akcí a komerční prezentaci na vzdělávací akci • zůstávají v návrhu stejné. • Novela SP 16 zavádí poplatky, které omezují náklady spojené s vedením registru, hodnocením a zařazován jiných než klasických vzdělávacích akcí. Jedná se o tyto poplatky: • 500,- Kč za umožnění prezentace v jednorázových vzdělávacích textech určených pro vzdělávání dle ustanovení § 4 odst. 1 písm. f) a g) SP 16; • 12 000,- Kč za umožnění prezentace ve vzdělávacích textech určených pro vzdělávání dle ustanovení § 4 odst. 1 písm. f) a g) SP 16 s jednoročním certifikátem; • úkony spojené se zařazením vzdělávací akce mezi formy celoživotního vzdělávání dle ustanovení § 4 odst. 1 písm. f) a g) SP 16 činí 2 000,- Kč; • úkony spojené se zařazením jednorázové vzdělávací akce mezi formy celoživotního vzdělávání dle ustanovení § 4 odst. 1 písm. f) a g) SP 16 činí 800,- Kč; • úkony spojené se zařazením vzdělávací akce mezi formy celoživotního vzdělávání dle ustanovení § 4 odst. 1 písm. f) a g) SP 16 s jednoročním certifikátem činí 12 000,- Kč; • Dále se jedná o poplatky za mimořádné administrativní úkony: • tisk certifikátů ze vzdělávací akce činí 1 000,- Kč + 5 Kč za jeden certifikát. • rozeslání certifikátů ze vzdělávací akce činí 1 000,- Kč + 20 Kč za jeden certifikát.

20. SYSTÉM CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍČESKÉ LÉKAŘSKÉ KOMORY

21. CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ ČLK

22. POČTY VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ

23. FINANČNÍ PŘIJMY Nárůst příjmů ČLK za účast a prezentaci komerčních subjektů na CŽV ČLK

24. Systematizace CŽV lékařů

25. Systematizace CŽV lékařů

26. Systematizace CŽV lékařů

27. Asociace pro celoživotní vzdělávání lékařů • Lékařské fakulty Univerzity Karlovy • Lékařská fakulta Univerzity Palackého • IPVZ • Odborné společnosti ČLS JEP

28. E-LEARNING ČLK Již třetí rokem je lékařům k dispozici e-learningový portál ČLK www.eclk.cz. Portál aktuálně nabízí více než sto e-learningových kurzů od předních odborníků v daných oborech. Systém umožňuje studovat kdykoliv a kdekoliv a pro členy ČLK je zcela zdarma. V návaznosti na systematizaci celoživotního vzdělávání a funkci odborných garantů se nabídka e-learningových kurzů rozroste na několik set, které budou průběžné aktualizovány a budou tak tvořit kompedium poznatků pro celoživotní vzdělávání lékařů v rámci jednotlivých oborů

29. Vzdělávací edice ČLK

30. Mimořádné vzdělávací akce ČLK Konference Etika a komunikace v medicíně Duševní zátěž lékařů a zdravotníků Mimořádné semináře Právní seminář Granty a patenty v klinické praxi

31. CENA PREZIDENTA ZA MIMO ŘÁDNÝ PŘÍNOS

32. ZJEDNODUŠOVÁNÍ „UŽIVATELSKÉHO ROZHRANÍ“

33. Další vývoj CŽV ČLK • Rozvoj systematizace • Rozšiřování nabídky kurzů ve všech formách • Aktuální garantovaný zdroj informací „na jednom místě“ • Rozvoj spolupráce v rámci Asociace • Rozvoj vzdělávací edice ČLK • Nové konference a mimořádné vzdělávací akce • Další zjednodušování uživatelského „interface“ CŽV

34. Děkuj za pozornost