1 / 7

Harjumaa omavalitsusjuhtide koolituse ja koostöövõrgustiku arendamise programm

Harjumaa omavalitsusjuhtide koolituse ja koostöövõrgustiku arendamise programm Koolitusprogrammi tagasiside. I moodul Omavalitsusjuhi kompetentsus ja tõhusus mitme tule vahel- koostöövormid, ühistegevused, haldusvõimekuse tõstmine 26.-27.august 2010

cybil
Download Presentation

Harjumaa omavalitsusjuhtide koolituse ja koostöövõrgustiku arendamise programm

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Harjumaa omavalitsusjuhtide koolituse ja koostöövõrgustiku arendamise programm Koolitusprogrammi tagasiside

  2. I moodul Omavalitsusjuhi kompetentsus ja tõhusus mitme tule vahel- koostöövormid, ühistegevused, haldusvõimekuse tõstmine 26.-27.august 2010 II moodul Omavalitsuste jätkusuutlikkus ja pikaajaline ressursijuhtimine 4.-5.november 2010 III moodul Pikaajaline planeerimine infrastruktuuride rajamisel ja haldamisel 27.-28. jaanuar 2011 IV moodul Juhist liidriks- tulemuslik meeskonna ja kogukonna juhtimine 31.märts- 1.aprill 2011

  3. Tagasiside alusel kõige enam hinnatud temaatikad ja lektorid: Toomas Sepp – töö õigusaktidega, valla juhtimisstruktuur Neeme Suur - omavalitsuste ühistegevuse juhtimine Katrin Pihor - rahvastikuprotsessid Andres Laisk – pikaajaline finantsplaneerimine Raul Valgiste – veemajanduse korraldus Estel Pukk – juhi roll, juhtimistegevused ning meeskonnatöö Puudusi oli tõenäoliselt järgmistes temaatikates või käsitlemisviisides: Omavalitsuse tulude ja kulude analüüs Soojusmajandus

  4. Koolituse käigus lähtuvalt tagasisidest tehtud muudatused • Koolituste toimumiskohad valitud Harjumaast kaugemal, et motiveerida gruppi täismahus osalema nii koolitusel kui õhtusel suhtlemisel • Kaasatud igal koolitusel omavalitsuste praktikud, temaatikate käsitlemine omavalitsuste näidete alusel • Ülevaldade tegevuste ja arengute arutelud • Grupitööde suur osakaal

  5. Ideid ja mõtteid edasisteks koolitustegevusteks • Juhtimisoskused süvendatult • Parimad näited omavalitsuse struktuurist, struktuurimuudatuste tulemuslikkus • Infrastuktuuride valdkonnas omavalitsuse kogemuste jagamine • Väliskogemuse saamine, õppereisid • Grupitööde põhjalik tagasisidestamine, arutelu jätkamine volikogus, et ideed ei läheks kaduma

  6. Mõtted, mida HOL saab rakendada ka väljaspool koolitustegevust • Koostöö võimekus on saavutatud, jagama peaks spetsiifilisi kitsaskohti, esitama jõulisemalt ühisavaldusi KOV-de edaspidisteks arenguteks • Praktilise probleemi kollektiivne lahendamine • Konkreetsete teemade põhjalik käsitlus, et leida ühine standard paelinna religioonis

  7. Kohtumiseni järgmistel koolitustel!

More Related