100 likes | 427 Views
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА развития образования в Республике Казахстан до 2020 года (Доклад на ШППМ). Подготовлено Малон Л.В. цель. Повышение конкурентоспособности образования Модернизация системы образования Обеспечение системы образования высококвалифицированными кадрами
E N D
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММАразвития образования в Республике Казахстан до 2020 года (Доклад на ШППМ) Подготовлено Малон Л.В.
цель • Повышение конкурентоспособности образования • Модернизация системы образования • Обеспечение системы образования высококвалифицированными кадрами • Обновление структуры содержания ТиПО • Интеграция образования, науки и производства
Этапы реализации программы • Первый этап - 2011 – 2015 годы • Второй этап – 2016 -2020 годы
Целевые индикаторы • Подушевое финансирование • 52 % учителей с высшей и первой категорией • 80% выпускников ТиПО пройдут независимую оценку квалификации • 80 % трудоустройства выпускников • 30% колледжей аккредитованы • 2020 г. Казахстан- образованная страна, умная экономика, высококвалифицированная рабочая сила
Анализ ситуации • Программы «Дети Казахстана» «Болашак» • Национальная система качества образования • 6 Назарбаев интеллектуальных школ • 3 тыс. стипендиатов в 27 странах мира
Проблемы • Увеличение числа детей с ограниченными возможностями • Каждый пятый учитель в возрасте старше 50 лет • Утрачена система трудового воспитания • Отсутствие кружков, секций • Устаревшая методология • Недостаточное финансирование • Низкий уровень МТБ • Низкая мотивация труда педагога • Отток кадров из ТиПО
Цели • Повышение конкурентоспособности образования, развитие человеческого капитала путем обеспечения доступности качественного образования для устойчивого роста экономики • Модернизация системы ТиПО в соответствии с запросами общества • Полный переход на 12 летнюю систему образования • Оснащение учебных заведений 90% современным оборудованием
Финансирование образования • Подушевое финансирование • Высококвалифицированные специалисты • Стажировка на предприятиях • Новые правила приема на работу • Конкурсы
Проблемы в техническом образовании • потребность рынка труда в кадрах удовлетворяется на 30–40%. • учебно-методическое обеспечение не отвечают запросам работодателей • низкий объем финансирования • устаревшее оборудование
ТиПО к 2020 г обучения в течение всей жизни • различные формы обучения • подушевое финансирование • социальное партнерство • База сертифицированных выпускников • Конкурсы «Лучшие учебные заведения» • Международные конкурсы профессионального мастерства